招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
1 y, o$ y, L6 h  ?4 ], A* q- N1 y初级:
* ]5 @9 _8 p' f( o  a2-3 年软件测试经验,
) E+ A+ n0 n# ?% }4 ~8 p会用Powerpoint 做Presentation
. W& @: w3 m* j$25-30/小时, 合年薪 4-5万
" g* U' r! V  a: b/ S5 Q3 d
! ~& \8 s3 e! }  N  X中级:
3-5 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
% Z% }1 t$ v3 i( U" y$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
$ M) T; o" n* Z6 P% a- e% V
2 ?; C5 ?0 A4 {' a工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
$ E4 N. b0 V& A2 }4 n没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
& R8 h4 }' T; z5 ~+ |: e% c
% \1 O- N- M1 U+ l' f/ w简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
" |* t$ N. E9 x请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
+ b& b1 }( {7 _* w0 g2 A只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
( O$ _5 }7 U7 W0 E; D$ e; j* [RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
! d7 z' m9 u' z4 J3 E# [REFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
0 }9 J! @) D  j( r3 m没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.