誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

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誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
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作者: （美）耶格爾
' U5 I7 I& O- }2 r, s譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
7 t+ V' k5 v2 r9 PISBN: 9787801703477
- S" l6 ~1 [5 c6 S) z' y出版社: 當代中國出版社
又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?

  E$ P% T2 w# \' h內容提要

% Q& s7 |0 e3 s7 g1 ?3 C' P夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
" T: p8 N2 ?( J4 p基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
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' A; x9 O5 v1 X7 ^《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
6 J0 d: g9 T4 e——聯想集團副總裁 喬健
' \+ b- {! U/ w( c* [5 z人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
7 F: U4 b, N" m5 w" |' T% S在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
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作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。

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5 }$ D7 {: P) [目錄
第1章 誰坐了我的位子
夥伴，朋友和敵人
# ~3 F! n' g) {  B. a' l第2章 工作關係的五大類型
6 o$ R2 L4 l0 p* H; U) F& S2 Q同事
老闆
下屬/雇員
  `5 u0 i& C9 K" K# T1 E客戶/顧客
供應商
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
如何識別你的工作夥伴
3 P6 f& x* s; u* V結交工作夥伴的益處
結交工作夥伴的條件
4 V; x& ~* Z8 a* ^" t贏得夥伴關係的10條法則
6 d# G0 ~. Y) [% I" `6 t如何應對不友好的同事
1 h- J# h* [; e' J4 n- g7 h別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
在工作場所以外發展夥伴關係
) d7 E7 j/ P) e: E/ v充分利用會議和商展的機會
% @+ m8 f# {. V' d$ W1 e開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
! H2 w0 X& k) b, A; X, ?, F! C提高核實出席會議人的名單
3 c/ k7 V. s$ Q& {, m: X會議開始前：千萬不要遲到
. ?. h2 U* }# i會議進行中……
會議結束後：給名片分類
把觸角伸向當地或全國的協會
* L* u! R$ j$ {+ ~工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
第4章 建設性工作夥伴的四種
  F3 e" n) M2 I, K: \1 g  H指導者
5 x) a+ u/ n5 C支持者
1 \& Q# G/ w# v# B! A  P先驅者
) v$ b$ m$ u3 f; {研究者
9 {7 U) I2 ~& {5 W; v# l第5章 從同事到好友
0 U" C  l$ ~9 q( H. L7 [' [  |/ n' X朋友的涵義
友誼誓約
友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
5 D; X, `( v! l從同事到好友
& Z$ e$ e( [+ c2 V! S. s9 y工作夥伴可能帶來的負面效應
/ g2 t4 e6 I# }3 l: W如何處理工作分歧與私人關係
如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
3 C  q! j2 D) C和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
6 S$ d6 s' c. Z1 i和顧客或客戶交朋友
當朋友成了合夥人
: j+ v! ]; g( u; U# y9 G第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
第10章 辦公室裏的14種敵人
9 K3 |4 z/ X4 ?! u; H1 Q- C% [第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
. p. O' o) P: W5 c( S0 l, D8 P第12章 你適合氏得自在家工作嗎
第13章 家庭——通向辦公室的起點
第14章 學校——工作關係的訓練營
第15章 辦公室裏的26種同事
$ q- m5 y/ u( Z/ v6 r1 A第16章 職場交際的30條法則
7 ]( E# D$ R# v7 S. B1 T第17章 總結
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