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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况, B/ c& R) F% j; j) l
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  作者:手榴弹$ J" r' F8 V3 d9 a& I

. J0 k5 O5 B+ o! d% o- H( s) x  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,/ X$ ]0 E2 W9 M, g% K3 ?
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事6 Q1 G% S* y9 ^
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:
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  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么
# r( ^' g& s3 _( d: e7 D" ~3 k多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:& M  \' R0 J( y+ Y* e
如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生0 Y( T, y' i, x* S& _" N! N# C( E
(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅
5 `+ z7 W) k9 q6 }' P! Z会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过
7 G7 ], a" T+ T+ f+ Q4 F  n9 [来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,: q* n3 r7 C; w4 B; Q; I. g2 h9 L
另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室
1 K. \$ H6 {+ C( R7 i加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估+ t8 I( @% M3 Q: |5 u  @, X
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
- O; |% l' ]$ _& h" P之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。' C  W5 I1 c' B

& _4 K( G9 @! \; j$ I9 n' X  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但5 G. v, w! b7 i. Y; j
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比; ^' G) F* s; z( F" I" d2 H. U
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得4 ?8 r" [' ?$ Y5 k
进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
3 ]8 t* p6 \4 @病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人. `- |0 F. \" o% ~- M3 b
家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、8 T# P2 a/ e, e( E3 }0 [( b
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更
- `) P9 e; u3 j2 G5 `) d: q3 I多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
6 o) S3 A  X- C/ N& T& ]8 x很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的0 Y9 b9 v/ n" t! o; v/ [0 h2 s
属于这个档次,差的属于下一个档次。
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+ r+ |, r- y" m1 V  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博# q. p! O# N) U1 A9 ?7 d
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高
: D& m9 r0 I8 c* v( u4 g3 |# R也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、
5 ]2 N8 \1 Z% ~$ w  `  n麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说
& D; [8 M: p8 Y" H* |一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了
% m5 O; L7 R- K$ x! f( K" k! h+ O6 B个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到
  n$ m: D+ y$ q+ k4 q$ C不是很好。
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5 X. y" P  M$ m$ M  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人' I/ G! v+ L2 j
开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数) s0 x* t  S7 f( J
在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他8 T, _9 [. y$ N, d0 G
们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
; P. y2 _; U6 j$ T; i0 j黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在. h( V8 @9 K: D3 ^: z! z6 Q' f% `
玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
1 T/ a5 f$ S; c7 x: J海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州; |- R; s0 _9 Q
去了一次。
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( Q' a0 \2 x+ O! B1 n6 w  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且% M/ M' G- M' \3 |- ~
是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更, Z6 |- G+ y- L0 o6 i7 W7 \! L
没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我
' P6 s4 J7 n! `" U2 o) [( ]6 ?3 {就再也不到那里去了。实在是心里不安。: N3 ~  s( ?) t: ]
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  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?
" `% x* R  B2 h" [4 w1 t  s上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而; M' c& l- I# i+ e* V: n$ ]
且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,
- u. V0 p2 y, d3 I# E/ \医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,5 w7 t. g' ^7 m1 q0 I
军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢
; N8 k3 J0 Y$ W9 Q收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六
1 |7 f" X  Q/ C+ ^/ h& W的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
! K3 i! J8 j3 p% l; e( [& P1 m+ O7 a饭都吃不上,谁给你送红包?
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( J4 B# {4 Y, i' f8 i( E  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理* j" X( Q8 D" t# u
科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
! C7 E" J1 I( j3 `6 y回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,4 B8 G+ _' Y6 Z: a8 o
虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不
$ k4 z1 x- G3 O! v+ P4 T多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。5 J% L; o8 |* s8 }$ B7 M' q
护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白
9 F* z; I) o  T, k求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
8 @, \4 S5 G! h/ d# S养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,: V/ e# i: B' R4 _* Z% ]
但是以后呢?( A/ x9 D" H6 h" O' ?! a1 S
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  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
/ X4 k3 f. K- T& E2 j7 x一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
) s# j. Z' T& e/ ]3 h% y+ V  T别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
, d- G. m) U" N4 M. `; c' W+ U的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊0 \" T# W: ]! ~# F3 g7 e  f
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。
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1 c0 I( s3 M: m  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生" T/ |: a! b" g9 Q  X) ^/ e$ \
了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
; `( K# a. l! F9 }# I了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同
! v( |9 M2 k2 M' r学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的( T8 q0 l; @5 g
人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,: {/ \( }9 R$ a. z: \( }
又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的: w* M' O2 M9 A
人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,6 i: v# f1 r: j$ D. q
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。
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  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就( H/ n5 K1 Z+ X+ G/ q% q4 Z
是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多* ?% }# C! K$ A% q) v2 W/ Z1 R3 ~! i
点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
$ V+ P) D. B0 w刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
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  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
- F- W( |! J" x+ W+ Z扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
/ G) ~9 p  i: P. P. h作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?% ~+ M2 P7 h- ?9 t* v# B9 T
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包
  L  N2 d/ r* g+ j, N' b* m也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且$ q: }' A/ }* O  j7 E
源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。
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6 }, x' \7 J% I' t8 ?  H, W4 M  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
! z9 a) R8 n5 C科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医
$ m8 n! g& [! w, `# J7 G1 g大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
' C( u4 s- Y: r( s5 ~" h一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:! q) r  L: o3 ~
不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送# @* K' g. o1 R. A, W  h
(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
- I( s! F3 `1 z; L么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪0 l1 U; F7 }, |; s$ r
不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,  j& M8 ~5 C3 i4 ~+ S3 A
结果把自己在心理上判了十几年。
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* ]3 \! j, x4 S3 \! j* J4 A& k  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别9 \3 ?- F2 b- `  U+ x: A
也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大4 L6 q  b7 p  p" R. j
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。- d4 d" g5 _7 E1 n

# Y! G4 I8 ~; F% g+ r, _  r2 {4 t  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。! g; ^5 ?1 S8 ?! y' f: F
至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,6 ~# s% F' t6 s1 i* _! f
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的
% q7 ]- y! V! y医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加8 i1 d8 U0 \" g. V: U
过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或% V; Q9 i# i5 v6 E
研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
6 j! k/ A4 e) m- o活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。# N! s8 ]9 I: n4 A% l+ C; }
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  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对) O3 e& P8 v# R6 ]; c# G" R
大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一
0 Q2 `' Z6 m# O5 y; V( l区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷* C0 z: ^/ _) ~4 O6 [. H5 ^
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成6 h+ B( L1 ^# O: X& Z: w8 z# ?
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,
( n, V1 o/ U4 Q+ z% N6 }+ D* `还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事: s+ y. a7 P, ?3 X) z
很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我* z3 V# Q! R2 \7 E- |" ]9 r( h
牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,- u$ Y3 y. d! C3 k0 y8 ?
他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,* P6 ^$ l: _) ]1 b" D
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是6 F5 V; `& b) P- J
可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多
  i" K2 x7 y: |1 C医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后," |/ B/ e0 S, `+ d3 @9 D
他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
! |) Z, W, E. g( w* b  s而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种,1 @" b2 U: v2 S
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
% N6 f3 e, Q( W! Y! h$ w& p这么大的。8 j- Q" s! ^* c2 g; {& y7 A/ q

* `* x. P) x& x9 z, F# _. X  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包& ~9 P* G! t% E. ^/ J
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而& B: \: _- O$ P  M& {$ J& ]
主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的$ n( {2 l4 R5 }9 p1 P
乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人8 c% v/ S4 O$ m1 K8 ]
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃
5 {0 ^/ [% h4 }" _# X的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
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  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收
7 v7 q3 r, m6 z  _8 W% V入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
. k& P) _* W. F8 U! K是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是3 X/ K3 ~, @/ @1 e2 ^0 @
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算: A1 d7 w9 \" O: p$ @
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到3 z' t6 D: a) M& e* D! p$ k0 e
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力. ^/ M1 f- r6 ^9 _" B" n2 y
成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年
; s2 p* b1 J1 G7 W6 n  t都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等2 o) W( U7 C+ g9 _
等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。
* q1 p" h: f; W9 q. [有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,) j6 y, t* s" G0 j5 w
对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,
, Z: h. \7 W+ I( o8 x' Q都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。
* s: P: D) G, a! l: K2 a: ?9 D你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只
3 j# Z5 L: H9 T) P9 L有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
0 E' s* H( M2 n0 \( A) l, p$ X, @是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
- C! z7 [: j* a0 A- f物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金
" G5 E, N7 O6 Q; X就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖& `- Z  \0 h8 V% r0 U8 y1 @
金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历' @) Y& d5 p  M# r5 J) _; z
过这样的事情。
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