埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 2141|回复: 11

投诉:小鸟

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 06:19 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
顶楼:http://www.edmontonchina.ca/view ... &extra=page%3D1; Q1 U! V, q9 b7 {7 V

! j/ P) ?! S' Q; y6 x1 b原贴: 让日本人回来吧-
1 d/ a' o5 E$ g  |5 Q( [* y8 P      让英国人回来吧
5 u% q8 S, u5 K  f& s       -让列强都回来吧
. s/ F: ~2 B' ^6 U, J: k       把东三省租出去,把全中国租出去, 再当三百年殖民地) }, _: Y9 k# v
         这么多年经历的,看到的,想了很多,想了很久。思考的结果,归根结底,也许还是人种问题,人种的质素问题。 资质差,就需要调教。
& E) m- t- u  ]4 L        香港是光辉的范例。* \% _1 J: J3 {; f9 m
     不要再说什么大道理, 除此之外别无他途.
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2008-9-20 06:21 | 显示全部楼层
污蔑中国人素质差
1 N8 Q6 O; ]# ?( p% G7 z6 S% N2 B8 r5 e0 t  |+ ]$ l
公开搞种族歧视/ z2 [6 R1 P% j( R8 x8 m. ^5 K0 R
) y1 E' R% F2 N0 H) d3 \
+ q  e0 ^# x, P
建议  封永久。
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 06:45 | 显示全部楼层
你真的有点恐怖。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 08:46 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 08:55 | 显示全部楼层
不支持投诉,理由如下:0 v# M: l" j- E6 l
1、试行草案中没有对“种族歧视”的相应处罚条款;
# g9 T0 k' H2 \* W2、“种族歧视”系指对不同民族采取敌视、迫害和不平等对待的言行。要确定种族歧视,首先要确定发帖人不属于他所贬低的种族,此例中估计很难成立,因此也不支持以“种族歧视”为由要求相关版主删帖。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 10:28 | 显示全部楼层
3、不专门针对本网网友的不属于对本网网友的人身攻击。! `( S6 d; Y/ r" R# k
4、无明显粗俗用语。
; U+ [! J7 N8 W7 i% Z2 h/ @# e) |; E- b& D
[ 本帖最后由 newdream 于 2008-9-20 11:29 编辑 ]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2008-9-20 20:35 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 newdream 于 2008-9-20 09:55 发表 & T. [: E0 C1 [+ ]/ [
不支持投诉,理由如下:
; j  K# X& `; A2 z1、试行草案中没有对“种族歧视”的相应处罚条款;$ S1 Z- h5 `' E
2、“种族歧视”系指对不同民族采取敌视、迫害和不平等对待的言行。要确定种族歧视,首先要确定发帖人不属于他所贬低的种族,此例中估计 ...

+ p5 D  s8 S" @呵呵 无语~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
: u* `7 c% O7 s, T9 s5 ^
/ R4 D% W/ G! M7 S+ Y; t6 @呵呵 呵呵
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2008-9-20 23:39 | 显示全部楼层
请梦师傅贴下下面规定的失效声明!( a, E- Z" ?' D; z7 i& k

; L' [% ^3 h. f. X* s3 E封ID的规定【V2.1】
) t9 A' F% v) ^3 L4 E$ s& Z  ~8 w1、网站严禁发布任何虚假的、诽谤性的、侮辱性的、低俗的、猥亵的、亵渎性的、有色情倾向的、威胁性的、恐怖的、侵犯隐私的、种族歧视的、地域歧视的、毁谤的、影射的、人身攻击的、不雅的、谩骂的、挑衅的或与任何法律条款相抵触的言论。
; u7 ]# \. w7 K1 K$ M版主或超级版主在封上述帖子发布者的时候,必须在站务讨论写明原因和所封时间。* \& I! x/ W' s8 h& w
3、对于发布商业广告,尤其不是发布在交易市场的,帖子立即转移至回收站,ID永久查封。封此类ID不必遵守第2条规定。
- d* V! s$ [! y  f4、对于不遵守第2条规定的版主或者超级版主,网站将在站务讨论发帖公开批评
- b2 R  E* U( I4 y4 I- u9 M5、封ID可参照以前类似案例,以类似案例进行判罚。如过去数个案例判罚标准不同,以距离现在时间最近者为参照。  y* }1 W2 F1 \: y* P7 s( @
6、如有网友对版主或者超级版主的判罚不服,可以在站务讨论发起投票,投票有效期为24小时,根据投票结果更改判罚或者维持原判。如果更改判罚,则更改的结果自动成为下次类似事件的参照。投票的选项应包括各种情况,不得偏颇或误导,否则投票无效。- C0 O" R7 @; X5 t# J( R
7、对于回骂者,处罚与骂人者相同。2 {; {2 a5 S: Q; G. j1 K9 p6 ?
8、对于使用马甲骂人者,第一次封ID。如重新注册马甲骂人,或者马甲解禁后再次骂人,则在封ID的同时公布其IP所有的ID。3 m7 p( }) J1 ~; u. X

9 J5 y6 O' e; [2 t2 g[ 本帖最后由 zzzn 于 2008-9-21 00:41 编辑 ]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-20 23:45 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 zzzn 于 2008-9-21 00:39 发表 3 Z7 A: W1 G' J; m; P
请梦师傅贴下下面规定的失效声明!4 B- L/ U- K6 s: T4 f9 d
2 S  i6 ?6 @6 S/ ^, |  w7 E
封ID的规定【V2.1】
  H& ?; u. z3 K' _6 x1、网站严禁发布任何虚假的、诽谤性的、侮辱性的、低俗的、猥亵的、亵渎性的、有色情倾向的、威胁性的、恐怖的、侵犯隐私的、种族歧视的、地域歧视的、毁谤 ...
" J' U) T: W8 |- p- M
从新从轻是基本原则,目前在运行的是3.1,2.1自动失效。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2008-9-20 23:50 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 newdream 于 2008-9-20 09:55 发表
0 A- ?+ I3 K1 d! \6 A不支持投诉,理由如下:
) N8 D9 G9 i: s8 |1、试行草案中没有对“种族歧视”的相应处罚条款;
+ x0 ]& `  [+ [7 s- @; b5 G2、“种族歧视”系指对不同民族采取敌视、迫害和不平等对待的言行。要确定种族歧视,首先要确定发帖人不属于他所贬低的种族,此例中估计 ...

8 j0 K. |1 y+ F/ C4 a  }. E8 z0 ~
2 e7 |  e% u% [要确定种族歧视,首先要确定发帖人不属于他所贬低的种族。  
- h. [  o6 }/ m
  l% `7 T- c) |# s. u4 m& h3 }你这种族歧视判别标准是谁定的?   请拿出依据!
9 |. u$ j, y% _8 s: E+ m$ V9 E% D$ I4 T9 }) [
如果老杨说:  中国人的素质低 全是低能儿 应该从地球上消失。  你让我拿出老扬不是中国人的证据 我去哪给你拿去?
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-21 00:00 | 显示全部楼层
原帖由 zzzn 于 2008-9-21 00:50 发表
( l% l3 ~+ M: c& J4 F/ {( a: S" p1 z* K# m8 H/ j$ `; b8 Q

: `& m. ?; R, B要确定种族歧视,首先要确定发帖人不属于他所贬低的种族。  
$ g. ]9 g1 k! w( m# M, T5 Q2 _2 H  ]) S
你这种族歧视判别标准是谁定的?   请拿出依据!
! I: O3 W$ |5 P" y5 q
* x( [4 B" Y5 u9 l  Q1 ]! S如果老杨说:  中国人的素质低 全是低能儿 应该从地球上消失。  你让我拿出老扬不是中国人的证 ...
& j. N9 s4 U% O4 f( o6 N+ E
依据现代汉语词典解释。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2008-9-21 00:16 | 显示全部楼层
另外一般常识也似乎有类似结论:比如中国政府长期给予外国人比大陆中国人更优惠的政策,似乎没有人管这个为种族歧视,顶多称为崇洋媚外。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-7-14 17:14 , Processed in 0.175293 second(s), 13 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表