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楼主: solomysolo

[经验感悟] 第一个job interview之后的一些疑问,请教前辈

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发表于 2014-6-26 22:16 来自手机 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
xuxuelin 发表于 2014-6-26 15:55: C# t$ p8 H& k2 }! ]
所以说,从你的叙述中就知道这家公司规模不大且管理混乱,面试都是一团糟,第二个绝对白痴级别的都问了就 ...

' W! h- N5 A, [& x, R我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了
7 x% O5 T& |$ W2 d7 Q) D  s不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的努力和被认同的存在感 你这一些话 合着ta啥都不是 公司也不行 ta也不行 全是因为走运了  搁谁都得急啊) \' l- A2 r: E$ _" f5 J  v
2 k1 s$ b' P7 a# k
成全别人的幸福感是一种美德
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 06:36 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44
  s( t4 a" }; I4 {/ ]+ w- ^8 k" D帮她回答了: ' X3 ~8 ?. v( H% V, y! Q8 [

" \/ z" P2 E& C4 ]! Q$ M5 ~- C哈哈,你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...
6 `2 Q. \; U" ?$ X+ |
您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。
鲜花(46) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 07:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36
* R* }6 c1 ~/ U3 @4 x! g& N您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。
0 f+ g5 p9 ]& b" _- l+ m7 ^7 T
乖      
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-6-27 13:13 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 全是瞎折腾 于 2014-6-27 14:15 编辑 5 _/ |3 D2 v/ W; Q$ z6 v' T6 A3 A

9 o' r# ~, c/ V2 K我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答辩,本科生不需要作。全程没有HR参与,要参与也是在入职之后,填表的事啦.' K+ L4 n! j" ~6 f7 W0 n7 H

+ {( A3 g- p8 }/ j  z. H: Y第2次面试则会叫一些级别高的同事一起聊聊,可能会顺着简历问,也可能就是聊聊,总之是相互了解的过程,如果有人强烈反对,觉得共事会很困难,就不太可能录用此人。" ]* `) Y( J4 S$ @5 F

2 @9 T8 m! {% g至少一半的人是P.eng,剩下的是理科背景太强,要申请P.eng要补很多课作罢。7 p& i5 F  z, ?# Q* I. \% L/ ?

  V! \1 L! w' X9 V/ I' c0 q谁说我们公司不好,我跟谁急
& G  X& g4 D1 S7 v0 @  v% V! r8 R7 N; y2 g( A1 V+ M  a
总之,我认为面试,没有一定之规吧。谁参与谁问什么,问的水平怎么样,都没有相互有互动,相互增进了解,或者面试官觉得可以工事的重要性大阿。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:54 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56 6 ~* l9 k$ k% \
您说的太对了,我工作的公司edmonton总部才1500多员工,全世界才100多家分公司,在downtown才有三栋办公楼 ...
5 z; B! \0 T7 S  {  s3 ^
呵呵,使劲吹,风一直吹哈
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 10:56 | 显示全部楼层
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:07 编辑
, j. w" q0 y- H6 C9 p5 [
全是瞎折腾 发表于 2014-6-26 23:16
* Q6 F9 N* z0 D# V7 P$ G: ]我认为你这回做的不对 说话挺伤人 难怪ta急了 3 E" ^; k% h, B: G9 t5 @) L: [' O
不管ta的经验或经历 是否适用每个人 我反正是看到ta付出的 ...
& f. O% K1 F# w+ r4 l( V
0 g2 b: Z4 Z+ F7 e$ e, [+ }
哈哈,你觉得一大公司能不培训自己的主管和HR吗?别逗了,这种低级水平连面试都COVER不了的公司,不妨说出来是那家,是那个主管?让咱开开眼如何?
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
本帖最后由 xuxuelin 于 2014-7-1 12:08 编辑
6 J8 n, |* W1 I# q: I( V
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13
5 v) Q/ t2 A0 @7 J% K9 A$ u  L- W我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答 ...
8 b1 r$ b& S" @! V# m

# m, w# k3 m' D8 e4 N$ L& D有可能HR不参加面试,因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了,这种情况HR就没必要花时间参加初面了,但不意味着HR没有做幕后工作,不过流程面试者不知道而已。6 ?7 h  e/ r3 U) t4 V/ ~
BTW,如果不止一个面试官的话,你怎么知道其中没有HR?如果只有一个面试官的话,你怎么知道HR没有预先审核以及精选过各位的简历了呢?
& k; [# g! J8 |1 I! y& ~( |你觉得应聘者众多的话,一个公司可能停下主管和其下属的手头工作参与到第一次面试(确定是第一次面试,海选的那种来着吗?)来吗?那这个公司太RICH了,PAY了HR还要让业务主管分担HR的工作,这种公司简直就是我们HR的福音啊有没有。
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:05 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 19:56
7 c$ V1 t. s- `  d: c3 b/ P您说的太对了,我工作的公司edmonton总部才1500多员工,全世界才100多家分公司,在downtown才有三栋办公楼 ...

5 L# s9 L, c9 k" M  z1 _3 d! p( ~你那主管面试还居然问工作职责问题,超牛X啊有没有。
/ e( w9 Z0 j8 p/ @8 E+ u  e如此大的公司居然能把员工跨部门调来调去,真是万金油啊,不愧是“大”公司哈。( a3 c2 Q7 \6 }" D/ X
不如你把你们公司的“大”名发上来哥们开开眼如何?对了,还有你那无敌“专业”级别的主管的大名也现现宝如何
鲜花(128) 鸡蛋(11)
发表于 2014-7-1 11:09 | 显示全部楼层
穿拖鞋上油田 发表于 2014-6-26 22:44
1 w; [$ ]1 X- s# m& r3 a3 v# ~帮她回答了: ; Y, n+ f* c% \$ c) X5 \5 D% D
4 [( v* i8 [$ {( e& T# n7 P
哈哈,你那当然算小公司了。 本人所在公司光Edmonton 就有7个地块。10栋以上办公楼加 ...

- G7 T6 \$ {: D* P
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:12 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
suvescape 发表于 2014-6-26 21:50 ) d+ h/ i& V- R6 d/ A+ ^
我和我的朋友的经验也是一面就知道结果的。换了几个工作都是一样。面试后,马上背景调查,然后马上谈工资。 ...

5 ]9 n+ R) g7 i/ ?) O0 ?- Z& L大哥我太佩服你啦,SHELL原来不是真大牌是装大牌啊。
! k3 t! Y1 S5 h你们公司还要人不,BASE的工作都过10W+,我啥ESSO石油也不混了,到你们公司去成不?别的咱干不了,就您说的那BASE的工作吧
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:28 | 显示全部楼层
本帖最后由 Ray-wang 于 2014-7-1 12:32 编辑
- h/ f. u0 k6 W- `% ^( f7 z% M/ N
全是瞎折腾 发表于 2014-6-27 14:13
, U  m( h7 |2 N* i我们公司面试,硕士以上第一轮面试要作presentation的,主要讲自己的研究,或者发表的文章,相当于又一次答 ...

* W* {8 V1 u' c# D7 J$ e! l
& r7 P* B8 r1 e2 _/ s4 X生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。
2 |9 H3 h: I9 v不过老兄你指望能避开HR是很难滴,我当年入职ESSO的时候,除了HR给打过一个面试通知电话外,面试也没见他们人,后来干久了才知道人早就HR讨论筛选过了,咱蒙在鼓里,还巴巴滴感恩着经理,以为是人家抬举。; ^) ]" p' Q5 ?' |, i  F
TNND,后来才知道先得HR过关了,咱经理大人才见得到咱的简历,之前不知多少人都被HR枪毙了都不知道,那主管经理大人才没那P功夫筛一大堆简历,人家只看最后送到手里的。% s9 i5 W! d9 e/ f" ]3 Q0 L4 I
HR就是一帮阎王前的小鬼,不起眼,但很多时候背地黑你都不知道。9 E" X2 G8 \) x- v" o

2 \0 y3 X  Z+ Z2 e最后加一条:不是对楼上某HR不敬,纯属一家之言,说得不对你也别在意。
鲜花(100) 鸡蛋(1)
发表于 2014-7-1 11:50 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-27 07:36 * P0 j; W6 ]( }/ k" d2 ^
您俩的修养内涵小弟领教了,佩服佩服,自愧不如,方知人外有人。

! y1 h2 \* B8 ~3 H% |( D, p: \! j看了半天,你那修养素质也够高的了
老柳教车
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:31 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
一群闲地蛋疼的又开始歪楼了
鲜花(58) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 13:32 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Ray-wang 发表于 2014-7-1 12:28
" M7 j! Z# A: x2 A4 _2 F1 D" o生平最烦HR。不懂专业吧还事事得过他们的手。7 x% D$ @/ L: y( n% A
不过老兄你指望能避开HR是很难滴,我当年入职ESSO的时候 ...
* {5 y; M. @: J8 d+ R( c
你这就是废话,要不要HR干什么的?养他们就为了填个入职和离职表格?
鲜花(108) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 17:44 来自手机 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 12:02/ _2 s& e- w8 P2 K1 N
有可能HR不参加面试,因为很多从猎头过来的简历早就被挑选过了,这种情况HR就没必要花时间参加初面了, ...

9 K' T$ L) k  i7 Q) p4 X任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真不该有如此的态度
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 20:06 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-1 21:09 编辑 ( R- T: d$ D1 _$ y$ H3 ~" i& n
全是瞎折腾 发表于 2014-7-1 18:44 8 V& I( A7 {9 P8 H4 `+ z3 y1 l
任何职位都有存在的价值 我从没有否认过hr存在的必要 我仅仅是对你对ting的嘲讽 表示不平 如果你真是hr 真 ...

$ e% C2 N  s9 I( P3 v; w+ ]( D$ V; `0 _5 n" U3 n
平心而论,我觉得XUXUELIN句句在理,也没看出人家那里嘲讽了,很客观啊。5 s! u5 q) b- L. V* k
其实公司大不大很多时候和底层雇员没有多大关系,WALMART够大吧,连工会都进不来,不过咱哥们也就是当过一个小小收银员,有什么可得瑟的?
. b, U0 x3 k( [# k+ p* C7 r对了,还有一个城市的工厂就高达十万人的富士康,出名的也就剩下跳楼了
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:13 来自手机 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-1 23:14 编辑
4 y" L$ I7 g0 b* v0 b' T- ~
% x6 U- B' U( {5 e* I3 O0 u* M工科intern 或新毕业生; ?5 f* E! J! ?, }8 U
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production engineer 还是drilling 或者fertility 干起的 这是一件很常见的事。干个2年 再relocate到别的部门 别的职位 挺常见的
8 o2 {8 f1 G' O: Z" r: j) S$ l; d# |2 `6 Z$ O# R' w  x
大家消些火气 好好聊 现在有份工作觉得挺容易 失去了再找 可就没那么容易啦  有时网友转个简历 就能得到一个机会 干嘛给自己找不痛快啊
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:21 来自手机 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-6-26 09:03
# ]1 d$ n# S8 P7 Z) m6 }0 Q说点个人的经历以供楼主参考,因为你现在的状况跟我一年前找工作时差不多。我当初是土木本科毕业所以试着投 ...

1 {3 i/ T% ]3 S! Y, U0 ^% e) l嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜
* K3 g' `+ h# p1 Y
8 A1 y0 V* f4 k& j( Z- H对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊
1 Z+ o. d; B6 ^/ U9 A; ~& U" w* ]+ G% n) R1 Z& z
下次再被问道 可以试试这样啊 我想先做xx 半年 全面了解整个大局 希望跟完整个项目后 往xx 靠拢 为今后 xx做准备1 ^* k2 B, h5 x3 y
7 F* [& f# g* T9 d  n* g8 o! c1 X
我觉得ta问这个问题 是在考察你对ta的这个项目的了解成都以及你自己对自己未来的规划/ w- m  ?" S& G: q. m. i  b

9 Z3 U1 h3 U6 O当然 既然给你offer了 就是认可你了 别想太多啊
' m* P' r6 \) y, m0 P4 w* h9 y  h5 ]# V4 i( W4 _
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-1 22:23 来自手机 | 显示全部楼层
我自己面试的时候 也是蠢到家的回答好几个 ' D' X8 o3 q5 a- X  v( q& G7 s8 W/ d
摔打好多次 现在还被家人批 情商不够0 G- _, h( D1 G2 w
7 l  D( p8 Y6 F& c# Q  N1 L
大家都相互学习吧
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 15:00 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:13
3 h+ Q% d5 {8 e: W1 M: q工科intern 或新毕业生- y! h' o6 ]7 }+ l, O# x  r+ L
在进一些油公司面试的时候 面试官是会问道 是象先从reservoir 干起 还是production ...
6 q3 Q1 m: `3 V& m5 A' F; E
我觉得一点不常见,我面试过那么多公司,从来没有人问我投放职位之外的问题,都是很有针对性的,有谁能博学到各种等级各种工种的呢?不同工种涉及不同部门,莫非还要所有各部门头头齐集来选人吗?7 d$ n& \' ]  W! A. Z& U1 V
我同意楼上某些人的看法,问这种问题就太业余啦
鲜花(20) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:10 | 显示全部楼层
本帖最后由 2万5部队 于 2014-7-2 17:12 编辑 / Q6 R  Z  A9 K* [: y
NL-nait 发表于 2014-7-2 16:00
  p% m( `( I- ?7 ?- N我觉得一点不常见,我面试过那么多公司,从来没有人问我投放职位之外的问题,都是很有针对性的,有谁能博 ...
, E) t1 g. L9 f

. z+ |7 l+ f8 b2 p4 U% {) l- o各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的时候,是要让学生自己先说说自己的意愿,每年招的石油工程的本科学生,其实在学校学的都挺general,学生自己也并不确定是更喜欢作reservoir,还是production,或者是drilling。 单位有时会根据学生的意愿去安排senior去指导他们,也有可能会根据项目进展来安排他们。
# U$ u7 E2 G; i: d- ]
7 u, k$ [$ i& U4 c* S  F学生毕业留下后,有的也会选择换岗,比如reservoir换到production,或者别的什么,也有选择不换的,这都是存在的阿。5 r0 f( |8 J; a: I5 o$ k

0 f% V' n  Q- V0 i# i这个现象是存在的,但是否专业是否业余,跟这个帖子有点远吧。
# I6 b! ^$ q  H, R+ ?( p9 L, w6 N
鲜花(1) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 16:18 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
alpha 发表于 2014-6-26 23:01
* b5 i" R) I0 X- `  W9 jWAL-MART?

, z; r' ~# {7 d# m7 h" m. a哈哈。。经典。肯定是。哈哈
$ z+ q' ?) l' X+ i/ U4 z4 F: a他们公司就算大到月球去也没用,因为他就是一个打工仔,呵呵
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-2 23:34 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10 3 ~( _  W" H: L+ H9 P) V. w
各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的 ...
* l, t1 J! Q, W* \0 s
大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大? 小弟我要今年9月才来nait读书。。。很多方面不是很懂额。。。。。麻烦赐教了. d# `6 g1 J, ^  l
) p% g* K" ~. H6 l. q+ c6 |
补充内容 (2014-7-9 04:22):* N8 K5 T" d! ?- U6 p/ t8 y9 B
好的。谢谢前辈们得指教。。。。
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发表于 2014-7-3 15:15 | 显示全部楼层
xuxuelin 发表于 2014-7-1 11:54 1 O& y' z0 H2 T* p% H" r: `  t
呵呵,使劲吹,风一直吹哈

: Y2 d; k$ }2 `- e9 l人与人之间最起码的是相互尊重,像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多气吧,肯定被你上司天天骂吧,还得强忍着不发作吧,生活中还有这样那样的不如意吧,所以跑到网上来乱叫吧?很难想象真实生活中你是什么样的人,不过就冲您这言谈举止,只能呵呵了。一开口就是喷这喷那,只有一句话送你了,乖,该吃骨头了。误回,不足与小人道也。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-3 16:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
2万5部队 发表于 2014-7-1 23:21 , K6 \1 ?4 v) Q! T7 Z
嘿嘿 第一份面试就有着落啦 先恭喜
3 `, F. _$ G2 R: I% W6 `  O9 _+ K0 P! Y' m1 p
对于大家争论的第2个问题 我觉得问的没问题 你的回答有点冒险啊

& M8 `1 O: A: y8 R背景是人家知道咱本科毕业的什么也不会,我个人认为他想问的就是我的工作态度咋样,与其说计划这计划那的还不如就说我啥都愿意干,反正都是学习。不过这个也见仁见智啦,我是通过前面的交谈才做出这个回答的,如果主管喜欢的是其他方面那当然得挨着他的喜好来回答。说白了刚刚毕业的面试,不就是把人面试官哄开心了就行了。拿到工作之后再勤奋再好好干那都是后话了,先拿到了再说。5 ]/ r8 ^! L$ f
共勉!
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:40 | 显示全部楼层
ting828 发表于 2014-7-3 16:15
) o: x7 x; o0 Y+ n( f) N9 U9 Z! A人与人之间最起码的是相互尊重,像您这种除了疯狗乱吠实在想不出什么其他形容词了。平日里在公司受了挺多 ...

7 s# R9 m1 [3 m' |! ?1 N 你嘴真脏,需要别人尊重你之前,你先自重一下吧
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 12:48 | 显示全部楼层
本帖最后由 NL-nait 于 2014-7-7 14:04 编辑
0 H, C5 N$ Y' a2 c
2万5部队 发表于 2014-7-2 17:10
9 q1 x3 _& Z% a! o各位,针对本科毕业生,确实有这样的事的,是否专业是否业余,这是HR的范畴,但确实油公司在找intern的 ...

; G2 p1 K9 b$ q% G* F0 C, ^( r
2 w; ]7 c' F, Q$ u; n% }你是说UA的?你说的GENERAL是指第一年吧,后面都要细分的,细分后都不GENERAL了,都很专业了。
6 X9 |) ?0 e# R9 L而且看到后面才发现你根本就没细看大家在讨论什么,这个不是找COOP或SUMMER JOB,都是毕业后找正式工作啊。' h9 |9 v( z* f+ {; D# k
就算是intern,“reservoir,还是production,或者是drilling”,我的天,虽然都是石油行业,但这也跨度太大了吧
" k6 a. C6 X, c0 X: Z1 F* v) ]. h- }$ P- L# s5 u9 F
补充内容 (2014-7-8 09:33):/ p  A% L2 Z8 x! m2 ~
我觉得2万五那位哥们可能搞错了,也许主管会问相近的几个专业,但很奇怪的是无论COOP和INTERN都和正规面试一样,之前都该有职位描述的,我也不知道为何?也许是个个别现象?
鲜花(35) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 13:03 | 显示全部楼层
gsjyong 发表于 2014-7-3 00:34 ; C9 ^+ M5 A/ _- z; N
大哥。。那想请问下你。一般intern结束后公司正式录用实习生的概率大不大? 小弟我要今年9月才来nait读书 ...
5 v( H; L1 ~* _& R4 \/ p
前年,SHELL里UA的化工INTERN留下1个大哥,其余的离开,原因是SHELL项目刚好要用人,有BUDGET。
7 ^1 |7 A, d- k1 g+ y, F# x去年ENBRIDGE里UA的流量控制的全走了,一个不留,包括本地白人,原因就是公司没有BUDGET。/ _& b: Y# M# p7 `. z
所以一定要在你离开前提前问你的主管或经理,最好是问经理,主管未必能知道。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2014-7-7 22:02 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
NL-nait 发表于 2014-7-7 13:40
# y; a9 `, P# B你嘴真脏,需要别人尊重你之前,你先自重一下吧

! l0 m6 z7 m$ s& }  t请先学习基本的判断是非能力,再者物以类聚,请勿复言。
鲜花(41) 鸡蛋(2)
发表于 2014-7-8 07:24 | 显示全部楼层
本帖最后由 Winterwinner 于 2014-7-8 08:25 编辑
9 k9 c1 H; q; \
ting828 发表于 2014-7-7 23:02
* [' T0 y. F! Q) A1 q" i请先学习基本的判断是非能力,再者物以类聚,请勿复言。
7 t' Q; |* x: Z* _0 M

0 L' k/ p9 i6 b- f- R见识了你这种所谓”高素质的“大公司“ 的人才,捂着鼻子走开。$ W, G9 V" [. A+ `- e9 j
PS:网络是公共场所,请勿污染大家的观感,谢谢
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