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[加国新闻] 加国知名企业关注 缺乏信息科技专才

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发表于 2007-12-5 16:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加通社满地可9 G3 w8 g, \( U+ m& d- J

2 K! }6 s3 g3 S: [" g) i; f7 I. h加拿大多家知名企业联合起来,组成新组织,旨在解决加拿大缺乏信息科技业专业人才的问题。
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! |1 j! w2 o% d. q4 P加拿大贝尔电话公司(Bell Canada)企业部总裁波弗特(Stephane Boisvert)周二在满地可宣布成立加拿大信息科技延续联盟(Canadian Coalition for IT Succession)。贝尔企业部的工作中心是为大型组织提供服务。
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贝尔率先行动迎挑战3 |8 e- r( ]. K3 V8 K' U: s

6 N$ ?: S0 \8 G& z4 P0 W    波弗特在声明中说:「贝尔率先採取行动,將加国经济中的核心公司联合起来,共同面对这一重大挑战。我们的目的是,阻止目前科技人才的流失,向加拿大信息科技產业注入新的活力。」& S, C, ~* o3 J, \( h

, z; B! O1 O: L5 S加拿大信息科技延续联盟的成员还包括贝尔的竞爭对手罗渣士传讯(Rogers Communications Inc.)、信息科技服务商CGI Group、IBM Canada Ltd.、电讯设备商北电网络(Nortel Networks Corp.)和Avaya Corp.。联盟中还有运输巨头加拿大国家铁路(Canadian National Railway Co.)和加拿大航空(Air Canada)、公用事业魁省电力局(Hydro-Quebec)和Loto-Quebc,还有数家金融机构,如 TD Meloche Monnex、满银財务金融集团(BMO Financial Group)和Standard Life Assurance。+ P* T1 @! j/ R( I& r8 e0 x% L  ?$ K

( j, S; R' ~8 k3 E3 I8 L: b) ?7 S聘用合格专才越来越难% n1 ?2 Q( B4 H6 M7 _  H0 }

* k) u# d) x- H! X& ~加拿大会议局之前发表报告说,加拿大企业发现,聘用合格的信息科技人才,变得越来越难。会议局教育和学习部主管布伦(Michael Bloom)博士说:「出现这种现象,部分是因为人口结构问题,如人口老年化、出生率低、婴儿潮人士离开或退休。」
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0 h0 i, g3 `4 z8 b! @- h$ E" h0 u: P但布伦同时指出,更主要且最令人担心的原因是,全国註册信息科技大学课程的学生数量减少,特別是在魁省和草原省份。全国只有亚伯达省和卑诗省是例外。
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% r' n, q7 B1 e1 r* M会议局报告说,信息科技业职位每空缺1人,会给加拿大经济带来年均11.9万元成本。未来3到5年內,会出现8.9万个这样的职位,如果无法补充新人,损失高达106亿元。加拿大贝尔电话公司是BCE Corp.的主要分公司,也是加拿大最大的通讯公司。BCE被安省教师退休金计划基金带领的財团收购后,將进行私有化。
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发表于 2007-12-6 00:42 | 显示全部楼层
什么叫信息科技人才,有哪些岗位?
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发表于 2007-12-7 02:57 | 显示全部楼层
原帖由 RowlandSpring 于 2007-12-6 00:42 发表
- |# f6 E  S0 }9 b什么叫信息科技人才,有哪些岗位?

0 B8 A$ m4 \0 F. M) \同样的问题!你说得太笼统了!具体包括那些专业?楼主尽快回答!
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