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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。( z* F* L/ y+ L! U* A
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总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。9 m0 k0 o+ S* G: r
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Legge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。- V; M: N- `1 ?; b$ s
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以下是所需的10大职业:9 ]% J, c# }6 t- Q. H
% k9 g, j6 O |. {零售人员) S d- S9 a+ \' f* C6 p. L
* l3 ~& p/ c% S金融审计和财务人员
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e! A2 v9 N. G6 B/ D9 M) `& Y零售贸易经理. s& |( W& O/ D% K# j9 g
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% ^$ ~; }, H8 Z) K普通办公室职员! P' e: C0 c( D0 A$ Z9 w
% _3 t/ u* S! N% @/ g! a石油工程师+ Q+ p, |! T9 h# G. u. V9 Q; ^: @
6 n/ V2 |) U+ q/ e地质师、地球物理和地球化学专家
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0 f: H* K2 `& c; Q, V7 X电脑程序员! f% }* N* j# D$ N
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管理类官员* {4 e4 d6 A& y
, G* i( J: E" H% b+ U官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。
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! Y. f9 T6 G, C3 n% C蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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