埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 4676|回复: 3

转贴:打工、找工篇 by Heater(下)

[复制链接]
鲜花(8) 鸡蛋(0)
发表于 2004-5-10 07:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
第一天打了30多,没戏,总结了一下,第二天下午再打,碰上一位他还真缺人:
0 Q8 x9 n0 X8 d; J& J  i"啊,是啊,我这缺一个人手,你什么时候能过来?"! v8 y, j, Q4 C2 q( v
"你在XX号yy街是吧?我一小时后能过去。我得把简历准备一下。"6 j$ G9 o/ u) P( n  R
"准备什么简历,那玩意有个P用,什么也不用,你就过来吧。". i2 t. Y2 p3 ~& X' O2 w% H

+ e/ N/ y3 Q' O" {我骑上车,顶着下午5点的烈日,直奔这电脑店而去。到了那里一看,又是一间门脸不大的二手电脑店。一见老板,嘿,怎么又是一个白发苍苍白人老头。我怎么跟老头这么有缘分!
. u% X6 ?3 F5 @4 }( ^
6 q% l- X$ J4 X8 J老头见我来了,一指旁边桌子:"这一堆东西应该能装成一台486,给你一个小时,看你能干到哪。那堆机箱多数能用,随便拽一个就成。不管干成什么样,今天我给你10块钱。"我说:"zhe1"。1 H' w1 R& s1 ?" S* w( Q3 T9 [
; _$ s5 `) a' I2 |0 ~; s
于是拿来个电源,把这堆东西插上,格了硬盘,装上95…… 一个小时过去了,95刚好装完,正检测硬件呢,老头过来说:"看你干的还满熟练的,明天再来把他全装好吧。这十块钱归你了?quot;& `8 O8 d8 |# B) v$ L
, M" U6 D: Y& U3 c' g" R% E7 G! G
剩下的自不必说了,凭着在第一个老头那里获得的经验,第二天很快装妥。老头很满意,贴上价签"$139"。% h  [6 F/ A3 q

! n& ^7 n, |7 _' G4 I干到第三天,和老头协商了一下,每周工作25小时,每小时8块5。谈妥之后,当场兑现这几天的工资。$ Z8 y- A6 G$ Q! S

6 |' e1 a1 T8 q这个老头和上一个大不一样。属于很Nice的人,同时也大大咧咧。他大概不是很懂技术,对我十分信任。我说这东西坏了,他就点头,认为的确修不好了。他从不看着人干活,我在工作间干活时,他就躲在后面看录像。有瘾。一般电脑店老板都防备工人偷东西,这老头最开始时各个内存条、显卡什么的还有数,我拿个什么东西还要记一笔,后来就让我随便拿了。反正我也是秋毫无犯。
1 O8 \2 G" k- F( a7 R) @
& c3 a9 u8 a5 t& Y8 y实际上他也雇了另一个技工(白人小伙),只是这人不好好干活,哪里赶得上我勤劳质朴的中国人民。过了10来天,老头就请他开路了。% b' l; G7 q# g9 k

6 }4 q5 {/ c: h1 L6 d以后的若干天,基本上保持着一天装1.5台的速度。很快,老头的货架上原来的一堆堆配件变成了一台台电脑。但问题也随之而来。老头这个电脑店的地点不好。处于埃市最贫困地区。附近建筑剧破,居民没有几个安居乐业的,都是些酒鬼、身残志不坚、每天靠上街要钱维持或是吃政府救济的人。我给他装的电脑,越来越多,却没见他卖出去几台。这也是夏天热的缘故。一般夏天热,生意就不好。+ M; G% b' V. P6 u' S

( z$ j, n! c4 I6 }! h但是,好在这老头一般不拖欠工钱。如果这周五给不了,下周一他肯定弄些钱来付给我。我也比较对得起他,干活比较卖力气。旧件装电脑,总会有这样那样的问题。我每天下了班以后,总是去"电脑维修"网站(www.diannaoweixiu.com)去转转,自然也就学了不少知识,而且很多第二天就用上了。
% m/ t6 m! t. k4 ~  i& h; Q* n9 K/ P& O
就这样干了两个多月,和老头关系相当融洽。我的技术也大有长进,效率也有提高。原来很多似是而非的东西,现在也搞清楚了。只是最后由于某种原因老头的电脑店无法为继,关门大吉了。我也就再次回到了社会上,重新成为一名社会闲散人员。 上次有朋友问我埃市的找工网站。我来写几个: + m% H- u4 p+ [! D/ ~# F
http://edmontonjobshop.ca
1 X' N4 i/ S& l+ q; e" Hhttp://www.ab.plusjobs.com
1 \! R$ G/ F- L- z) ghttp://www.albertajobs.com 6 T' X) P' N" \5 B' [( f
http://www.alljobsearch.com 8 N) \- M2 `$ i
http://www.aplin.ab.ca
+ T$ n) t* |, ]: [http://www.careerclick.com
0 ?/ C2 D8 c0 e! R% k- ~http://www.edmontonhelpwanted.com
& N: I6 c6 V0 u0 {http://www.allcanadianjobs.com
0 e; J# R8 r: {* hhttp://www.find-a-job-canada.com/edmonton-jobs.html
8 E6 B$ e4 H! G0 c3 |% G* j: O" G  `http://www.actijob.com/actijobht ... f&group=ab.jobs
$ h1 A3 P# Q* P! y+ H! d9 p
8 @) m) R) _/ t- R$ h' B趁着没工作,每天开着车出去跑上一圈,车技有了一定长进。但时间一长,心里不免发慌。于是又开始了新的一轮找专业工作的历程。
/ O: n6 U) e6 {' Q5 q
% k+ g/ @( ?3 Y. X; ?( g在这里,我不得不先表白一下:我找到的专业工作,并非年薪好几万的工作。他只是一个初级的IT专业工作,Title是Help Desk Agent,任务是每天接听电话解决电脑及外设技术问题。薪酬按小时算,$10/hour,full time。有的看官可能对此不屑。但我的文章里写的,就是一个技术水平、运气、和交际圈子都属中等偏下的一个普普通通的新移民的经历。用句"东方时空"的话说,这叫做"讲述老百姓自己的故事"。. R/ h& I+ u) ]8 A

3 j$ A* o9 H6 M: W" m我找专业工作有个特点,就是一星期只盯住几个职位,针对他们精心炮制简历和Cover Letter,而不象其他的朋友们广种薄收。这样的好处就是,如果哪家公司真的给你打电话了,你不会想半天才知道怎么应对。6 n5 g& l' o. F% E

6 v5 k# m$ O3 ?( B! E- F在这一轮的找工中,互联网仍然充当主要信息来源,其次是夫人每天打工回家,都拿来当天的Edmonton Sun和Edmonton Journal。在此期间,又通过打Cold Call得到一些信息。主要的职位有:1 \( l) g, w/ T6 ~

. A8 ?6 R* S$ P( X. W! p! c3 @某代理为某企业找IT Specialist;9 f* r8 |3 o: \- J. o1 C+ Q- J0 T! o
某公司招收安装软件人员(Rollout Technician);
. b  `5 H3 z! b% Q6 K某电脑商场招收技术人员;& b3 h6 B8 Z# ^) f
还有一些程序员的职位,我也发去简历,但根本不抱希望。8 q) K  O0 H% U, ?

! w0 K; ~. h/ a, Z, I果然,某电脑商场安排了一次面试,一个香港技术主管居高临下,问了我许多问题。看得出他对我在第二个电脑店的经历很感兴趣。问了几个技术细节的问题,我答的还不错。 结果后来,他说:"从简历上看,你主要用旧件装机,那么对最新的主板、显卡什么的你熟悉么?"
' w" j1 i# m- [0 y7 T+ n
. v) S  u  z! z$ X; ?7 K$ |我说:"我每天上网关注新技术和信息。而且有时也有客人搬来新电脑让我来修。"' a$ [9 k% G! p$ e
6 f, ^; {% o3 B% k2 X3 h# f
主管也没多说什么,只是让我回去等消息。我挺后悔,简历里光写旧件经验了,忘了这个公司是卖新电脑的。不过,按照一般的思维,旧件一般都不稳定,能装出一台稳定的电脑,也并非易事。"曾经沧海难为水",应付那些稳定的新件,又有何难。  ]; s4 S$ y! x

: A+ Z+ C2 k3 p1 J" F后来一直就没有消息。
/ G6 l7 a: V! E9 d" F3 k& B+ n' `2 Z+ [$ ^7 @; O& ~
那家招rollout tech的公司打来电话,问我能否去周边的小镇装软件。我一想,为这3个月的contract工作我还得换台新车。算了罢。
+ Y- T4 d7 z# D( D' y3 X% a* x( B$ ~3 B5 D
后来七月下旬的一天,见到SUN报纸上有一则Job Fair的启事,说周日G公司要招收几百名IT方面的Help Desk Agent,并在E酒店举办Job Fair。于是我就又费了半天时间,写了简历,把我在国内时做过的两年多客户服务的经历渲染了一下,又特意在第二个电脑店的经历里面加入了"客户服务"的痕迹。
1 x' c. W2 ^! V  U5 H! f: S4 o* S4 J/ ~* o7 V
其实这个G公司,我以前和他曾经过招。结果10招之内,我就被击溃。那是在登陆三个星期的时候,一个朋友给了我这个公司的号码,我也没客气,当场打过去。结果可想而知,"趴顿"了十几次,人家没办法,说"你半年后再申请吧"。
, Y: k  x4 Q1 R/ R1 Q3 {8 P2 L9 o9 ]3 p5 m" V5 c
现在他又来大规模招人,岂有不去之理,但也不抱太大希望。他们的job fair从10点到5点,我决定下午两点去。第一,去早了肯定得排队,排队会消耗斗志;第二,去晚了人家招完了我岂不白去。于是决定赶个中场。
' q" M# k( ]; y' O7 J8 z) Q/ ^: f0 G% Z+ r: [1 h" V2 s7 {
周日下午穿好行头,开车直奔E酒店而去。, T) H+ e" G$ m, n" c8 @
, ]5 q+ A. k0 [, z: \: i
到了E酒店,并未发现熙熙攘攘人头攒动的场景。偌大个舞厅,只有G公司的招聘人员十几位,外加Candidate不过七八个人。进去说明来意,递上简历。当场被安排进行一次笔试。找地方坐下,翻开试卷,全都是比较简单的概念题。搜肠刮肚,答完试卷,交卷时被告知请等几分钟。 过一会,一位招聘者满面笑容而至。"你答对了80%,不错,可以问你几个问题么?"于是问了十来个问题,都是找工作的书上罗列的比较典型的面试问题。
# {7 M. v' K- ?7 \& h$ k7 h4 I( r% H4 ^; \) \+ A+ l
言谈之中,我又发现这考官对我在电脑店打工的经历很有兴趣。别的经历,也正中下怀,对答如流。问完问题,考官又让我去等。1 A" d& c5 u$ T
4 `- q. p  X) O: l1 _$ c+ B
这次等来的是这次招聘的主管。劈头就问我明天能否直接到公司接受培训。我赶紧说,行行行,怎么着都行。然后她老人家又交待了一番公司地址、注意事项、时间什么的。
) n, M+ A0 t. R& E$ {5 \1 Z
" V: o7 W0 L8 t" ?% w' C看来是差不多了。我打道回府。出了大厅,见到多数应聘的人喜形于色。但我很奇怪,为何这个招聘会门可罗雀,我原来认为至少要排一个小时的队。 现在我已经在这公司干了一个月。个中的酸甜苦辣,以后再写。
8 B! ^8 P. }' f: A' B- c' H# A2 R* v  I: O" v$ \  u- \
这个工作属起步级IT工作,薪水很低。但有以下优点:
% Q2 R$ h  m" i每天接电话,英语将有较大长进;
4 E: f2 j4 w& r" ~5 @! ^1 D8 Q可以接触很多很实际的电脑技术知识;
2 W/ P- y  O& R) F5 @  e: m可以更多地接触本地人和本地文化;
" B( U5 h- u: K, a# T( I- M在这个公司工作的经历,可以为今后找更好的工作打下基础。
" n% W9 {/ d  i( |1 D# b1 u& k# x! a1 z! F  L) s" i
如今IT一塌糊涂,我也不再奢望一步到位找到高薪的IT工作。我只能逐步过渡。实际上,应聘G公司的这个职位的,不乏很多CS的Master和Ph. D。不知他们在递简历的时候,心里是个什么滋味。也许他们相信困难只是暂时的,明天还有很多的希望。 我想:希望是本无所谓有,无所谓无的。这正如地上的路;其实地上原本有很多路,走的人多了,也便没了路。& p( A: W  [% ~
4 N6 ?2 X9 |* y+ b/ S

1 h6 e/ a2 d- v2 ]/ Z" P埃德蒙顿远远不是找工天堂。只是竞争的惨烈程度比起某些大城市要差一些。" l$ M- u' E2 d! k% J, d

! Z: @7 _1 u% F0 oG公司招人,由来已久。最近的两个来月,该公司扩大规模,急招1000多人。直至发稿时为止(2002年8月27日),他还在不停地招人。每周一都开始上百人的新一轮培训。培训教室已然人满为患。实际上,在埃德蒙顿市招收1000名具有一定IT经验的人士,也并非易事。因为IT在埃德蒙顿并不发达。UA毕业的学生,很少有人会屈就于埃德蒙顿。
. H  O; R4 y8 O) D# r  D8 @
0 X2 s" E5 J$ Z% T有网友问,Help Desk这个职位,是否对英语要求很高。一般来说是的。至少,客户听到你是外国口音,他多半会自己降低语速,如果这时你还听不懂,一个劲"趴顿",就不太好办。再有,发音不能差得太离谱。然而G公司最近招人甚急,自然降低了门槛。所以现在应该是一个不错的机会。
' j9 N. `, o9 S  L7 s& e$ S
2 q, B; }5 e  ]0 N' S8 \1 `" C但G公司这样大规模的招人,是否意味着他某一天也会大规模裁人呢?其实我在这个公司的结局,不外乎三种,第一种,裁人,我被Lay off;第二种,我因不能胜任被Fire;第三种,若干个月后我另谋高就走人。总之,G公司的很多雇员,都没有打算很长久地干下去。G公司也很清楚这一点。"铁打的硬盘,流水的兵"。% D' ^& p5 {6 t; E# B4 i; D

* N0 T7 Q) u- o6 AG公司的中国新移民雇员的比例,大概能有千分之六、七,这比例在埃德蒙顿也不算少了。随着最近的扩招,相信这比例还能增加几个千分点。
, `$ g5 s$ h* m* O: v& _6 K: a( d6 C% @
在埃德蒙顿,象G公司这样顶着风头大规模招人,确实也属少见。最近我听说的另外一个大规模招收IT人士的消息,是加拿大武装部队埃德蒙顿军区招收网络管理人员300人,要求是公民,月薪2000多刀,三年合约。有人说不一定哪天就被派去阿富汗了。谁知道。+ g5 l& n! n6 `) z4 x! A8 |

8 f% A+ ^* P8 Q) {. m7 ~再有,让我觉得舒服的,在埃德蒙顿找工作,基本不必同同胞竞争。这就好像如果我是八路军战士,开枪打日本鬼子和开枪打蒋匪军的心情总不会是一样的。 好了。工作的事情就说到这儿。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2004-5-10 18:15 | 显示全部楼层

认认真真拜读了大作的上、中、下

文笔真好!仿佛看到看到这个阳光青年满怀希望的奔走在异国的街道上!让人无限心驰神往之!想请问兄台今年贵庚了?
- x& a' K5 [, y1 Q1 r0 R小弟这里一直有一个很困惑的问题:为什么要移民呢?为了希望还是为了幸福?还是只是希望离开这个貌似昌盛的地方?1 b3 l) T$ W( R6 J& i/ w- T% I
移民的生活和在国内时的憧憬一样吗?习惯了国内熙攘的街道,在那里是否觉得冷清呢?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2004-6-30 19:27 | 显示全部楼层
感谢楼主让俺看到一点希望,我不知道学中医推拿的能否找到工作。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2004-9-7 22:47 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
good
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-4 03:51 , Processed in 0.128835 second(s), 17 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表