 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
|

楼主 |
发表于 2008-6-3 11:05
|
显示全部楼层
这里有黑条写的,供参考:
1 | Z, d' V+ H9 F& Z
1 Z7 f4 Y1 u, V, `9 h* \埃德蒙顿中文论坛版主管理条例# [& r! c( Y# g3 q& W! [6 s) n
(草案)) }+ A3 [2 f& C6 N- W; f
9 g, W1 e! I* B( C$ k
1 版主应征条件:' l# g/ D( D( _ `+ u5 i
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;
4 B$ W8 Z. b K0 }+ Z4 Y2 f; q2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;
# Q* \: E- S4 n; F8 g) N8 B1 t4 Q3) 积分只做为参考用,不做必要条件;. L& _, h# d3 B; n
4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;7 i2 m9 N- c9 P* i1 M9 d5 [% X
5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
+ k# w! T2 P3 A8 R0 t% G9 t7 F3 ~6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;9 V& d; y5 }. d6 P6 K
7) 以身作则,遵守社区守则;
! E. q% Z6 d7 `8 W8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
* g: o7 H g1 @4 K6 ]3 r9) 删除违规帖子,封禁违规ID。 5 j/ G2 Y7 |9 [' w
4 Y& p2 v# [1 e; V, j9 Q+ c2 版主工作职责:
# v( g& k. d; i1 w& ?/ f1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;9 R6 H5 R7 f% h7 A( ?
2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
5 X! K& }% o( I* [( m8 w3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。8 j$ h/ w- K1 U, W! F2 V# ^
4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
2 |! y" `! H1 ~: i- @( z3 ?% S# v5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。 3 C3 w) j3 c0 L, ]
6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。 # d4 _& z2 e' N6 _8 @% f, E
7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;- J7 I$ w) K& i4 ~4 d9 K
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;5 J& C) X+ X7 F3 V
0 i7 ?1 s1 X- j2 s. P
3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:& b! J5 `5 V2 L6 F, b, `7 x
1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
# n. R! S! G! e; V0 R2 y' q0 V! s2 S2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
6 D5 ^+ V& k% V3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;3 ]7 u0 I# y! R% G9 J
4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
+ y/ j3 x' Z7 n* x5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2; N* \4 f% H# n% ?7 g, g, T
; K2 y# }, @0 P/ S8 Z
6 R- a7 B& ?' Z& D5 j( h% H: Z" C
4 版主监督机制:) o9 F0 p! I( ^5 r/ d
0 K! w, ?+ H9 f0 _! [4 {
1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。
* w& N6 q- W7 @- @# F2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。. T( V/ r" X2 J- |2 S/ |6 K, o
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 # Y- [9 u- s& \. Q+ w
4) 内容坚持真实准确 。! @, m3 b, G: T' ]( n. ] T' c
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。, F" u5 n* z7 ?4 i' c
6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;
8 K: M' w* m8 i5 X8 o0 s7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 # `0 [5 U! f& O" N0 A: m. ~: M5 m: f# z
5 申诉和弹劾
! O9 @# ~* r% A1 F; A. }/ F1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;. p {$ Q! s m3 t) D+ y, }
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
# x5 G9 Q) t: G5 T3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;. u4 @9 m4 }) s3 ?5 r
4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;' L9 u% R8 P8 o1 q# S; J4 @3 t. R) Z
5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;$ b* p! B$ O* M x6 v
6 违规用户及违规帖子定义:3 Y; K( A0 o3 g. u! W }! p5 I
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;
6 h, R2 F( P+ l: [; r' [* S2) 侮辱或者诽谤他人,侵害他人合法权益的;# o4 j1 c/ \: ?
3) 明显失据的言论、不雅文字、该版内容无关、具人身攻击的;
; D4 i* X: l9 a9 {( `4) 恶意攻击损害网站和社区的;6 K( o; I$ s9 ]6 l3 f
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;* @; \- l/ W5 _1 U
6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);
2 g. } G- Q- Z9 y6 F3 e7) 任何捏造或者歪曲事实的;
" {) m- Z; E. K# [& V* d" V' @8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的;
' ^3 e$ A# R5 N6 L2 O9) 对合法组织、团体、个人进行恶意诽谤、侮辱、蓄意攻击,侵害他人合法权益,造成不良影响的;
! {, {# c% v: K" G' m10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;
5 c5 }9 d( R3 x/ T @# N4 g11) 任何带有诱骗性质的广告% E# F# e7 @+ p# s9 e3 n
12) 任何包含上述内容的链接。 |
|