 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 
* J- ~- y+ d) T. q f" M小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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$ q# R( ]" N! ^! F1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。3 m5 F; J* g$ F2 K5 }; s
无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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7 ~( w$ }# _# [偶只列一个提纲,做为理论基础,
" R6 A( p$ G3 O7 {* q8 J列出一个流程来规范法制,保证民主,
3 N1 o) G& {( R8 G0 m至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~+ D7 s$ p( G3 v# v$ m; k* U
呵呵~~
$ x7 K% o/ Q7 W: c# P* |偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,
2 w4 T1 d; n9 z! }+ X比如说,
0 ] Y' A4 s: W董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主); o h" a% ^0 }9 K* C) |
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,
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8 o# d- [; p* v# r0 s: [+ p公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)
. ~ N7 j% G$ d# o) Y在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,' Q5 u& R- c8 |2 h
在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,
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这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~# H3 e3 T$ G4 X- c$ I3 {: r
) U4 I2 ~+ b$ J Z& T4 ^9 Z以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
! Z4 @' \3 f* x' g6 E1 Z这样一来,一切都显得合情合理,有法有据,
: t: b0 {6 h9 B! n不会盲目~~( Z' U" w$ X- y( t) q4 r0 L7 o
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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) C0 n- V2 |7 w最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
7 Y$ c8 I. l, @ [; ]: i, |% u呵呵~
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, h3 l- p/ [: `0 ^( }+ _[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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