 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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第八型领袖型
7 J3 F# x' i" ~* G/ {9 Q% `" v八号特性：指导者
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基本恐惧：被认为软弱、被人伤害、控制、侵犯
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基本欲望：决定自己在生命中的路向，捍卫本身的利益，做强者 * [3 [! ~) m" L( L3 C
7 z! v8 x' f5 _6 [+ W对世界的要求：如果我坚强及能够控制自己的处境，我就 OKAY 了。
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( h0 }$ d' K$ g5 _: t" K特质：彻底的自由主义者，敢冒险，是掌舵人、创业者、任性、好战、不会雌伏于权威之下，而会另建王国
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顺境 ( 有权有势时 ) ：英雄人物，勇敢宽大，有处信，是天生领袖，对人有启发及鼓舞的作用，令人尊敬。 . q( z# K3 ]- O9 i
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逆境 ( 没有权势时 ) ：殘暴及具攻击性，没有同情心，欺凌弱者，自大，复仇心重。
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1 `* c7 j: x6 b8 A9 h& x* ]处理感情的方法：恐惧：被人控制或驾驭，与人亲密 ( 信任及关怀令人脆弱 ) ，对人防卫性强，不让人接近，强化外壳，防止受伤。
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身体语言：手指指，教导式，大动作；面部表情；七情上面；多变化；讲话方式 / 语调：肯定，有他说没你说：直接到题，声如洪钟。 ( c2 P4 I4 Q1 n
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常用词汇：喂，你 …… ；我告诉你 …… 。；为什么不能 ? ；去；看我的；跟我走 8 m! l* q& G5 E" o' W
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工作环境：容许自己领导、控制、组织、喜欢挑战、与同班马或超班马竞赛 - m! ~/ K/ j- S; z4 @9 g" b
( X* h% F; ?: }5 [# l7 Z不能处理逆境时出现的特征；反社会性格；
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剥削导向；贪欲；色欲；权欲；财欲；惩罚性；反叛；支配性；感觉迟钝；骗子；暴露狂；愤世嫉俗；搞拒牵绑；反智； . y# `% l9 H3 D: u6 a% ^0 |$ ~0 V6 a
( |8 a: K. r& P% b. d1 e八号警钟：执着地追求自给自足；恐惧依赖，认为自己不需要任何人；独立才是最好的 ( 自保 ) ，与世界对抗，样样都是挣扎；不喜欢受命于人，宁愿冒险创业；必须掌握环境，竞争 = 占上风。 0 J0 S6 s0 |& E& ?' X q w0 l
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座右铭：誓不低头 7 h8 d1 e6 {9 q6 i% e
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典型冲突点：霸道、强权、没有〔中间位〕
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优点：贯彻、勇敢、真诚、公平
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缺点：干预性强，控制欲强
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6 b5 L+ Z+ _! X" S# p3 _最适宜工作环境：可建立王国，有竞争及伸展的机会
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不适宜工作环境：与人分享权力 & r9 k. @! b; C# o; ? W, u
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管理方式：极权，一言堂堂主 ! ~2 A! E$ {0 O" k# @( A0 W
0 i3 r- C5 _9 p0 v9 v) _9 J令人舒服的地方：赏罚分明，受保护
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令人不舒服的地方：做得好未必赞，做得不好肯定骂 1 I1 D& ~9 \/ E: t1 U
. b. n, D+ M4 |沟通要点：保持眼神接触，立场坚定；不要与八号辩论＝挑战权威；八号不需要别人称赞，也低估称赞的重要，鼓励八号赞人；提点八号协调他们的强势；八号尊重敢讲真相的人 6 O& e F6 S5 }2 |
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激发要点：八号要求公正、被尊重、直接沟通；公平竞争才能建立信任；协助八号发展领袖能力；八号替〔自己友〕争取；也会替自己的权益争取；八号需要拥有自己的地盘 / 王国；八号认定目标后会竭尽所能，全情投入 8 Z+ a! r7 W( R$ y* i
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时间管理：控制时间；解救方案；压力之下八号眼光容易收窄，提醒他们留意大前提及不断评估；让他们知道团体力量远超个人力量给予他时间去招募别人加入工作；提点八号祸从口出，要慎言 * R3 E+ P+ E1 @7 r x& t
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达成协议：声线坚定；不要期望八号妥协；只能讲出事实；盼望达到双赢局面 : w# _9 m6 k1 L8 i m
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常见问题：霸王，强势欺人
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解救方法：让他知道尊重是一条双向路；令他明白他的强势使人不敢说出真相
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8 O( j* C/ K6 u( [- i! [' K对待同事处处表现关怀及支持 & R! _8 s9 a4 G L. M
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与大多数人相处得很好，投射正面积极及友善的形象 8 ?1 n8 O& m4 [/ ]: |% z# q
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遭遇人际冲突或被批评会产生不安的感觉 " ?- A: f( I6 Q) U) f' B
g/ G" U- ]3 |) M+ b+ [有时矛盾来自一方面想取悦人，而另一方面又想跟随本身的意愿做事 / s# s) _+ f0 K/ a5 \) C7 \
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可轻易洞悉别人的才干和潜能
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必须小心对人会出太多，集中照顾人家而失去平衡
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+ p. b0 X# A3 v2 r" j' p不擅于一个人做首领，会选择与人合作 8 ~7 T6 y! C" R! l2 O
1 M4 v" ?2 _7 u2 W/ d不能够长时间独自工作，喜欢与人同处 ; ?$ G3 X1 _; w& R8 g) V
& w, W4 G9 r. s只要与身边的人合得来，工作情绪自然高涨 ( }7 W q( B7 r, q) L
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对自己、对人有很高的要求，倾向于挑战
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: T/ H: @) P5 r6 V9 d1 e# Z诚信及诚实是做人必具的元素 ' ^8 R5 ~' }# k8 n+ w
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不喜欢走快捷方式或者对工作不认真的人
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别人眼中看到的自己倾向天批判及过度追求完美 7 j( O% n% J, S Z& w/ {& s1 N
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有现任感、承诺感，事事做得最好
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6 U8 {! R( l1 M7 t! Z+ Y/ @7 [8 `期望别人有责任感，讨厌不肯承担责任的同事
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注重工作间整洁及有秩序，规条要清晰，不喜欢程序中有突然的转变 ; L) V. w7 O( P: q# ?
8 d6 P- `# u+ O工作完成后才是嬉戏的时候，最在问题是不能放松
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: H* L) r4 d3 s9 F可以接受公平的批判，但通常在别人开中之前已做了自我批判 " v+ V$ _" O3 C. o8 p
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重视成功，肯为成功付出最大的努力 ( A( L6 X( Q( d+ T# i4 I; r, J
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尽力避免失败、障碍
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具有强烈的目标感 : n3 y- C( \' x& v0 b, P, R
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一有机会喜欢马上投入工作，不耐烦慢动作和〔阻碍地球转〕的人
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不能明白为何有些人那么谨慎，事事都要细则地策划才付诸行动
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高于自信，欢迎竟争
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是实用主义的信徒，为了提高效率，可以随时更改游戏规则 4 u6 h9 w3 T8 E# `0 R7 [- T) H* P+ n
: |3 S& ^$ U. ]4 f: f: ?1 n% u8 {) b" \将工作放在家庭前面
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; N! k4 e) S6 F6 X& M9 B) P不喜欢拿时间出来轻松一下，也不喜欢花时间去建立人际关系 |
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狗仔卡
发表于 2006-1-24 12:57
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
楼主
我原来是第二种的，上次有去测了一次（因为第一次没贴上来结果）结果差异这么大！！！汗了.........