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AI正在取代人类的工作?, k) [: i" f, L5 r
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这一切可能才刚刚开始!5 g+ t+ V3 B' k6 Y4 I: ]% B W
- ]7 B6 }' q+ y- ^- j9 b% k8 o据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!; m# q) a6 \3 G/ d8 z
( ?1 Y& T' L t: l4 v& q此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。/ a3 [. n+ t% D
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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* l' F, a9 ?7 p如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。9 _' V4 e+ A v' ]( ]' f) b9 U6 I
) W) r2 F R7 E# |5 q据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。/ ^# z1 p, j& i0 ]6 i2 b' M
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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4 d0 G: ?; h, H公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。, ^5 x: ^& W: i2 ]# f. b7 `% L/ V7 M
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图源网络 版权属于原作者8 N, j5 a4 o) [# e
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。6 w' D4 U. U0 {9 ~9 {: M! b
' V. @+ _ D0 r: x9 Q. x" tMeta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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1 c. r" O. G; w# J) n" y. U这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。1 p, F8 S) ?0 s" G
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本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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" Y' @. z2 ~4 z. k( c, Z4 d0 c2 ~过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。. y8 Q/ d9 t3 {! ?% @1 z( j: `
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Z$ s9 U4 ]6 M( E; `: Y6 V9 `Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势
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不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。. }; V, \1 G( l3 x% R& R: p: V
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投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。
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q" q) W- m3 H" P- `- ~, P2 x1 @他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。# p4 l7 i* T' T/ t7 p. x- J
% F6 [& \' F4 `5 W2 b' LCrockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”: a6 i+ ]. t) t) A5 m5 x# h
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Meta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。/ T5 w4 I2 i4 R
: h1 p% C7 u9 J9 b报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。
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今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。
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+ k% c5 a# N& O6 I* T就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。
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* _7 d/ F5 ]; f. }4 c- I当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法! Y& }* Q" g* B0 E; f+ v+ j
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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9 z Y" j! C* h' o“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。
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' E% J; y. a a/ G越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。
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/ R, Q' a' p& t9 R5 I4 P; f8 ~) j一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。
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" w. [5 L. I0 d& `' v( _OpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。
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1 O+ q# Y" [$ ]0 C" Q6 E% K! xBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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