 鲜花( 8)  鸡蛋( 0)
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楼主 |
发表于 2008-6-7 08:42
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八 理论应用(二)
原帖由 很黄不暴力 于 2008-6-7 09:13 发表 ; }2 q" j" _2 @/ C8 V
小柳说的有一定道理。但我要补充一下。
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1)选举版主过程,无论是候选人还是投票人必须要实名制。以免被XX网特或者反华势力所利用。
/ _) ]5 I: K4 S$ I+ }/ d) l- r无论加拿大的选举,还是国内的等额“选举”。候选人和投票人都需要经过这样的身 ...
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偶只列一个提纲,做为理论基础,6 C N- [$ V3 t/ ?) _4 _3 p8 O8 {
列出一个流程来规范法制,保证民主,+ a) k" W) g. d- I- [
至于具体的条条框框,当然要由逻辑严密的贼大人来排列了~ b& Q' d3 R( o7 A( |
呵呵~~/ w, [2 ], {% h! B" y& b
偶想提交的是在有关人治中的各个管理层的权限的规定,# N% ?% e/ Y$ `1 z; [* O
比如说,
3 F2 I- F9 o2 J8 o/ C- N董事长(老杨)>总经理(管理员)>经理(版主)>总经理助理(超级版主)
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董事长任命总经理(当然可以兼任),总经理对董事长负责,由总经理提名,并民主选举经理,经理对总经理负责,总经理助理负责在各个版块协助经理,3 J8 C u) p5 W/ X1 W- v+ R, c
) w1 j9 a# R; p5 A公司各部门实行经理负责制,经理对本部门权利最大,用人不疑,疑人不用,在经理被解职前,本部门他说得算,经理可自行召副经理,并民主投票通过,, g: C$ R1 N- n. w
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部门一切事物,经理在,经理执法,经理不在,副经理代执法,都不在,值班超版执法,但是副经理和值班超版在执法时要通知经理,在经理回来后,立刻交给经理处理,(个人建议副经理只有警告权利,如果不听,可举报值班超版,超版在确认经理不在的情况下,只能封ID一天,等经理回来后再继续封或是解~如果经理三天不归,值班超版可请示管理员封三天ID,版主回来后立刻交权,当然经理多天不回,就算是违规,可以启动不信任程序,重建道德嘛)6 ]( T0 E/ u0 Y4 E6 c1 `+ T8 c
在这里,站务讨论版主接受不服版主的网友的投诉,并负责解释网规,并有权启动仲裁程序,调合可能的冲突,并有权启动对版主的不信任案,
' S m2 |. @0 X$ i" M在这里,管理员也只做版主及超版的人事的监管工作,工作不具体到普通网友,以配合部门经理的全权负责制,也减少了管理员的工作量,保证效率,% i, h) p3 |3 V3 M Q0 ~, Q
7 x% G( T9 l; x4 ]这一切是为了效率,也为了公平,防止距阵式(这个黑条常说)管理所造成的权力重合~~' j! i/ j) `( r2 h' r+ O
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以上只是一时想起,是不是符合偶说的四个元素之间的关系,还要研商,
# x" q) Q. i6 t1 {9 V这样一来,一切都显得合情合理,有法有据," s3 q' a/ j; M2 `, P
不会盲目~~; k0 {: T, ~- A
你可以检验一下,偶说的是否符合自由,民主,法制,道德的原则~
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最后说一句,爱网的许多版块都原本很好,只有所谓的时事版在些乱,矛盾也最多,这些主要应用在时事版,
4 j: k/ C% F2 b z呵呵~! S) U) t: i9 h1 D3 G) f
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[ 本帖最后由 小柳 于 2008-6-7 10:09 编辑 ] |
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