埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1266|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
+ k: z' O8 j) _' V保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。. @) F* d# v2 z) y0 J
1、帮助他人成功 $ I5 I! ?; g% R( z! l/ t- r4 W
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
4 P6 F8 q$ Y/ N' `- N, b2、努力让自己的付出多于回报: s* m2 _, c' D! I2 s7 D  E; G9 D% |& N
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。1 q3 ?5 b5 C& \% F3 f" U
3、不要保留
0 `8 z! `# H! ^) t' U5 V/ C. {不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。0 h$ X! i% [( ~
4、成功的关键是慷慨大方0 c  L  m: J0 s. F% s- @
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
- F; O; X$ z0 `& E4 ?5、明确你的人生目标 * |  @2 b3 f' z$ N
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
2 D0 K! o" m0 [* L# u3 r9 g- a1 }6、明确知道自己想要什么
; R: d7 w/ g7 `2 C. l8 d3 K越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
, N- D1 D# |2 t2 K! {! a5 \9 @7、习惯于为自己设立目标
- p4 B5 h+ D' s5 b& R- u2 I, N. u让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
' `( m& ]+ [& x3 U9 K2 Y8、为发展人际关系设定计划 1 f* k! ~' w' _2 w, z: v
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
5 h5 y$ e' \$ k5 J. Z6 x, s1. 你3年的目标,及每3个月的进度。4 r* n; p! b8 \# I, h/ E
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
" d: v6 `; k# S  Y3 u6 J4 S3. 如何与第2点中列出的人联系。: }2 D8 p+ U% |% ~6 x5 u
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。: ~( x+ b/ u% ?0 p$ z$ h
9、打造出你个人的”智囊团”
& R/ H& E. x. c1 s/ c找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".6 k9 b! Z" f; N
10、在你需要前,打造好人际网络 ( s+ y/ D5 @. }
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。, J* v( H" A4 I
11、与你认识的人保持好联系
! u) p4 ]# `: v( Y+ D( m8 }刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
: x% O$ s9 D& r5 U0 c8 @* R12、大胆. Z% ?1 n/ w, x4 Z
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
% h, U9 b1 Z' M9 L; H( {3 E" E13、乐于求助于别人
- j  h  s6 F; Y* q/ w) \6 ^乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: F! W! Z' G% T( _* n14、在畏惧面前考虑到收获 1 V( U# K4 v$ l1 }9 y* b
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。/ z" U8 X/ s: ?! Z3 _
15、尊重别人4 d% q# R9 c7 h% ^# f1 w. x
尊重每个人,不分高低贵贱。
( }6 e: l( t# |. c% Z16、透明
+ L: _3 k/ \8 }. x7 R敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。8 y- l7 R/ h! @4 v1 k0 W0 Q0 R
17、结交朋友
. b# ]( d8 X# T擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
% u% n# d8 g* X* \7 r& U  ?4 D18、做好准备工作
3 U5 _) V6 K3 a你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
" L3 g* D6 s: t& e19、了解与你交往的人6 x+ A' }7 B6 [7 U9 y! V% s$ H6 F* I
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
3 K! L1 X9 o- W! Z% @/ p# S4 b  a( f20、了解其他人的兴趣
' u8 z9 M# c9 Y* u/ c9 c0 Q爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。; k* x! B9 z. r+ X
21、决不一个人吃饭
# b' C2 G% [' H& c: N吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。0 `$ w. G1 u8 y6 F' Y$ i2 ^+ L
22、管理好你的信息 8 `7 t/ z& `5 ~+ l
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。  c; s: z# H' [+ W3 `
23、列出清单
0 P, A3 s$ ^) p5 r按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
" h: R5 y6 U# Y* ~! c! R  a24、认识你专业领域的权威
! ]$ P. t2 B/ b% ?1 q/ l# R% c. ~为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
  }# A5 Q2 ~' K& {# C1 U25、列出你已经认识的人
' r! g1 ^3 ~; |( T6 y+ Y列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
5 O: M- i' h6 X4 X, ^26、灵活的组织信息7 U9 x3 d( C9 a! E7 l; C1 ~2 d
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
* S/ W6 Q" R, p6 a27、利用别人的联系清单,补充自己的: v4 o, p- \; i* \
他人的清单是你的资源。. \/ N7 ?  u9 Y' Q0 }
28、建立”渴望认识的人”名单
+ L! [! k4 B/ ]8 m9 p7 b你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。# Z& A4 P" ^0 b* d
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
- t* E  c  P6 v2 k当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇/ K. W+ U+ r* ]( r" D1 e& E9 b
30、坚持
4 ^  K, I8 a! N# C如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。  G3 [4 n$ p2 T+ n
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
$ t; I% o/ Y- i2 V: z用下面四条规则来0 s2 H& p7 Q( C6 m$ K
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
* V+ M. A2 @  k  w5 T1 }2、提出有价值:你能为他们做什么?
/ ]- R) H5 o; d' T# B3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。' u2 s/ }/ \4 W+ d  t2 `; F$ y
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。% e9 W1 X- Q" o' Z9 y
32、把门卫看作盟友而非敌人% Y* E, C4 e0 X3 |* U! S5 m
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
3 j" D. a. L' U5 a$ J) D1 m33、永远不要消失
* Q) i7 ?3 J% d' q! m, X% o  r在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
: N: J* x, l! d3 b# i" O4 v) ?; o34、努力保持可见和活跃: V0 A; n$ c! s, o( F7 K
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。: j5 ^2 u) r8 I& t2 u1 }# K, o
35、将多件事安排在一起+ g; a5 @* \0 ]1 h. l% u0 d
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
8 e/ v% U3 A9 h6 X$ s36、找到乐趣0 P4 I* g/ K7 H" @
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 h4 D2 Y5 V' l) M; F1 K37、分享你的激情
- `) M$ ^, O* S% }& O分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.$ \. e1 S4 i* m% O2 V. o* g4 u; [
38、强调时间质量* Y( P+ o2 Q5 u+ O5 w
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
" M, G. Y( h' }4 j- K39、跟进还是失败
6 ~1 R& i( k! h! S与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。* B# A" \- h( c2 B1 x7 h1 p7 |
40、立刻跟进
5 O; c9 ?3 \6 Q. }4 ?你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。% t7 ^4 b$ |0 P7 z
41、不要忘记再次跟进 " o; K8 ?5 ]/ j) q
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
* S' G; x0 x) V% s- c  j* a42、会议上花时间与人交流- c4 l! K* V  v6 {' @, h$ Z/ t/ }9 l
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。* b1 r! v3 W0 J
43、做会议组织者0 Q& p3 d. H( z2 X5 Q2 {
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。" k$ z2 p3 c  P4 K$ d" @
44、公开发言4 _1 m  `- B2 p6 w" C
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.% J# w1 g5 k* _
45、尽可能多的随访; T/ Y3 E+ x6 R
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
5 n- d* ?, N* g7 i46、与交际高手保持联系 " q) q, Z/ ~  ~$ I$ x
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。6 m9 L; B6 v% Q; C$ I9 H
47、尽可能多有相识的人
! {9 O$ Q  `5 p$ [(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
, R" d( `) l" X: q7 d通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大0 h" ^& O& j" |: X: Y. `/ p
48、结识各个领域的人4 P) O6 g2 a6 D( P& d8 f
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。2 G+ f4 Y6 T. Y$ F- t. O
49、与其它人交换人脉
5 c5 u- G- l: ~( |* Z/ M+ ^3 H扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
0 i3 C) n1 Y+ [$ i50、建立你的组织委员会  B& L1 U3 ^" D8 ^' z( `
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
" r& J  V9 H- K& n0 E  u51、提高你”语言流利度”
& j* F# L* }' {# J: E# y6 F- E“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。& J: O3 j$ C' s9 y6 G+ H# d
52、做真实的自己
$ }; F% L8 {' Q  {9 Y) a5 z& w要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
3 K5 J' g! d. v. p53、“顺从”
" `# ]& Q/ g- J, U$ F4 w( ~顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。: F+ S* e- W6 ]# e# l. U& O
54、说真心话
) F3 A9 O; H2 K1 ]7 }当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。3 p- ]4 `) N4 t+ Q0 \6 u- `
55、学会利用非语言的沟通0 A& d5 B1 O" a
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
( A6 s( J2 J* j9 ~9 `4 \. p# h56、准备谈论的材料
) _; F1 B0 f5 P4 U  Q# ^准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。/ c1 f. ]! t; n8 a$ @7 t/ Q- h
57、学会倾听# L  B6 y) N5 ~7 u
先要理解别人,才能被理解。2 i/ [5 C' Q5 o- e, m" Y
58、一定要记住别人的名字. v! D9 _! r' [6 h
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
( q2 i& a' e( x& n7 A9 z! E, \59、真诚6 ]( ], e. K: L- i5 H
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
, k3 _& y* P7 X: }# F60、试着找出他人的动力
% K9 D+ V* w' c6 _# ?你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。2 _+ `) H4 N$ J% s
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望; R& S+ g6 v$ i8 a9 ~
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
- _/ r. `: M! K$ o. C6 I" v4 Q62、让自己成为别人不可缺少的人
5 Z" V" O) ^& i3 `5 i$ a9 f1 z& q不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
) L" L/ G/ @/ n) Y. v, V63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 1 b& }+ L! X! T9 ~7 x. u
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手1 _4 u) A$ [  I( @
64、主动提供帮忙1 q9 s5 d- w; y
不要等别人提出了才帮助,要主动。; q- W& n  j. }. s: i
65、传播知识
" W. n% w7 N5 Q* E当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
  M: M8 t4 ^7 D66、对他人的成功感兴趣 6 a: ~; y9 B3 Q$ W( [  r
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)0 Y2 A7 V: Q4 M+ v6 P& c1 }
67、时不时的小联系0 L" i; I- c/ ?- J8 o
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。; I3 m% e' [* X" J' }
68、重复、再重复3 U  Y- j- h0 ]2 c
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.3 _* G3 v5 N' y) s( }5 p
69、建立评分体系
4 O1 ]0 [: o; Z! j6 @- s建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:) m1 E9 F4 L, H  @& J
1. ”1级″至少一个月联系一次。$ q2 y- d. b7 t
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
/ w8 t* H& x$ N4 d. i3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。5 o( ~; I6 t# [' N3 q( V
70、把小联系纳入你的日程; x6 F  K: v* H  r) M
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。$ J: Z" C) U$ H, s
71、以个人的名义
% m; W0 T' |, b/ ~; z$ c如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。( L( t7 d1 E4 n' W1 l: [
72、不要忘记生日
! ~$ q8 F! A  L! t' E3 v: k. U生日应当是你最好的联系机会。+ i" P) \. \9 ^4 V" ]; @; p+ ?
73、和”主力军”一起吃饭
+ ]5 m8 g, r1 p. b- ^我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。) D3 j" N, z- U. N! y, h% d
74、做个有趣的人
2 }; L* |! u1 v/ [' X% y0 v  c! l其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
; M3 `) t" {9 L$ S75、做个有内容的人3 c( T5 G7 a/ E8 E+ x* `
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。$ ~: C9 o8 ~( F: }: Y
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容6 k( l( I; w( }0 |$ B9 E
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
  t6 n  R( h4 V3 ~8 ^+ @77、得到别人的内容
1 w; L: P* |5 y$ `' r" Q1 b有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。! i  `9 }0 x4 C  h# K1 ?8 e8 Q
78、提供你自己的内容
' E' o; E# B( I6 P其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
. Z% ]/ ?8 _7 S  Z8 u8 N8 z' e$ q79、引起注意! F# n  I' ~( X% R2 a* D
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
- _- F8 p4 e  S, t80、成为专家
* t3 J; L; t! S要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
7 f* M: t! M9 w  G4 M81、教你想学的东西  }8 D4 e0 P, A) R/ H% Q
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 {2 n' E8 E0 Y& l7 L/ P
82、用故事表达你的内容# z2 J( B  ?9 _7 }+ Y& _
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
' _# ?: k& u5 ]$ o6 Y+ D83、建立个人品牌
) a5 G. O+ x/ X4 n3 l7 O7 t强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 ^7 \' k! \6 R7 Q4 U84、让自己独一无二
5 [7 y+ u( i" v+ R( h你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。; r  z5 W& [* k' A5 f# Z
85、不断增加价值0 i& E! `' z7 V) u. ?
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。, E, f0 n) f) `* C  t, b4 v( d4 @+ M
86、建立个人品牌的标志" ]* L9 O" t3 u6 i
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。! N! N. u& \2 n) x
87、包装你的品牌
0 P# j$ Z5 [" C3 p6 T  I, d要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?, I$ x' x! D3 |- Z" s! O8 ~( O- @
88、推广你的品牌
/ ~! B4 ^7 P2 R$ R4 e如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
9 N8 ^) L4 B" |) r( C89、和媒体保持联系% B% j; g( a" e- w3 i/ e4 ~/ C$ `
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
) S6 T; r! p9 U0 d( P' |! B$ m# l90、极力推广信息内容,而不是作者
# B, i, j) F/ m你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
; ]2 t1 G" E- I* O, q91、共同写作, ^) Y4 z# C3 _6 w% {0 j6 `
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。- z) Z) t8 D# e; |, b  b
92、写文章! }7 l/ y8 a) [# r' B
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。& q2 w! ]( G3 F" \" k" H
93、坚持写作以成为好的写手  ^) p& b2 ]5 x6 d
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”- G$ @* b( _' F6 ?
94、和名人交往& U9 M3 y- ~# U" S
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
: y: Y) x# R  [: B- T; f, E2 ?+ u& f3 a95、建立信任
$ g# K  q5 d4 ~# o信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
0 M  ]$ O* F8 G8 M; j96、参加协会
" n4 J$ E% Q6 P. B8 z/ S0 ^现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
/ k. P! q7 z# t97、建立你自己的俱乐部$ i. x" H, b" ^
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。# W) P* f9 M& M/ Y
98、谦虚
  t6 {" I6 c4 F傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
& I; Z- ?; l6 t* T- a2 W8 @99、回顾你的过去
1 O) g  M$ @+ k经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
2 J: p5 H+ S1 I: k" ]; C100、找几个导师
& Z  ]6 F1 L# H4 E& \! }( q找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。/ y8 t+ h, b3 t! p! i# _
101、取众家之长 ( O5 `) d4 `' X0 `# C! w
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。# \( P! h* v+ W5 [$ ^& y% O
102、建立良好的师徒关系; \6 J; ?  Z% w% ]
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 e3 K: o; P+ o' r7 V6 ?
103、找几个徒弟
5 o4 X1 `9 S  p当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
. e1 {# [  \6 K+ j104、坚持原则
5 u! Z9 J) m3 y* j$ \# W交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。1 l: N# i3 d  h  v0 Y+ g5 ]' s2 p
105、不要试图平衡你的职业与私人生活' |8 u3 v2 B9 }3 u5 c
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。- j, f) |6 ^2 m
106、打造亲密的友谊 : A9 T6 V6 o% }. C$ v/ j3 s
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-21 23:19 , Processed in 0.139834 second(s), 9 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表