埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 666|回复: 0

IT专业请进:IT外企事业部总监面授求职技巧

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-12 19:28 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
去年进入大四就抱定了找工作的目标。所以当别的考研的靠公务员的同学忙着复习的时候,我就争取一切机会学习求职的技巧。最近在网上看到很多人在问求职面试的技巧。我去年参加了达内的大讲堂
( I" z, l. X3 }' L,觉得收益匪浅,今天拿出来给大家分享一下。/ r2 t: b1 }% L& w
- k% S! x9 i* ]
达内的大讲堂,是知名IT外企事业部总监,向学员讲授技术面试及面试技巧。学员们听得十分专注,教室里充满了令人愉悦的学习气息。     A总监说,企业不愿录用特立独行,不能. R$ C' C$ t( {5 H

2 w; D# r; @& Gteam work、反应太慢、没有专业知识、外型太过邋遢,或者故意耍帅,不修边幅等类型,如果希望找到一份好工作,一定不要有以上习惯。
0 V6 c: j. d: ]- v7 l2 v0 O
* @7 r* e: N& o% x8 u在非技术的小组面试阶段,主要考察的是团队协作能力,要注意不要过分表现自己;说话不要太多,但也不能太少;要多与你旁边的人交流,多交换意见;考虑问题和说话时,要把集体利益放到第一位* j- {" a5 G$ N% l. r+ U" S  `

  m2 ~; V) g4 A4 b5 [* P6 X! @2 ^  k  S,一切都要服从集体目标;总结时,要首先肯定、强调其他每个成员在团队的这次任务中的作用,向他们表示感谢,再说自己为团队作出的贡献,并要看到自己的不足。
, L; S' D5 ]" t/ R5 J% g  l( F9 j  R' l% a# ^. W% C; w4 j: O7 l$ F

) c7 J2 i  w( {) g, L: f% ^, _+ [# i; X$ [: b
0 `/ U' u6 B  A
    而在技术面试环节,如果是软件公司,会涉及编程的一些具体细节;非计算机领域的计算机职位:考的比较全,内容比较广,但大都是基本概念。技术面试考察的重点主要有数据结构,算法,数据库
% v6 U3 ~9 {; B! i; J9 O6 E  d! l$ Y4 `0 B
,网络,C,C++,Java 。数据结构常考的有链表,二叉树遍历(递归,非递归),各种排序算法;网络常考的是OSI网络参考模型和TCP/IP参考模型。数据库常考的是范式,1、2、3范式,事务,数据库8 B# L7 @7 q- z) P0 C3 V

$ ~8 m6 S2 m9 [5 L. T* A/ R: d* H* W设计;C常考的是:指针,extern C,条件编译;C++常考的是继承,虚函数(几乎必考),多态;Java常考的是异常处理,多线程(几乎必考),设计模式(几乎必考),抽象类和接口的区别,final, ; P; q" i, W1 x+ H1 [
! |' b& P! l1 X4 ?
finalize, finally的区别,MVC架构。他建议大家在笔试前把重点的专业知识重新复习一遍,做到熟记于心,灵活运用;对于一些常见的面试问题,要多注意积累,这样才能在面试的时候充满自信,临
! k$ u( |0 S/ H# i- e0 Y5 @) N/ C4 V; O5 ~! |
阵不慌。多向周围的人取取经。' W  w; s8 [+ v2 e6 M! C! e
   
5 c% W9 g, A) M/ B    A总监提醒大家在整个面试过程中应当注意以下几点:
. M) k$ S6 i7 `  f$ c$ N) K. T6 Y3 n$ d- J& t2 c7 O
    1.    仔细聆听对方的问题,审慎回答,避免答非所问;) m! x# t* i4 A

! h, W: U: g- \3 q    2.    不要太简略,切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题”2 F+ V# F# h0 X. \2 c

+ ~' `* s6 _8 e- |$ ^1 R    3.    完整并举实例说明,但要避免冗长,说的越多说错的几率就越大;
+ x8 W0 X9 j2 \) T
  {! t; x. ?6 ]' b    4.    不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失;) `. O& a: C) [/ X

8 ]0 k% k& ]! Z! T# r! ]; B    5.    对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让;
. T+ T' M* ~+ G) V# X: M5 n8 I( b3 B, m* ^' z& j7 R3 p
    6.    主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问;; v8 C% D# \0 P
+ A, l6 W& w9 ?
    7.    应积极主动地进行交流,尤其是针对开放性的问题;
9 ^' r/ e4 }6 M5 F. s
" u+ f3 _3 v& `) `0 G. A5 x    8.    不要显得太随意,给面试官留下不太严肃的印象;
2 M; {, _7 H) p. w: L
( b0 F7 G4 M9 p: _* `    9.    不要打断面试官的话(感觉没礼貌);* x0 M. F' Y- u% N
2 K0 L0 L# w. ^; k( s
   10.   切忌面试时情绪低落.+ M2 |( v% A9 @

0 e2 l. \& O) ~/ y0 t4 I也许上述的这些技巧你已经听过N遍了,但是当我面对那些知名的IT外企事业部总监身临其境的感受真的是不一样的,他们的一举一动传递给我的信息真是受益匪浅,但是总结起来却只能是这么简单的几
# M$ Q) y% h# D
, g- F# K8 H. n( \: M句,所以建议大家有类似的机会要多多争取参加,一定能从中学到很多东西。
, ?) A* ^- J/ e! I' i7 W6 h! n8 p' J* h: O9 ?1 B
转自:http://www.bjtarena.com/
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-3-27 15:29 , Processed in 0.157365 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表