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发表于 2007-7-23 16:43
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對一個完全沒經驗的應屆畢業生來說
2 U6 c5 A( \( P' I. U9 r8 o E! Y: U# h薪水會有到30000嗎??? j2 }# ?0 e) l }; w
有些公司在interview的時候, 會順便考試
0 x% }+ l9 R5 ^0 z- u `) e然, 發現應屆畢業生很多在學校該學的基本東西都不會' F. t% b4 F% ?% d- b
(例如Accounting的 Quick Books or simply account, 或是最基本的 MS 之類的, 或是商業書信的寫法等等)7 T2 B' k3 X' Q5 d; O9 [
在這樣基本條件都不會的狀況下, 公司必須花3~6個月的時間提供人力來Train新人. 2 v4 \& r' U2 _
在這同時, 公司的運作進度會變嫚 (等於公司虧錢在訓練新人, 也不知道新人訓練完後會不會跳槽)
& g+ d7 D) R* e) J1 j1 [這樣的情況之下, 應屆畢業生的薪水很自然的會被壓低.* d. N# _, ~; u. B) q. Z5 ?
+ e3 `( R5 e6 I7 g5 _% J3 Y所以我很懷疑, 在完全沒有經驗的大學畢業生, 在外面找工作的起薪通常是多少
e& h4 }+ d& ^4 t( `$ S2 V: r. n( S! V. k, m: `/ d/ v _. @
[ 本帖最后由 sophiax 于 2007-7-23 17:45 编辑 ] |
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