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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。6 I; `% ?  T4 ?6 [4 d) k
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在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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6 ?  }+ J" y% w5 [# S8 _% f' M  f“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。9 H7 ^  F3 {! ~- t

! \* a7 y5 R  x$ R“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”
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$ u( F7 M6 C/ q0 v8 _+ m这起据称的“交易”细节令人震惊。8 w" m( w7 x: x/ x, f' K1 R# I3 F
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事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。# o: Q6 \! t9 |
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Tim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。! U' Z# p* X, }3 ?
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目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。8 o' w3 ?0 z! U, S7 O/ _
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门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。- t0 m  M' Q8 g1 M: N6 Q. i+ ~

- C5 n, W" ^" E5 c, a“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。4 M0 O4 e' m9 x0 p

6 `% e8 D5 m; ^3 [) c; b5 u# X在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。% `3 }5 z! C8 [' a
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玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。) ~" }6 ~% M3 e; I  G+ K6 h
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不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。) r* U. `0 A& \. R2 P

! d! \/ b4 W2 G# [  B  d9 \截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”
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7 Y# |3 X( X7 \' o4 |女员工回复:“没有,怎么了?”
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据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”/ U. I" L+ I8 J$ ~, u8 X
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女孩回复:“你说吧。”
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据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”
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, W7 h% C/ \: t+ C5 s8 x8 i, f7 S这名未成年员工问道:“多大年纪?”  _/ ?. y  n+ n; B' N% v& g+ Y, z
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对方回复:“25岁。”
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”  d2 q% S1 X# }6 C! N( Q  E3 V

* @. ?( c9 R; Q1 f$ N据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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% L. d- X9 G0 t, W% E! Y  P这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。+ e: n: y' i( H! U+ _
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目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。& w) a' l. ^) g( s8 a$ t: `
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Tim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。+ y9 Q+ _. i! P4 n! {& O
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“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”
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: E; N% A$ M! [$ [. j- Z0 z马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。
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  r3 n# i9 P. J; ^) C门罗称,警方介入调查已是一个开始。) l, |- ]4 t& `$ J+ R

1 ~& w; h4 D$ R+ U6 n不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。0 r5 X8 P' I3 T/ t

7 L! s6 ?: J4 E: A  \+ ?* m0 G" g这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。, \3 s5 w  t' O, i+ D4 g* d

. `( J+ s, N1 d爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。5 J& H7 J" h1 M1 w' M1 K0 x; ]9 N

8 l4 n* @- x' V% r, i, Z2 y2 H, V$ V无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。
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3 Z1 U6 v! e9 u" o, q8 X! p; B她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。# j5 F4 J6 r4 I, _; a& ~5 d

2 y* G" |# r$ l' r“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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