 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
来源:新时代电视4 E. v' A% H* o% x1 s9 I0 P
T" W. x3 L: }8 h# W( n多伦多大大小小的华人搬家公司数十家之多, 林飞也是其中一家搬家公司的老板。7年前从做兼职搬运工人入行,到全职做,再到三年前自己开公司, 林飞称难得有人像他一样,在这一行一做就是七八年。4 g$ r( z( h5 k2 b: U9 t( D! X
: k6 z# V1 Q% t% U6 W/ E* G
搬运工一做四五年
; I3 m9 m' n) N. @4 e7 X, {
2 q7 `9 W+ |/ q' G B7年前林飞开始做搬家工人,先在一家大陆移民开的搬家公司做,后来到一家香港移民开的搬家公司做, 日复一日,年复一年,身边的工友换了一轮又一轮,别人都把这当过渡,临时做个几个月最多一年两年就换行,林飞却依然还在这一行打拼。 ( D: R3 Q1 e3 R+ b5 q- {# D
他说很少有人能坚持得下来,做这一行得具备几个要素:第一个肯定要吃苦耐劳,一天十几个小时,不停地搬;第二个很多东西不能太计较, 比如说计较自己多做了一些事情,比如说计较客人有没有多给小费或者少给小费;第三个本身要有一定的体力,因为这个工作不是说精神上 支持得下来就可以,实际上生理上支持不下来也不行。# ? ]" E/ H# }" w
0 [( v* J z! X5 c. b
/ e% ^0 ^) n* N' l8 j林飞除了具备以上三个要素,最重要的是他喜欢上了这一行:这跟性格有关系,我喜欢新鲜的东西,每天接触不同的客人,每天去客人家里接触是不同的东西。 4 T, \3 Y6 Z6 N# K" a$ x
* h4 {% `4 u+ f. f" v# [
三年前开搬家公司( p; ^" a4 {: B" W$ \9 l
$ d7 Y; F1 j$ N" A
坚持在搬家这行做,自然不是想一直做个搬家工人,积累了几年的经验和资金,2005年底林飞终于开了自己的搬家公司,当起了老板。2 _2 @, F$ x. k% C! t; `$ L( F
* ^+ M/ x) ~! g9 A1 [: g2 _; H
一辆中型货车,车厢里特意进行了技术改装。虽然公司规模不大,但是林飞吸取了之前在香港公司工作学到的很多经营之道。 % z% I6 Y# }5 a( F
小公司规范运作,林飞称之为品牌管理。比如说规范出车的所有程序,包括出车到客人家里签单,做的过程、所有的程序都立下规矩,生意再忙,一天也只接两单生意,上午一单,下午一单,这样就能保障完成好接到的每一单生意。他说在多伦多搬家市场 订好搬家公司不来的情况司空见惯,就是因为一些搬家公司贪多接很多的单,结果又应付不过来,造成客人搬不了家。
) l2 w, q9 U) Y9 Y' ~林飞的公司和很多其它公司还有一点不同就是他请的是全职员工,全职员工意味着不管有没有活,都必须保障付给基本的工资。 $ N) _0 |1 q. h/ w
这样在经营成本上就要高出很多,但是林飞认为从长远来看,聘请全职员工利大于弊:1、全职员工相对稳定,不会随意流失; ' r1 `% Y: @9 J. S4 t
2、全职员工经验丰富,市场非常缺乏有经验的搬运工人,另外,长期一起配合培养出默契,利于高效工作;3、全职员工对公司更有归属感, 8 W. |' c1 D" ~1 r
对工作更有热情和责任心。: b# c9 b, u0 f/ U+ |* Y
3 j0 y! @* X3 h% M: R不太累的搬家人5 O3 Z, A1 g3 t! v, r. x
* W4 v- I' e8 R2 Y ]% i, y: e8 E4 [
尽量多运对象,还要保障对象在运送的过程当中,林飞变魔术般把杂乱的物件堆放整齐,他颇为自得地说自己在加拿大算是稀缺技术人才。
" e6 g- ]" G& Y8 J1 O0 ^/ j2 `别看只是搬各样东西,林飞说其中可大有讲究:每件家具不是随便什么地方都可以抓,有的是要托在底下的,有的是托在上面的,都不一样,要过很久,你起码要过三年四年才分得清楚。 . B0 y5 W0 o! I+ ~/ G
林飞的特长还包括搬运各种钢琴,再庞大的钢琴对于他来说都不算难题。
& C5 m0 [% g5 v1 _6 F/ x& i市场竞争激烈,很多小公司或者新公司用低价抢走不少顾客,林飞说顾客主要凭价格来选择搬家公司的心理让他颇受困扰:
5 k4 s# c2 V( `: w) r! g# a搬得再好,价钱高他还是不会选择,他其实不知道有经验的员工,和没经验的员工,速度上就差很多。
6 K" D* s! y9 T: {% P/ n' B应对的方法就是接到一单就做好一单,慢慢培育品牌。
8 M8 Q9 |7 K1 S# T9 c公司发展得不紧不慢,也没有近期扩张的规划,林飞称自己是个不太累的搬家人:不是说扩张就能扩张,可以买好多辆车,但是没有相应的员工不行,搬运的人才非常缺乏,专业的所谓的熟手更是非常少。做好眼下的每一单,三年以后可能公司会扩大,以后自然而然收入会增加,扩大了以后,怎样保障你公司服务的素质不下降,怎样在稳定一点增长你的市场占有率,这是我关心的。 : j" h; S6 `- i6 ~
至于今天赚多少,明天赚多少,不是我关心的。 $ o4 l0 D5 H6 }( E/ m7 u
: P$ ]; q/ J. R" w2 [1 V( J本周节目预告:
3 F/ e4 K' P% l7 ^4 R1 L1 C新创业:孟凡民: 焊接公司初具规模 / R2 S* \+ a& ], \- V5 O8 Y
新人物:郑天然: 农场拖拉机手广阔天地任驰骋 / T7 P& m) y6 y I5 X$ D4 f
新创业:梅赛丹:丝网花批零产销
7 A' G! ]- H5 {+ y. u- |" y+ J& j9 Y
+ l2 Z- I; e* h9 U$ D3 C) x《星星新枫采》是新时代电视台于星星生活报的一个合作开办的栏目,也是新时代国语节目《新枫采》的一个延伸。本栏目将选登部分该电视节目所采访的华裔移民创业故事,心路历程,由新时代采访记者编纂成文,以真实深度的视角呈现加国移民生活中的酸甜苦辣和多彩多姿。 |
|