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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,' B6 Q+ q0 K1 T# e2 \
初级: $ S' r5 t9 i& k, p
2-3 年软件测试经验,
* H% n: _: ?" A/ K5 c+ p1 d) f& B$ T会用Powerpoint 做Presentation
9 U3 O$ J1 n( x: R$25-30/小时, 合年薪 4-5万& Z3 J2 \- x* r
. S- k& Y" @3 U4 h. J; {% h& q* ]
中级:
  `$ f1 ~4 i2 t3-5 年软件测试经验, ( ~. u$ A2 ^- l/ i' I0 x
会用Powerpoint 做Presentation
; ~% |" W9 V! F4 |3 \6 `. d做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.), E- d1 ]) d* c
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
5 [- ], Z7 L; U5 O4 n4 Z7 a; G2 x- r) i$ b  V/ D$ ~* e# T
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
7 w7 z  E+ k; P: U5 x7 }% ^没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
; I- p/ A; R1 ^
7 a. }9 x1 \" }2 u简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了.
0 M8 W/ m& U2 Z/ z" C请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.! h! F% H5 n1 N3 Y9 {+ E
短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.$ c" U' M1 p8 C6 z% w; O
只做过UNIT TEST的,只能做初级.0 r' f: Y, H1 p
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.2 Q) O6 ~5 Q) }2 A7 o9 l
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER. % t  S; u( @0 x9 W6 ~
RESUME + REFERENCE please.
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.# K$ ?1 w" W7 \% V
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.8 h0 [2 s& V0 {9 u! J/ K; [& m+ I
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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