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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:
9 |7 M7 h0 D. P! r. Ysalary range: & F' C+ C* s# l" s' }$ {7 Q5 A
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton
: |6 c" y+ {/ R! Z- Q( \5 `3 L' w8 R# I3 Q6 ^
Job Level: .......
6 ^0 O' s5 A; n3 e7 Nopportunity concept level 1: ............
, z! Z8 h* Q9 Xopportunity concept level 2: ............
$ e3 q5 G6 M' R8 F6 M$ e* I( V4 Q9 v% [3 [5 }; g' T; m( ~
3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
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发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.3 e) b4 c+ p  E7 ]- X7 \
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
9 _7 O' i6 U9 A
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 ; e$ ~" c% _1 h* R+ _; W

- W8 C) F6 d& L! X据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:
1 {# z: S8 ~2 z: K; D8 W% p8 t) P* x- N+ z如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:* e( b6 K6 y4 j, q
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
# _7 _& m. s' F. Z! ~7 A& \7 t永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09
8 R: u! P6 S! s
根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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