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AI正在取代人类的工作?3 R- o' N$ _ @) R. W t# G
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这一切可能才刚刚开始!5 W+ r! n9 H+ P5 k
: N7 M) k( ?, N' c" `; |# E据路透社3月16日报道,消息人士透露,高科技巨头Meta正在计划进行新一轮的大裁员!2 h/ ~ Z$ Q0 h
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此次裁员规模可能达到公司员工总数的20%甚至更多,受影响的可能有接近1.6万名员工。) z( I3 p5 ~7 v1 q. N& b! W- c
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报道称,公司此次裁员主要是为了抵消在人工智能方面的大手笔投入,并寄希望于人工智能技术将带来的生产力提升。! [ P4 V8 C% j$ |* @" ~
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受此影响,周一(3月16日)Meta的股价上涨了超过3%。
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* M' f: k! u1 j8 \: x/ Z( y如果最终确定裁员比例为20%,这将成为Meta自2022年底至2023年初那场名为“效率之年”的重组以来最大规模裁员,当时公司裁掉了约2.1万人。
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据路透社报道,Meta目前尚未确定裁员日期,裁员规模也可能发生变化。
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Meta的高管们最近已向其他高层透露了这一计划,并要求他们开始制定裁员方案。
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; C; w' x7 i( E公司上周五在回应路透的报道时表示:“这只是关于理论方案的猜测性报道。”
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公司最新提交的文件显示,截至去年12月31日,Meta员工总数接近7.9万人。3 I0 A/ l; T9 {4 v& ]5 S
, f# @, \) s' G7 f/ y* M# a3 y图源网络 版权属于原作者3 l6 T: Y7 C% t, O' }
在AI竞赛中一度落后之后,扎克伯格和其他科技巨头一样,开始不惜血本地追赶:大建数据中心、大手笔高薪疯狂抢AI人才。
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Meta预计,仅在2026年就将投入高达1350亿美元——是去年同期的两倍。
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这些钱主要用来确保训练和运行AI模型所需的云算力,不过投资者们就一直担心扎克伯格在新兴技术领域投入过多资金。- ~2 s8 ?' k. l5 V! C- K L- _
7 z- H2 I. R! o% y1 r0 Y; u- D本周一,Meta还和Nebius公司签下一笔最高270亿美元的云服务协议。; B. ?. p, P1 P5 u9 ~
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值得注意的是,虽然这些巨额投入已经让Meta的广告工具更强、销售额也涨了,但公司至今还没推出能真正挑战OpenAI、Anthropic和谷歌等行业领头羊的AI模型。
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过去6个月,该公司股价下跌了近20%,从去年9月中旬的约764美元跌至 今年3月中旬的约613美元。
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Meta正在研发的新的人工智能模型“Avocado”(牛油果),但其表现也低于内部预期。 H9 p2 Q3 H0 y: c2 m: C
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据报道,由于性能问题, Meta上周被迫推迟了“Avocado”的发布。
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裁员已成行业趋势
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& G: q! C* i6 o/ o' R不得不说,硅谷就业市场正在面临着血淋淋的现实。
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* v9 f( n& Z, J1 M投行Rosenblatt Securities分析师Barton Crockett称,Meta裁员20% 可能只是更大规模裁员的开始——如果AI真能像预期那样大幅提升员工生产力,未来裁员规模还会更大。2 K3 t" S4 W: V! a ^
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他表示,拟议的裁员措施可节省约60亿美元的成本,并使Meta调整后的核心收益增长5%。1 ?" `2 w% O' y/ O; k" t
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Crockett告诉路透社:“裁员20%并不意味着结束,如果人工智能真的能大幅提告生产力,未来裁员比例可能会更高。”. ?7 _. J d- m+ D. |) K% V- k
K" S- B- P+ OMeta显然并不是唯一猛下狠手的公司。事实上,大裁员已经成为今年美国大型企业,尤其是科技公司的一种普遍趋势。- `, E+ J& ?" D1 G% Z; ^
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报道称,华尔街正密切关注:未来几个月和几年内与人工智能相关的裁员是否会加速。- K$ r% y; P& v+ y! Z, Z% n3 M
6 T. R- P% O! P今年1月,亚马逊宣布裁员16000人,同时表示人工智能可以取代被裁员工的工作。8 |/ Q, E/ y. e0 Q) p! t/ ?& O- a
- a( j; a1 `$ n6 T+ Q就在上个月,金融科技公司Block宣布裁掉4000多名员工,约占该公司员工总数的 40%。$ o5 c; Y& ]8 {. s0 F
6 p/ g& f' Y( |当时,该公司首席执行官杰克·多尔西就令人毛骨悚然地暗示,会有更多公司效仿Block的做法!
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多尔西公开表示,AI工具能力的提升意味着企业能够用更小的团队完成更多工作。
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2 O$ |& u% a$ g2 S: y$ Q c: F7 P: A x“我相信,在未来一年内,大多数公司都会得出同样的结论,并做出类似的结构性调整。我宁愿我们坦诚地、按照自己的意愿达成目标,也不愿被迫被动地做出改变。”他说道。
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统计显示,AI相关裁员正在全球范围内加速。今年以来,全球科技行业已有超过3.5万人因AI相关重组而失去工作。# a- U0 Q% {7 M. x$ n& J
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越来越多企业开始明确表示,人工智能能够提升效率,因此需要更少的人力。* T. f3 ]2 i* p
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一些分析师指出,很多裁员其实也跟疫情后过度招聘有关。, Q, W% f' f) g/ ~
5 ^7 o8 v; d# u% gOpenAI CEO萨姆·奥特曼(Sam Altman)上个月就说,有些公司本来就会裁员,只不过现在把锅甩给AI。. J3 c( }1 u) h/ ?& j: S4 T7 ^
9 n" w3 N5 l' wBernstein分析师Mark Shmulik在一份报告中写道:“AI会不会只是某些本来就会发生的裁员的方便替罪羊?有可能。但市场很快会看穿那些拿AI当遮羞布的公司。”
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他还补充说,“Meta可能是最有能力转型为人工智能驱动型组织的现有企业”,并指出其在疫情后重组取得了成功。 |
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