今天去了NAIT的JOB FAIR有感

summer_tina

% M$ A4 i$ r% m9 x8 k) V  U/ J
8 R% I' n8 `# y- B/ L& k1 @* q今天NAIT的计算机系在HP三楼搞了一个小型的招聘会。
我分享一下我的体会：
1.简历印少了。
6 N# Y2 q  N. \/ A8 U, a9 n; k6 X简历印了7份。结果一家公司问我要简历的时候，我正好简历投完了。
$ k$ }1 X; `, g+ q, m9 n2.准备工作没准备好。人家上来问我一句，你对我们公司有啥了解啊，听说过吗？我明明听说过的，也知道他们公司很大，做天然气的，结果到了那，咕嘟不利索了，脑子想都没想，就说，听说过，我朋友就在那儿工作。一出口，我就觉得不对劲，人家还以为我想套近乎拉关系呢。然后我赶紧补救说，我上过公司网站，了解过招聘信息，但是招聘不多。那个女的，脸色才柔和了一点。她说，是的，公司很多工作招聘信息还没来得及放到网站上去。
3.不要瞎投简历。
) f9 M; a& y6 J( V2 J我简历本来印的有限，有一家公司，我刚伸出手把简历给他，我就后悔了。哎呀，应该了解清楚先。人家公司是做网页开发的，要求PHP，我都没怎么捣鼓过PHP，给人家简历干嘛啊。能要回来吗？不能啊。
7 ]: s7 @7 Y- m9 S% ^% A4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
# ^" \! ]) c- z% C) b5 ^对中国学生来说，多参加几次，就不怯场了，多跟人家聊聊，可以锻炼一下临场的口语能力。到了真正的招聘会，就没有紧张这回事了。我看到几个中国同学，还是犹豫半天，俩人都不敢投简历。大胆一点。
5 K" g; j9 J# }# a; \5.找重点。
今天我看到一家我一直感兴趣的公司。我给了简历之后，那个女的说，看着你的名字好眼熟啊，你是不是以前给我们投过简历啊。我实话实说，有可能，但我不记得了。然后她就明显感兴趣，问我的中文名字怎么读啊，对年薪的期待值啊（我很吃惊，在招聘会上，就直接问了我这个问题，我说5万）。然后还说，会尽快跟我联系的。还给了我，她的名片。
& ?" {) s/ ~6 z- s! Q. t  j  f  ?今天的收获最大的，就是这家公司了，感觉有一点戏。希望不是忽悠我呢吧。回头，我应该按照名片的联络方式，继续跟进吗？

小熊之家

支持。
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

summer_tina

小熊之家 发表于 2012-3-9 14:14
支持。
别忘了发邮件或打电话给那个发你名片的人。

' s. T" l2 l, h! h% X0 o谢谢提醒！！我会的。

TTKK

请问今天有几家公司去招聘会了？

francais

哈哈，我的工作就是那里找的，递了一份简历，可能当时是个临时职位，感兴趣的不多的，偶入选面试了，现在变成全职了。还是很高兴的。

最好不相见

总结的很好，有亲身经历。

美人如玉剑如虹

terryjiang0

耗着

mw2cod6

有时候还是要看运气的。楼主估计好运马上就来临了

yan3514

支持！楼主说得很对，简历要足。偶搞了两个版本，一个正式版投大公司，一个简化版投小公司兼备用。偶也被人家直接问：“你对我们公司有啥了解啊”

xuxuelin

4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
( a( ?4 W( z- w3 {% i－－－－－－－－－－－－
/ C% L1 U; F8 u8 @; E这个不敢赞同，和你专业无关的，对你来说是浪费简历，对用人者来说是浪费时间，一般来说会认为求职者没有对所投职位和公司做过调研

多喝水

个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实是人有多大胆，地有多大产。要是我，我会不太介意开始3年的工资，会找一个有发展前景，可为自己提供好的工作经验的公司。一旦有了经验，工资的增加那是轻松加愉快的。

朱小妞

关于谈薪水，我个人觉得，如果你手上没有一份保底的工作，开口谈薪水，其实都是很被动的。 要少了，自己觉得亏，要多了，把人吓跑了。
6 w& k. _5 L, ?& a7 J4 E# N
当有人问起，你想要多少时，可以试试这样的回答：

; U' B  o  B$ s, ^" {I know your company has a range for this position.  I would be happy with the average.   I hope my salary can get adjusted based on my performance.
( F( c/ }, R' _: ~3 z
第一份工作最要紧的是机会和经验。

朱小妞

我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
; y" }9 p. W* f. ?7 ?& f你送出去的hard cpoy，流通起来没有电子的快，电子的简历能最快的到达hiring manager 手里。
' f' b0 @3 }6 T& {7 `- l* W$ h
发出后，打个电话给她。

老黑是个狗

加油LZ别忘了跟那家公司进一步联系啊

qjf

楼主好运，BAIST毕业？我是CNA
( t: ~4 t+ D6 {8 X( I& ]我也认为新毕业就要五万有点高，供参考

KN.Advisory

非常有用的信息, 感谢你的分享. 一般情况下, 我会把自己最感兴趣的公司, 留到中间或靠后的顺序去访问.

summer_tina

+ z- ^1 Z! y! y' b

多喝水 发表于 2012-3-10 17:59
7 x* a  t& }8 h! K/ T  l$ u个人觉得，如果以前没有工作经验，NAIT刚毕业找工作，5万多还是要多了。当然，这事因人而异，而且有时候确实 ...

其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

summer_tina

朱小妞 发表于 2012-3-10 19:48
: Y0 U* z# f6 t5 I3 v我觉得你应该给那个女的写封信，信中表示你的诚心，还有感谢，当然最重要的是你的电子版的简历。
你送出去 ...

说起打电话，有点怯。。。。嗯，我尽快起草个英文信。谢谢提醒。

summer_tina

TTKK 发表于 2012-3-9 16:47
  A! K7 [, @5 A请问今天有几家公司去招聘会了？

  F2 b" s+ S# q% B; p3 O2 U4 I有NIRIX，还有CFB Edmonton
Avanade
5 |! z  K) @( g) c) Q% E" mJAY KAY System consulting
0 m7 p+ \$ _1 n* k, CBRITEC
F12 NETWORKS
BLUE CROSS
$ C  @) I# J+ X( c' }5 g等等

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
9 F, M5 A& T' h1 W. D4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
－－－－－－－－－－－－
这 ...

* \! e! Q) [& I9 X' z) ~9 G我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

summer_tina

xuxuelin 发表于 2012-3-9 23:19
5 i% e9 p0 G, B4.凡是学校有招聘会，就应该去。哪怕跟你专业无关的。哪怕你明年才毕业呢。
3 H0 L1 {& a2 F$ X7 P  J4 [－－－－－－－－－－－－
这 ...

我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是我也去了。因为他们都有IT department，大部分IT部门设在卡尔加里。我个人体会，挺锻炼人的。

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
/ J; r( x; C* n5 c# B- b( s. k我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
但是 ...

! H+ m9 P( o2 B呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
4 L: F, N/ \8 u1 y5 D不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

Ray-wang

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:45
4 G( q- N' L, K我其实指的是NAIT每年春季的大型招聘会。很多大公司。要IT的很少，都是针对technology或者trades，
# q; R1 N( P+ b  f, i; t9 E但是 ...

呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
8 [" `) }  D6 n  U2 N你的态度很积极，不错不错。
& }4 |" z( v, {3 I( g+ X+ T, w1 b不过以我这几年换工作的经验来说，没有针对性，遍洒英雄帖式的发简历，能被录取的少之又少，而且最麻烦的是有可能真有公司感兴趣来找你，你已经忘记了当时是什么情况下给这个公司投的简历，它们又是干啥的了。
我建议你在发简历之前还是有正对性的做些调查，然后修改简历再发，那样成功概率会高很多

summer_tina

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
( d, b, D& `6 H; P+ t5 W你的态度很积极，不错不错。
6 ?# y% w5 v! Y) n1 g6 r7 T& n不过以我这几年换工作的经验来 ...

谢谢！！哈哈。现在看到网站上的招聘，有点反胃了。

summer_tina

各位父老乡亲兄弟姐妹，我接到BLUE CROSS的笔试通知，下星期一。
悲了个催的，面试前要笔试。想临时抱下佛脚。
  p$ \2 a) b) ]9 ~/ ?有谁在BLUE CROSS上班的吗，或者经历过考试的，
一般都考啥啊？理论简答题？填空？

xuxuelin

Ray-wang 发表于 2012-3-13 15:43
呵呵，我和你是校友啊，我也是NAIT毕业的。
你的态度很积极，不错不错。
不过以我这几年换工作的经验来 ...

junior 的或低薪的职位，说不准还行。
4 s& i) W) u' O  i8 `' G) W$ Y4 j稍高些的职位，一份简历打天下肯定不行

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-13 12:37
+ ~9 @. `/ q/ F& X4 o1 [/ m) a其实，现在IT的起薪都是4.5-5万。我同学比较幸运，起薪6万。

, @3 i- H  ~7 k5 k; Z) ^BAIST的话，目前起薪是7-7.5万的行情。

: h1 S$ `% E7 z; l6 L. T
0 G1 d( R$ Y5 C: b9 Y" X* X, Y我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
IT基本是个靠本事吃饭的行业，大多数IT人的发展路子是这样的：
/ c* I5 q* w# }3 _( n( w1. 学习
2. 找个适合自己的工作
3. 在第一年证明自己的能力
4. 留下或另谋高就
5. 此时根据自己的能力和被认可度重新衡量工资
6. 跳槽，要更高的薪水
7. 跳槽，要更高的薪水
5 `6 [8 j- s" ]/ {* o8. 跳槽，要更高的薪水
。。。。
只是个人体会，供参考。

summer_tina

多喝水 发表于 2012-3-19 09:31
我是BAIST的，我身边除了我们本班的以外BAIST的不下15个，一毕业拿到7万以上的好像一个也没有。
7 C5 E, e& J( K! fIT基本 ...

8 J2 j# a2 l  z- C' ~/ l
9 g7 g0 e  ~6 H# i" |1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回答，收入高啊。
2.今天去面试了。HR给的薪水范围4.5w-5w。目前我知道的我们班，最好的是6w。
3.我态度挺端正的，入门先。不要求薪水。
去年去一家IT公司实习；跳槽简直太频繁了。目睹着一个个，不是跳来的，就是跳走了。
7 J* A2 x" ]7 D' A) L+ V
挺奇怪的，面试其中问题之一，人家问我，我们怎么样做，可以保证你不跳槽？
$ a, s4 j* v# j) h

多喝水

summer_tina 发表于 2012-3-19 15:33
/ q% S% \1 _, T, j" F* O1.咱学校这样宣传BAIST的哦，哈哈，动员我们这些DMIT，CST的同学，继续上BAIST。问老师为什么，老师均回 ...

你现在如果能找到工作，就业余时间读BAIST，全职读是浪费时间。
' D# Z- ~0 G; ~2 N7 j$ ?8 VIT这行工资还是相当不错滴。只要坚持头几年，后面就是海阔天空。
; U; ?' S/ ~: n+ d  b; I3 v/ e8 h
加油啊！