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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。; z3 u0 j; S" R( @3 u
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。$ s/ \4 e$ S( J
1、帮助他人成功 0 S% V8 S. X# r8 R4 ^1 o
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
3 s) |8 n% U- C2、努力让自己的付出多于回报# O: _4 [8 r1 E5 v" W9 i2 l
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。9 n$ L. a6 Q. w
3、不要保留
' B9 R/ s. t1 b, X% p7 p8 W1 A% q不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。3 x+ s8 [4 I1 z  C
4、成功的关键是慷慨大方
' |3 _7 T0 y  f. u0 d9 m: Z在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 , s5 M5 j: x: `1 b5 L2 V
5、明确你的人生目标
% h5 h- h, ?' d* P# B" \你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?! y. M$ d7 v3 b: R
6、明确知道自己想要什么7 j; W3 {9 k3 d0 i" r
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
: a& C4 {& A) l2 W. n# o' k. Z4 {7、习惯于为自己设立目标
3 f; Z- X& m0 q, ~! K; H! n* f9 N让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。, q4 Q. k" e: Z
8、为发展人际关系设定计划
7 o, H7 \6 L$ V! w- o  ~! w0 N: O打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, I( N8 ^+ A3 x" U$ F$ u; G0 @1. 你3年的目标,及每3个月的进度。7 v0 N* g, `3 O! u& [
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。1 Q) E3 _; e: j) G( i2 O3 n
3. 如何与第2点中列出的人联系。! `# s1 H5 y  X1 m8 a" m+ e
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。5 p8 B2 D: K7 G: G% Y+ j
9、打造出你个人的”智囊团”
2 _! H' C7 S' Y( J找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
5 E& q* {% @& U1 Z4 C$ ^& H3 q7 g10、在你需要前,打造好人际网络
4 o9 Z, z5 w8 O+ o要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。' ~9 Y& Y0 g! L& F6 J* O" z
11、与你认识的人保持好联系6 Z! S- M- s# |2 {0 i' U
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
  s$ K5 v6 e4 c0 k$ S! f12、大胆
) w& a/ l- P$ P- H" \$ R6 z. n* s勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
9 f/ W% n  h8 N4 V13、乐于求助于别人
, x; Y' f( p& |3 l. y乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。; S8 D/ `* x% h) h' g0 i
14、在畏惧面前考虑到收获
. h1 k0 z! G4 I" Y厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。4 X. w  [2 J% b- M8 j& q2 s4 K
15、尊重别人
% X% Z2 X9 w  O3 h尊重每个人,不分高低贵贱。
$ D2 l$ n% Q+ m7 Z16、透明   m; x7 o1 U# Y8 J/ c9 ?
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。- _( R0 ?- v' H- S2 ~, c
17、结交朋友 8 Z8 D* U! c/ u
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标# f; {4 M% J9 _% M- s4 O% E  N  Q
18、做好准备工作
0 f' S2 p/ d$ m' u( I你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
' @2 X% L- Q# A; I- T( j19、了解与你交往的人2 q. Y  \- h. T& _
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* `5 N! @! I& b* \  k20、了解其他人的兴趣* B. |: C' V5 G& ~) j; x7 H0 ^/ }
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。* i3 E& c* b4 ^3 @2 H. p
21、决不一个人吃饭
8 X( |. ]: @' S2 y3 f6 T7 s吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
. w3 q. @! S* u% E* E0 `22、管理好你的信息
* r: \; E& n. c/ l7 k* p. V有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。8 x9 g  o/ r* V" L% W
23、列出清单7 ^( o! p2 v; ~, `
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。4 Y" l0 M1 M5 Y
24、认识你专业领域的权威6 {' {- A% j. t0 ^3 p* f9 }+ N
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。+ ]. a9 m5 O- ?4 I. M5 }' k8 q
25、列出你已经认识的人3 _  T. @, k; ?$ q6 U& ~
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….) A7 `, r; q1 S0 G8 _
26、灵活的组织信息' n- z" g" U5 h" c" a
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
1 O9 G0 y( v" |: X; O27、利用别人的联系清单,补充自己的& T. }; ^+ s& a8 R  b
他人的清单是你的资源。
: v% }* p0 ~( [3 V. @' _: w28、建立”渴望认识的人”名单
, e, i3 [; \/ S. m7 Q6 i7 Q7 _你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
8 e* S; ?# Q5 U& O29、联系完全陌生的人(Cold Call)
! ^! h+ s2 D0 [1 f) P当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇$ `' T# Y- Q: H% M
30、坚持
) k9 X# m' C. k$ J& W  K& h9 \2 a& w如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。, X% g. R" x6 `- d5 _: y) P
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­) {3 Z1 q6 ]- E! T, V
用下面四条规则来8 y% }3 d0 {* u- k1 ]/ p
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。8 \1 m' p, y2 f' h  F
2、提出有价值:你能为他们做什么?
! ?  [' f: `0 R3 i( C4 x3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
7 R# b3 O& R# a; L7 B, l0 V4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
( ^, R0 Z6 _, G$ G- P" v9 e32、把门卫看作盟友而非敌人
2 T2 ?/ r3 x) E& E' P; T) S4 m; ~/ T门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
9 y$ @* R. d3 P" q3 l2 ^$ R* d33、永远不要消失
5 r0 t& ]  a, s/ ^0 b  f, z3 k: C9 @& ^在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。3 l5 J) j; Z  R% X
34、努力保持可见和活跃. e' n: x0 N9 o8 I
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。% i/ T& Q- Y" w% j6 \2 c
35、将多件事安排在一起
9 z3 R0 B. W" y8 x4 F; }- ^2 e你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
5 }8 u4 D* C1 u5 \! j* D36、找到乐趣0 Z* a. i# }' z5 h2 j
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
7 X  b4 e& A9 }2 U3 z* F! T+ F) K37、分享你的激情
9 |- \5 T- A4 R/ w% T7 u分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。., p! `- L- _4 v6 U/ \8 h' B8 d
38、强调时间质量
6 F: R0 a7 B4 j  m+ U7 N  r友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。) s0 e# e- B* y% ?0 N
39、跟进还是失败
0 s' F. k" ^/ p4 q4 j6 J' {与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
% N# g" P. ?  ~1 v( {2 m40、立刻跟进
9 g, g% Q7 D9 b8 w/ n( k: w) l) g你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
5 u) n# ^' V( x8 z5 l& c1 {) Q( l41、不要忘记再次跟进 & o( s9 q4 Q8 i
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
' i" _7 K4 u) Y: q+ U0 d42、会议上花时间与人交流
" N- G) v% w# u2 E% M! M& P/ D会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
7 ^: N$ M! U* y( B0 V43、做会议组织者1 w. v: Y. ?+ Y+ \- W
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。! W3 R6 y4 n  ]) ], k
44、公开发言
( U$ r( N; C6 A6 d6 [1 S; R- _发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.8 p  h3 v! P4 S. U, V- B
45、尽可能多的随访
; m# k+ \1 [2 ^, r" e+ F不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。4 n: C: T3 \: R; a
46、与交际高手保持联系
4 z# w& H( O9 k% b有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
* q5 O) Z' G& x) ?- G1 M47、尽可能多有相识的人# ]* [1 t1 b" h/ }0 b; n# N
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
! v! T! a" m2 w: W0 h, s通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大+ `' e5 y7 y- B$ W7 p
48、结识各个领域的人
" }6 I% u" a6 R: m我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。9 A* \1 c8 [, c9 Z; u# m
49、与其它人交换人脉 " l" [1 {- P; X  D
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
& ?* u8 ^% x4 N- O; m50、建立你的组织委员会# X$ Y0 J' {/ i: Y/ W3 Y) H/ N
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
, g& o2 B1 Z! e5 ^1 ^51、提高你”语言流利度”
" ^" S+ m$ @, f+ |% F“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。- J- B  H# C2 ]( h8 F* @7 I
52、做真实的自己   j# R3 q+ K* d4 z
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.( B" J% _6 Z& T+ Q" m
53、“顺从”
2 ~7 L. W2 T; b1 E& B顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
1 ]# h" ~5 j+ |% U54、说真心话
; i$ C9 T: p% z& n1 [7 y5 w当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
" L7 m4 d5 I+ \6 H- b6 ~9 M. X9 y: w55、学会利用非语言的沟通
2 j8 H% o4 f6 K" ^; F别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
$ v% G3 m7 w; x) \' ^9 `8 m0 M56、准备谈论的材料
6 y2 ]' t" `9 K* R准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 X1 L: l, }4 x4 u1 o
57、学会倾听
  V" ?- u( u# E8 E6 h先要理解别人,才能被理解。
0 G7 t* s+ l1 U2 E7 x2 N6 y58、一定要记住别人的名字% d1 w) g! d* V1 |
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。3 |  C# Y" W( v6 y6 Y- W5 \7 {& c
59、真诚
& }, S+ |5 Z7 O8 e1 L毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
+ L6 C+ w! e* Q) \, t60、试着找出他人的动力
0 e$ g; Y! i: m% {* [) ^+ u你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
4 H; a/ p6 I5 X61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
, B9 A; |4 n' M( M. c( A主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
- u) d$ `: o1 v, C62、让自己成为别人不可缺少的人
8 W% _( M5 D8 G. w. Y不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.# b" u/ ^7 U1 p* o: u: r6 Y, M
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
0 x5 z% X4 j# x当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手/ T9 w% `$ @4 i. B4 x
64、主动提供帮忙6 q% K! D9 J+ i  \8 u- g! N  H& |" [$ J
不要等别人提出了才帮助,要主动。5 D6 n1 I, l: H7 t* E5 w
65、传播知识
( q. B7 l) V5 r0 L8 S8 @* v! l当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。8 C' N, i% w3 S; ^9 r
66、对他人的成功感兴趣 9 U( {3 B: o& p' |) i/ V
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)* S7 G# \$ b: ^/ q# y
67、时不时的小联系$ E. M. I4 h! V% u8 L! ?* r6 x
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。7 v5 [% o4 v' x5 w
68、重复、再重复
2 A# A% t; G& I要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
( Z  R# o9 j# ^& g0 `  ]4 Q69、建立评分体系: S# [6 l) o1 j! d
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:% U0 D5 Y$ Q6 K& L, s
1. ”1级″至少一个月联系一次。0 ?5 \+ y: f/ x
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
: W% L0 E: r0 ?" {  f4 m3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
  W4 o' Z1 o* s) A8 m7 s70、把小联系纳入你的日程9 d; {2 a& g9 W  N
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
. ^2 V# @' v0 b* W( ^$ u71、以个人的名义% T* \3 L4 \6 ]% M  C& X
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。3 X, x5 O" E# q. {" }" f% z( q5 F3 E
72、不要忘记生日 2 j8 O: M" {3 A" S- {
生日应当是你最好的联系机会。5 b5 N* u/ W2 O8 G( f
73、和”主力军”一起吃饭
3 A6 ]5 l0 k7 v4 h5 D! _- F我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。3 J, y; P( v: G* r2 P3 J) r
74、做个有趣的人
3 M  g, M- `0 E$ k其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
! D* ~, T0 g& ^! Q3 i! S75、做个有内容的人
2 @2 o$ S# ^% U( V( w内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。) K) P& }( X  u# R8 O
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
1 ]7 c, X+ n2 a要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。9 ~' U1 j+ N. o" f7 C. r8 s8 A
77、得到别人的内容
( H+ H% T# j( W! I有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
6 }% q& @. Y; O$ e78、提供你自己的内容9 d8 e+ @! U7 r( @, B6 N
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
# L: T$ R" U% _79、引起注意. ~, b. b# P& U- u7 e# ]4 T; ~6 ^
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。1 ^- w+ A& V0 G. t, Y  L$ w% ^. B  M1 E/ S
80、成为专家- W' k5 B7 s2 {( X- c& g% E8 \: g
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。+ S7 ]& D( D" {9 O( W8 L8 a3 l. x% G
81、教你想学的东西
" W9 E+ t" L2 N/ h! J教别人,这是你学习、理解的最佳方式。' `' `$ U; s7 ?4 H
82、用故事表达你的内容. _5 t' ~' ~) M- V6 C3 t
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信5 @0 H- x) ?) Y# _4 J! T+ B9 f' W; x
83、建立个人品牌 # T, ]: F$ s2 D
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。: L* |: T  r$ u5 n5 t5 w/ h
84、让自己独一无二
, K" }. }$ q0 m1 ]3 S9 a你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
, U1 f% s! B2 g1 \. c# E# u85、不断增加价值
8 L; ^, D# f8 ~- E6 ~在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。. I  A; Z+ t1 R: {
86、建立个人品牌的标志
- ]5 I& ?) a: ]. b" R8 b当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。, w" d. M0 q6 d$ g- y
87、包装你的品牌
$ M# C3 A" O- y7 R; L6 e( e% b要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?7 d6 o( G, H/ C; C/ [
88、推广你的品牌 ( p( f! A; q( b0 V
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
5 P2 |( |' x% `$ a( M  K1 f) k89、和媒体保持联系
1 p- O. {) m8 J, L( q% W* [) |你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。) p! M2 w1 }' `
90、极力推广信息内容,而不是作者! o% b. G6 @6 Z9 g0 V' I
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。6 z! |' ^! v' D# x! N
91、共同写作
" T7 O- q, a" G4 C9 G$ r9 y如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。; u" O) q7 z- @
92、写文章
$ {) }- p7 }. U, v$ {写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
6 W# ^: F3 ?0 S3 s5 m93、坚持写作以成为好的写手+ ?4 t" B' ~6 S/ X+ L
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”8 b+ A, t  I  w1 }
94、和名人交往
) k  F* A; g3 \; E你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
% `' w+ y. P' A# E95、建立信任 - B. e; {: d; V6 |' K
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
+ S, m0 E; X/ Y: I; k2 D3 T% b96、参加协会
. f" c' m7 e& O$ z& p现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。+ q7 Y8 t+ q  `! P. W
97、建立你自己的俱乐部
. n( w' U5 f, d4 T2 T) _有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
" h$ N7 d6 B$ x98、谦虚
9 X8 E, R6 Q% x- {' i7 J/ k: J傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
" D) e) g$ b* D3 L% m99、回顾你的过去 9 a; n7 [9 t" i, c& M. t% p  I7 O6 H
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系, U+ s2 w. c4 ?, }4 \
100、找几个导师
8 k, h4 c7 u2 A' {找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
- O# d! H* ^, `7 T  h( f101、取众家之长
( t/ p% t; `+ |三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
( ?  `# E5 i9 y5 x' p% V102、建立良好的师徒关系
5 ~' ?! H: Z% `* e9 u/ W9 X成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。& w3 B6 j; d* S  G
103、找几个徒弟
7 u7 u; w" h' P8 j9 g  {3 ~/ t) k当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。- I. w, I8 f/ z5 k, R
104、坚持原则
, P% g2 J: R7 E; c交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
, ^+ C1 {6 \+ t" \0 K105、不要试图平衡你的职业与私人生活8 q; a7 F+ i# d
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。* a7 f6 s! s9 W2 L8 |. P
106、打造亲密的友谊
% W% @9 }% k8 l有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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