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加拿大统计局最新数据显示,加拿大各省与地区的平均工资差异巨大,生活成本与收入水平的不匹配成为民众关注焦点。
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9月份,全国平均每周工资达到1,317.09加元,同比增长3.1%,环比上涨0.7%。消费者物价指数(CPI)同比上涨 2.4%,总体工资涨幅与通胀大致同步。但各省情况差异明显,有些地区工资增幅甚至赶不上生活成本上升。8 m$ \0 F8 j5 x& K" D) R
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% w8 Z' V( s; R; J7 u3 t+ v就业人数下降,职位空缺上升。
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尽管平均工资上涨,但 9月就业人数减少 58,000 人,主要集中在教育、制造业和科技领域。
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与此同时,全国职位空缺数升至486,000个,是自2024年1月以来首次增加,其中建筑与制造业招聘需求明显扩大。平均每周工作时长略微上升至33.4小时,但仍低于去年同期。: P9 W! \) L4 Y" n7 I% Z8 i7 ]4 B
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各省及地区工资概览(税前、含加班)+ k. Y& m5 }) B) m6 H0 S
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三大特区! j6 c9 h$ P/ G8 H) g) |
6 \% Q7 p0 b% f: r1 |& Q7 J+ |* 努纳武特:1,759.48 加元/周(约 91,493 加元/年),同比 +0.5%
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* 西北地区:1,743.46 加元/周(约 90,660 加元/年),同比 +2.6%0 d' }+ ?3 |" p8 Z' W, k
& X7 c+ j% U! H# V7 G- G* 育空:1,510.97 加元/周(约 78,570 加元/年),同比 +3.9%
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北部地区再次领跑全国,主要因偏远地区生活成本高,雇主需提供更高工资以吸引专业人才。
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西部省份
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* 阿尔伯塔:1,369.63 加元/周(约 71,221 加元/年),同比 +1.6%
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* BC 省:1,309.99 加元/周(约 68,119 加元/年),同比 +1.8%
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1 q4 [, z) t5 l+ N$ y6 }1 _* 萨斯喀彻温:1,274.36 加元/周(约 66,267 加元/年),同比 +3.8%
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9 o8 W; d( D* n, e' Y* 曼尼托巴:1,187.95 加元/周(约 61,773 加元/年),同比 +3.2%; N% K \) ], H. B# a7 g$ |5 z
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阿尔伯塔省依然保持省级最高平均工资,但增幅放缓。萨省与曼省增幅更高,而BC 与阿省涨幅未完全追上通胀。% c+ u. S* S2 K% a9 H- S+ h3 r
7 j, L0 ?, R: @9 Q中部省份
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: M1 P3 k: u5 J7 b* 安大略:1,354.05 加元/周(约 70,411 加元/年),同比 +3.2%
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: k" a9 @" u2 B, o& x5 [* 魁北克:1,274.29 加元/周(约 66,263 加元/年),同比 +3.7%8 S8 C5 Y& \8 N1 e) b9 h
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安省仍为全国高薪省份之一,魁省持续缩小差距,两省平均工资均高于全国平均水平。
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& g, P3 Y8 e9 M大西洋省份
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' ?4 ^- s) J- y1 v0 C" V( r* 纽芬兰与拉布拉多:1,288.42 加元/周(约 66,998 加元/年),同比 +2.9%
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6 S5 [7 W4 }/ z" W% K* 新不伦瑞克:1,205.60 加元/周(约 62,691 加元/年),同比 +4.6%' s7 E8 U3 O# q. Y& R* {
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* 新斯科舍:1,185.76 加元/周(约 61,660 加元/年),同比 +5.5%
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* 爱德华王子岛:1,146.03 加元/周(约 59,594 加元/年),同比 +4.8%
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尽管大西洋省份工资水平仍偏低,但增幅领先全国,其中新斯科舍省以5.5%的涨幅位居全国第一,P.E.I. 与新不伦瑞克紧随其后。$ l& s. E, `0 w3 y( B+ x
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工资涨幅对比
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7 |0 j$ K' Z# e# M/ k* 最高增幅:新斯科舍(+5.5%)、P.E.I.、新不伦瑞克、育空
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* 最低增幅:努纳武特(+0.5%),阿尔伯塔与 BC 省增幅未赶上通胀% A2 |1 p6 ~5 w
g! l0 x! x2 R) P! s) Q' L这意味着,尽管某些地区工资绝对值高,但实际购买力提升有限;而一些低收入地区因涨幅较高,实际生活能力有所改善。4 Q/ K$ \! s5 X* \
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对个人财务的启示$ C2 [* O+ x5 }
6 ]- s" F, n% I4 X5 o0 g即便收入高于全国平均水平,也不代表生活压力小。高租金、高食品及交通成本地区,会快速吞噬收入。
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相反,在生活成本低的省份,即便工资不算高,也能保持相对宽裕的生活水平。了解所在地区的工资水平与生活成本,对个人预算和财务规划至关重要。 |
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