重磅！加拿大官宣“大赦”计划，3.3万人将直接拿PR！

片儿刀

2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息，大概非这一项莫属：
2 q; ]% w/ g5 k8 }; g6 n3 \
) Q+ X5 |) }/ N在最新的联邦预算案中，总理卡尼宣布——从2026到2027年，将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份！

许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件，而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次，政府打算“直接大赦”这部分群体。
4 j4 y+ z' `/ R. R9 r, S& D( u
换句话说，移民部会依据具体情况，为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线，竞争必然异常激烈。
+ W' p2 O5 d& p0 r" b
5 o' J) m' e1 j4 P7 i如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算，现在就应该开始备齐文件了。

那句华人圈里的调侃：“多一个华人抢到名额，就少一个印度人留下来”，或许只是玩笑话。
7 F9 W9 L! N# w' m, l
9 f( T. J0 Q  X$ u回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时，申请系统开放当天就被挤爆，很多人因为没提前备好关键材料，例如语言成绩，眼睁睁错失递交机会。
+ Z% E3 C6 i3 p- a
这次即将上线的新通道同样如此：材料齐不齐，你可能就会抱憾抢不到名额。

注意：部分证明文件，如无犯罪记录等，往往要等上好几个月才能拿到，因此越早准备越稳妥。

5 U3 c0 a( _) l# G! C" J建议提前把各种文件扫描、分类、命名，确保项目一开放就能马上提交。
# a( h( w6 K: G! N+ N2 M0 ?
下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别，有助于最大化提交成功率。

一、语言成绩
+ q: S! g, h  F+ M+ w$ X; r
语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据，成绩必须在你递交申请当天依然有效。

# j* k' e7 I7 _; O  Z, |# t8 b- O经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括：
- u. l9 L# U0 m
CELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。

2 P6 T/ c  G6 v6 E所有语言成绩的有效期均为两年，过期必须重新参加考试。

二、无犯罪记录证明
8 |! C. L9 H+ @; w. ?  t
无犯罪记录往往处理周期长，从数周到数月不等，因此务必提前办理。
8 `& D6 b/ e' t" x/ p/ z* x
9 \, X, ~& M  }' q" qIRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员，提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明：
1 e7 s+ W' L! s7 m% ]0 l
   •   当前居住国：开具日期必须在递交申请前6个月内

   •   曾居住国家：必须在你离开该国之后开具
/ ]9 q  i4 i2 _0 l- c( T8 l7 k
/ k7 U) J  \4 M8 s# J各国办理方式不同，具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。

三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)

如果申请项目涉及学历要求：

   •   海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA，有效期5年
4 W, Y) Z  i6 e9 J( Z) s
4 C* K  c5 |2 @   •   加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证，无需ECA

四、旅行记录
7 g7 P+ Z0 {* J3 B/ B
申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录，移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。
5 a+ I3 f3 i8 l& @( [- T
如果平时没有记录旅行信息，建议提前整理成清单。

4 V) Q- d0 O0 W+ j& n五、工作经历与就业证明
% E+ {; x: h' B
绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验，IRCC会通过以下材料核实：
' E  z. s: j9 U/ n8 a# k" i
# U7 |+ K2 R1 n. e+ B+ M( o  V+ u   •   必备：雇主推荐信
; x! [/ w/ j/ I/ K2 }+ V* Z- \6 e
   •   辅助材料：T4、NOA 报税评估、工资单
' G. a+ [+ I% Q9 w, e
1 @2 u! N8 [8 v+ T: \   •   完整的工作经历列表
) U* k6 L" ^( z
  B* D' y3 z6 I+ @雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写，不可照搬NOC描述。

六、证明当前在加拿大就业(如适用)
  m( |: k* @/ y
若通道要求申请人当前正在加拿大工作，需要提供：
5 \, [$ r9 H8 ]9 N
   •   有效工签
* `8 x, k$ v2 E+ \2 S, W
( R% e6 W, m' L   •   雇主信（含职位细节）
. v' P% Q5 c% V/ g4 X7 F7 e
, t& b8 Q  `: K/ j& X& }   •   最近的工资单
) T  S: K9 H9 G3 z, V) W
5 _; i; I+ ?$ ^- l4 n- ]七、组织成员或志愿活动记录

IMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织，包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。
; O" R- _. G; r5 |
/ {$ A4 B: Y+ L$ T- [4 q注意，这一部分的记录为“终身记录”，不仅限于最近十年。

八、护照
9 j; l% x/ @6 L% V4 N
5 a# [# ?. `9 D! g3 j需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期，需提前确认有效期。
( J+ x9 h6 \+ Z- b1 @2 V
九、身份与婚姻状况相关文件

- |: P" p& G8 Z" r. f. ?包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等，用于核实家庭成员关系及资格。
+ E2 W& Z# h4 R+ T4 n. q
- y3 u. B; F. M十、文件翻译
- W$ k. _1 Z+ z* j
( d- o4 z# Y2 M8 O所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译，或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。

加拿大境内申请者的额外要求
& o% [* g- A3 _0 ^
) d" j; D% A' t5 ]2 X) n必须证明你在加拿大拥有合法有效身份，例如：
9 B# x) a: s& e) q, @
   •   工签、学签、访客记录

   •   入境章、电子入境记录

1 \' k+ ~1 \3 Z, N   •   若涉及维持身份，也需提交相应证明

随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)

   •   护照与身份文件
4 g3 f* n! z( j1 j
   •   18 岁以上成员的旅行记录

   •   所需国家的无犯罪证明
7 \5 E6 k5 N5 Q$ \2 p
特殊情况下可能需要的补充文件
! E; K! R4 u, |- p- f$ p- z
   •   说明信(LOE)：解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况，并附“尽力证明”
" e  u1 w4 W, f/ z9 @
   •   同居关系证明：如申报common-law，需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等，证明已连续同居满 12 个月
: X% v/ ~6 }$ j( n4 M+ ]" ^6 t
6 X) X# G/ {! U8 L* l# @- @   •   改名证明：如有改名经历，需提供正式文件

文件准备技巧（务必提前）

   •   统一规范命名：type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD

( m! D8 E5 K9 H   •   确认所有文件有效期：
1 m$ s! n9 f; H, g- l
, |$ y. K7 l/ P6 ?      语言成绩：递交当天仍在2年有效期内

      ECA：5年内有效
- ]% s# y+ c3 F0 F2 B
3 ?6 Z7 ~6 J' T/ P; M9 _+ s2 Z      无犯罪证明：尤其是当前居住国需在 6 个月内开具
1 ^( [3 Q2 a! I
      护照：确保不会在审理中到期
# U2 e! @' c1 T& i$ Z7 ?% m( d
! e8 Z: Z' D& c8 J. v* \   •   确保雇主信符合 IRCC 模板

* q5 q2 v# B0 P- X   •   扫描件必须完整清晰

   •   若确实无法取得文件，务必准备好 LOE 并提供相关证据
6 A' Q5 k' U  A/ Y4 z  J/ C' y% V
4 }5 X4 B+ s& F# d$ t& W提前准备，是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短，材料不齐往往意味着直接失去机会。
1 X8 s% Y- [! u5 X
, @" a: [" L5 }祝所有仍在努力打拼的小伙伴们，能早日拿到身份！加油！