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[咨询求助] 想问一些 关于Contractor工的问题

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发表于 2009-3-28 22:46 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
想问一些 关于Contractor工的问题,知道的同志请赐教。
0 c7 p  H& Z/ w, r$ g) S0 F9 `$ p  l- H( t' [3 h- H
1.Contractor 的活是不是可以自己成立一个公司接?
0 `$ ~9 Y: j  W& g; J2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?
) |2 Q8 ?) N. o6 H3. 另外,如果Contract结束了,没有能马上找到别的工作的话,可不可以拿EI呢?/ w$ [, x. G- d
4. 我听说如果自己成立了公司,以公司名义接的活,可以先不用把拿到的钱都发给自己,这样如果没了工就可以用以前剩的钱发给自己,这样是可以的吗?但这样是不是就没有EI了?
% q  k3 h! y; @1 Z% g5. 哪位知情朋友能不能告诉我你的电话,让我问问清楚呢?* i# [$ b6 P6 }1 H! J; z+ A! d
, Q+ _  P" y; @& W' i$ D5 T
谢谢回复或回短消息。
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发表于 2009-3-28 22:53 | 显示全部楼层
自己注册公司的话,应该没有EI了吧
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 楼主| 发表于 2009-3-29 13:10 | 显示全部楼层
这样呀,不太好。那不自己注册公司的话,能接Contractor工吗?4 K: p" M; i. V" t0 {
原帖由 propeller 于 2009-3-28 23:53 发表 5 z7 h5 M& n( D- q; ]
自己注册公司的话,应该没有EI了吧
大型搬家
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发表于 2009-3-29 18:37 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
如果你自己占公司总股份的40%以上不能拿EI。实在不想注册公司接活的话,你敢愿用你的名字无限责任公司吗?
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 楼主| 发表于 2009-3-29 21:42 | 显示全部楼层
什么什么什么,不注册公司就=无限责任公司吗?3 U& ]: N* b, I, ?, P! G0 T/ y' b
我大胆的设想一下,可不可以让LD开一公司,他占61%股份,我占39%股份。然后接CONTRAT工,这样一旦失业,可以拿EI吗?
4 D8 U9 r0 n9 u% t( s! V
/ _: ~- ~/ P/ l/ h$ T3 a
原帖由 waterfruit 于 2009-3-29 19:37 发表
; E; |* Y& [: F9 V如果你自己占公司总股份的40%以上不能拿EI。实在不想注册公司接活的话,你敢愿用你的名字无限责任公司吗?
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发表于 2009-3-30 18:54 | 显示全部楼层
2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?6 i% Y  O8 b0 M+ R) H: g2 C) q
" @( \# j4 }0 s+ i: w
这个成立。
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发表于 2009-3-30 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 gondola 于 2009-3-29 22:42 发表 # ]$ c+ w7 \6 L  R6 V
什么什么什么,不注册公司就=无限责任公司吗?7 _) v: W! Z  f8 r1 x2 N8 i+ F# p
我大胆的设想一下,可不可以让LD开一公司,他占61%股份,我占39%股份。然后接CONTRAT工,这样一旦失业,可以拿EI吗?
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8 f) _8 }) @) ]  L: Q
大胆设想要与你的律师、会计师谈,能否拿EI最终取决于税局的判断。40%股份指有投票权的。5 ^+ H1 X  S2 @1 t
比如你LD有另外的工作收入来源,好像新成立的公司你是积极的主动性的股东,应该是占有投票选举的股份大些才合理的。这样你是老板即使给自己发工资里扣EI最终也得不到EI.
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:12 | 显示全部楼层
回复,我现在还是没整明白到底是开公司好,还是不开公司好。
, B4 u2 r1 Z6 K" G; z) f& I/ n+ d: P) q; {" w
. ?. `+ v1 Q" K$ o/ P* @: H
原帖由 恭喜发财 于 2009-3-30 19:54 发表
5 c" F9 \, Z) `7 R2.  如果可以成立公司的话,是不是一些开销如,购车费,车的维护费,油钱,保险就可以算公司花费而减税呢?
9 A/ x( e1 d/ V3 ^; K! q9 f" n
9 e3 N8 u6 s4 u& `- W2 o, M, S这个成立。
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:16 | 显示全部楼层
你说的很有道理,我已经不打这注意了。
2 e& v0 l; X2 G" ~
原帖由 waterfruit 于 2009-3-31 00:38 发表
) d: N  b, ?+ @8 O& j6 i
1 W: g% A& c  y7 n% Y. L* V大胆设想要与你的律师、会计师谈,能否拿EI最终取决于税局的判断。40%股份指有投票权的。
) t7 O2 J( Q  I5 _1 r" B比如你LD有另外的工作收入来源,好像新成立的公司你是积极的主动性的股东,应该是占有投票选举的股份大些才合理的。这样你 ...
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 楼主| 发表于 2009-4-1 22:39 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大家,我已经明白问题1,2,3,4了。
; r$ ^. ^/ E6 h4 j
. S0 u2 C2 X7 ?+ m+ Y9 e- p我的新问题是还是没整明白到底是开公司好,还是不开公司好。
( M, J" a8 ~8 S$ [+ E好像是开不开公司都可以省税,开不开公司都拿不到EI。(但我好像听说政府新规定Small business owner 可以拿EI,道听途说,请大家指正。)那哪个和算呢?欢迎大家探讨。
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发表于 2009-4-2 08:55 | 显示全部楼层
10楼:既然大家探讨,也说两句。
4 M  L1 T- G5 G, M  r  ~如果你成了公司的目的是为拿EI,那么可能要与税局及申请EI的部门去咨询。
4 C5 b. s7 V# R& q  {9 m1 y$ y对大部分人来说一般有个标准:低于50每小时的没必要成立公司。高于50的看具体情况,80以上的绝大部分都做SUB CONTRACTOR。
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 楼主| 发表于 2009-4-2 22:13 | 显示全部楼层
回复。3 v  C% Z5 d( _% q$ F
我关心EI的原因是:1)我当然不想失业,现在经济形势实在不好,我不能保证永远无gap的有工可作,如果一旦失业,EI对我很重要;2)我以前没有做过contract工,但我觉得不管是contract工还是permanent工,都是在工作,我实在不理解为什么contract工如果失业,不可以拿EI。现在看来的确有些情况,如自己的公司在接工做,就是这样。我现在想知道的是,有没有任何情况contract工是可以拿EI的?' @$ n- a; j$ ^& m6 K( Q" o! |
* W* s: `7 _! ]
另外,能否请你给讲讲什么叫SUB CONTRACTOR?还有高于50的都要看那些具体情况呢?
! r+ `7 {6 t& C3 d2 ]! ^6 x1 z! g8 d6 `# f
原帖由 waterfruit 于 2009-4-2 09:55 发表
' m+ `8 h$ `! ~9 a10楼:既然大家探讨,也说两句。! E6 F- _, _, N! C+ A1 Z
如果你成了公司的目的是为拿EI,那么可能要与税局及申请EI的部门去咨询。
9 O; z, P4 Q8 v% c. f对大部分人来说一般有个标准:低于50每小时的没必要成立公司。高于50的看具体情况,80以上的绝大部分都做 ...
鲜花(32) 鸡蛋(6)
发表于 2009-4-2 22:19 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
我也是瞎想的,不知道这种方法可行不? 如果这个公司的owner是你老婆,你只是这个公司的雇员这样的话,不知是否可以拿EI?
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发表于 2009-4-3 10:34 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
与12楼讨论:# i' g+ T9 k! |7 u" i
1.奥巴马和通用公司的大头都不想下岗。我等打工族更不在话下。. ^4 \' ?( E; P
2.我也猜想应该有CONTRACTOR可以拿EI的,只是我不认识这样的人,但如果咨询税务局和申请EI的机构,应该会有比较明确的答复:有投票权的股份,按时发薪并交足EI,工作的小时数等。0 {/ t* u: b+ j2 D
3.SUB CONTRACTOR就是你指的CONTRACTOR,上家这样称呼下家,虽然上家也不一定是PRIME CONTRACTOR。至于50每小时,举个例子,本周ACUREN在FORT——McMURRAY招5名固定员工NDE、API 510的,一年经验是53刀,有两年经验是60刀。但以前形式好的时候他们找CONTRACTOR,一般是85-95每小时。我个人觉得,如果有选择两者差别不太大。个人爱好时间和交税灵活的选CONTRACTOR。
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