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上周五,艾伯塔大学教务长宣布,大学的高层行政人员将和其他教职员工一样,面临相同的无薪假日和随之而来的薪水缩减。0 k# L" [5 x1 Z4 S. a4 K: q
1 D, @% a- ~# l6 j: q N( y“我们同属于一个学术委员会,”卡尔.阿姆瑞恩说。& _# o" P2 b; O% s* Q
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即将到来的春季预算,艾伯塔大学要面临五千九百万加币的赤字。阿姆瑞恩的计划是,从对于教职员工的薪水扣减中省出两千万,最后万不得已再诉诸裁员。( |" R/ |% T, X1 x- J
# P5 A, ^2 ?# Q3 J( q6 a9 R工会在秋天的时候曾经讨论过无薪假的问题,但是争论激烈,观点分为两极。工会主席沃尔特.迪克逊说。
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/ S7 ^$ }& f' P% n( L很多人质疑高级行政人员的薪水,有人近期发起了一个匿名的发贴运动,质疑校长印迪拉.沙马若斯科拉的收入。
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6 c; l+ q/ s3 O8 L1 j3 o& Q! O去年,她的基本工资是四十五万七千加币,外加三十七万三千加币的非现金福利。; Y0 x5 {# \. q2 s
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这和其他加拿大顶级大学类似资质职位的人的收入是可比的、相应的,监事会主席布朗.黑戴克说。
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! C. [7 g: y# Q% L7 E; d- u$ H他还说,今年校长和副校长们都自愿放弃了薪水百分之二的业绩工资。“其他人应该看到榜样。”- l$ |" s. f( S
3 E5 \' b4 w2 M9 ?工会的领导人们还在探讨着无薪假的日子,迪克逊说。他们在取得进展,但是下周一的会议至关重要。
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(节译自 Edmonton Journal) |
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