 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
' X( Q( G3 B$ Z# ~* H小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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5 p7 {6 N" s% {3 U! N* X/ ^1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。/ Z5 m Y8 k" S, I' n5 O
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... 5 N* a/ o* K0 I# c5 R V
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偶只列一个提纲,做为理论基础,' t) n& W, t# P% n8 n
列出一个流程来规范法制,保证民主,% I% E* Q6 [6 _! r8 C
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~* i0 l3 U5 D) L
呵呵~~! c# p2 p2 b, F* b6 p! x
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,1 |3 \& {: T4 v8 x
比如说,
5 f: l8 F: P `9 G" B董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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; B8 F1 a2 z! m. w- ^; `6 \董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,9 `; b; s: }& c1 e
( M) a6 Y* m) m, h公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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1 Q+ v. E* @2 @, k* z部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
! M( o+ q8 p8 J! N在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,1 {9 ^5 S6 [* h, v, M+ V9 Z
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率, s& C& X8 T$ S/ T; ?! h
6 k7 w/ S$ ~. s这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~' P7 j! {. Y8 S1 g% W" B
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
& }9 M* s5 E4 j0 I: c5 n# [这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,$ F% O6 I3 {. ?# A1 B. _9 @$ q7 k. a
不会盲目~~$ a- y; ?4 L5 o/ N- E" q
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~* r- a' G0 r M4 M
5 f& u$ v/ m- u( _; _4 k2 z7 q最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,1 a8 W$ d! M" l& ?6 b8 [6 A
呵呵~- R# {6 v& L1 O! Q
- J" k$ `/ a! U[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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