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[招聘信息] 招聘软件测试员

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发表于 2009-7-28 13:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
大公司招聘,
" R" M) Q8 `, n6 k7 v- G初级: $ |. Q% K0 f" ^8 M: [% x: |
2-3 年软件测试经验, % W/ H, T$ P* r- b
会用Powerpoint 做Presentation" @: i& B" @4 @2 T4 K! b* }' t
$25-30/小时, 合年薪 4-5万/ b6 N0 g+ I5 |# N& n
7 d/ p; O: P, V# o
中级: ' b( \' |9 x8 `; ?+ P" V
3-5 年软件测试经验, , l9 n1 H7 s# o2 ?- J/ D* h2 i2 v# p+ M2 T2 q
会用Powerpoint 做Presentation7 B5 I4 d& n: u2 v" x" _& h: z* E
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)2 l8 x7 g3 U3 x- @' F/ K2 s
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.* y' M1 ^# P' \4 b$ E" z! q% W# {

. T+ l3 J( `% d( B) ~: Z; t工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
) H3 U6 x  U, M3 a# b8 ], R没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
! g+ Q7 I7 E- y9 m- B8 z4 k
4 m1 K; D( A, }6 A简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.
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 楼主| 发表于 2009-7-28 13:33 | 显示全部楼层
此网站 把我贴子里的Email地址改了. ! i; ?( o: ~( Z/ y2 Z9 j
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
' |- a, k4 T3 Q: p$ o" C短消息也可.
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发表于 2009-7-28 16:09 | 显示全部楼层
来之前做开发和leader,能申请吗?
理袁律师事务所
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:00 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
. [' F& U3 ^9 G( N# s只做过UNIT TEST的,只能做初级.0 f/ K. L& {: g$ I/ C
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.9 b% n& p& b: Q) g0 m+ j: A
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.
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发表于 2009-7-29 09:09 | 显示全部楼层
我已发简历给你。
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 楼主| 发表于 2009-7-29 09:52 | 显示全部楼层
工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
- S1 b& E8 N, x  u- mRESUME + REFERENCE please.
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 楼主| 发表于 2009-7-29 10:36 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
一定要有 REFERENCE.* r7 l7 ?. w( M' O, c( ~
REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
' M: [7 q6 W% }7 i' e% _没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.
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