 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
, l$ k/ @9 N, H) B5 G小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
1 t$ ?% K( r* H2 E: v& f! J" H# {无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ... ( A0 M+ N. Q+ W3 q
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% w, F, F) k$ D1 R$ m偶只列一个提纲,做为理论基础,
, o3 n |" X9 K# _. X/ T列出一个流程来规范法制,保证民主,0 J' i; k3 J( d
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~8 Q+ y+ }5 C$ F+ s* Q# B8 a$ W
呵呵~~+ E. P( o. R0 t3 i. r
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,* g6 ~9 Q- _/ T, g( ^* x0 O
比如说, O* V1 }( w: n, M, {( t
董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)- W- B: d' l% _# `* m+ [
5 Z1 }4 v. S3 g! r9 ]2 r) l0 R董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛), u) n* ~+ Q7 G% L
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,( t7 _) ?* D& Y
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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, I3 E/ t3 L: k! A; ~8 |5 d, b$ Q这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~0 m# U7 Y) A( F" A+ D3 {4 ~4 a
! b2 u' g5 t8 _1 G. x以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
8 ^/ P* I# r3 {! \1 b, `7 ^这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
0 Q8 i" B l5 e$ t0 r- ~4 _不会盲目~~! A" e7 ~( p! w; R/ P x: e* m
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
2 a* A4 A) S, ~3 ]. k1 {4 D
% t W: @0 }; L. p$ T0 [6 o最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
+ k) ^- q4 K" ^8 c0 E/ y! i/ q+ X5 u: h5 J3 p呵呵~, a Q4 \5 x h' b# R% c4 W
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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