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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。0 P) A# w5 i% U  p
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。5 G/ I" T  ]* j
1、帮助他人成功 % i, S1 S7 G% I/ X
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。, ^% Q; I4 X; q2 q
2、努力让自己的付出多于回报2 G# @5 ?1 H( s+ z3 }& F( I
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。/ w2 t9 u8 X5 k. T
3、不要保留
1 ~' ^) s; @5 M2 \/ c7 ~不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
, `% e, F/ n9 z  w4、成功的关键是慷慨大方
% w  M, h/ x6 _+ O' |6 {在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
' v1 E' V& r- h% x+ d6 a* w$ e5、明确你的人生目标 $ }4 [; G+ X4 b& w5 e# E
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?! u5 x. e5 Q* |  Q* ]
6、明确知道自己想要什么
2 _9 d& B: e( k+ ~越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。  L' [& e8 ]5 U7 W) _3 s( m
7、习惯于为自己设立目标. c9 K, V! U2 J8 F; [
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。: C9 g3 x$ ^& \! d
8、为发展人际关系设定计划
. ?1 B& Z6 }5 _! e; Q' i/ r打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, N; V  {* Z3 ?( c& o: s) D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。: M, C: |  \4 j, Q) C! {3 m
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
& h: ~. V# |; e) J2 L9 ?/ J3. 如何与第2点中列出的人联系。+ S" J/ v! l2 W/ W1 y6 z! B' [9 ?
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
4 r8 v) t3 Z- p* S0 b9 }9、打造出你个人的”智囊团”
$ ?0 M# @$ {# x- D+ [3 j- ?找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
! k. L& S3 T/ y. _1 {) }10、在你需要前,打造好人际网络 / O- [' Q) ~1 O% ^0 W# S( E5 W4 W
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
1 [  N6 P$ |9 q* _11、与你认识的人保持好联系
3 G2 Q+ Q0 m! s+ `1 c, u4 q刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
3 ~& Z$ c# P$ _' B12、大胆4 a$ s+ O: |) d+ D0 P6 f4 ?: k
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
( e, T0 b8 |% w7 T7 S  j13、乐于求助于别人
& ~8 I* s% {3 C, \( v& R乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。- _9 ~( p5 W, ?. X9 }1 ]
14、在畏惧面前考虑到收获
8 ]2 L4 s, n* P厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
8 H: [3 C0 X" J5 c1 E. A15、尊重别人
0 K  b4 f4 v' L5 a9 S: D6 F. T$ \尊重每个人,不分高低贵贱。* i6 e+ t+ ~4 u. ~9 ~9 G
16、透明 $ {5 @4 \' H6 u( e
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。5 w* Z, A1 F: V% M( y! K' v
17、结交朋友
# C; m; o, M" S擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
3 J. l2 _3 r  E' |7 Y$ i) |18、做好准备工作
8 O1 `- r& I( [" F/ }你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。0 A5 W$ Q7 X) |9 ?* \9 N6 f
19、了解与你交往的人
8 M; I8 k) S( y- L; n  T如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。3 _- N; U  `/ U( K) g
20、了解其他人的兴趣
# G, H3 i3 [9 x5 k爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
. n: r3 D" z& `/ O, G21、决不一个人吃饭8 a* ], n" o: F5 J! T0 f$ k( D
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
, S7 Z1 s( E( w9 v. g; j9 z0 ~22、管理好你的信息 6 X' [8 {% @2 n" C
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。2 \" i' O( p/ X" g
23、列出清单3 ^6 p4 }! W9 v- C0 ~' H: ]
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
5 ?+ \/ `9 N( Z, G& V8 S8 R24、认识你专业领域的权威. u. |! W# a7 D  p% e  N
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。9 s" k1 R' Z' W. M, Z2 O2 @/ g( Z  M% D6 [
25、列出你已经认识的人, j2 }# J2 @0 s, G7 p( e/ V, y' t
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….9 J8 L) e+ i) l
26、灵活的组织信息4 }3 W/ M+ l! {6 i2 N9 Y; l& m3 ~
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
. ]- f! s: {" V27、利用别人的联系清单,补充自己的& t) }" ^2 X; x$ _9 R3 z* j: g
他人的清单是你的资源。
& F3 l7 ]8 q( C* U' m7 a28、建立”渴望认识的人”名单
: }! b7 X4 M0 c1 F你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
/ ]3 D% J7 V. k/ k" ]& @7 u+ R29、联系完全陌生的人(Cold Call)/ s& B! V' S5 [
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇, k- _4 ]: n2 O) \' U. Q+ [( j+ u, Y
30、坚持 / y( u+ [) q$ M7 y0 p' J0 o
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。0 N% Y, F% W0 g$ E) s
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­6 z2 ?! n! o: O2 I+ G
用下面四条规则来
. D% V1 Z; C6 x! J- X& c9 Z. t: `1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
4 L$ m( z/ o( \7 I- w" ]; v- D2、提出有价值:你能为他们做什么?
) ?9 Q6 Y: R" ?, H& A3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。8 m  i6 u/ I$ r4 _0 J0 N
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。, Y' i* g; r9 v
32、把门卫看作盟友而非敌人
$ `8 V! o. Z: t门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。1 |' m/ v) a% B3 ?" {4 c
33、永远不要消失
9 M& C- }& n$ F) _在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
3 w4 ]2 [/ f2 J- h. P% Q& R. t8 W7 o34、努力保持可见和活跃. b) X& P* W  s2 Q* Z2 ~
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
- O8 g4 r, a* [6 z% m35、将多件事安排在一起
5 ]# {- U) D8 {8 h, }你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。$ t2 r% M7 m  I  B* \0 n
36、找到乐趣
% A/ F$ |' v7 k9 w交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
& h7 c. |7 v3 i* U/ Z: D37、分享你的激情
* V( u' R1 D/ x+ {* d分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
2 g& T: p2 @- R0 Q7 d7 k" d38、强调时间质量
0 X; V4 i0 I' X  W友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
# e$ s* J  w5 L0 m2 h! m" _39、跟进还是失败" ?5 L% Z' M) L  \+ l
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
7 l/ ~* ~- l: C( }. m40、立刻跟进
$ R' f5 a7 s2 y0 {7 X( U& }你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ {: P7 G* y/ ?" f& T
41、不要忘记再次跟进
) I3 c# U/ g& ]- B一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
% [2 T$ ~) [+ }& y42、会议上花时间与人交流
+ }4 {* n4 u: M会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
, E7 G( H3 l& ^* v% O# c7 v* C: P43、做会议组织者
: U, Z/ W' N: W不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。8 d5 ~& C* V% s9 \
44、公开发言* I% j6 r7 E  }! |, c( P* _
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.5 s& N  s3 g! L5 s8 t6 y6 j
45、尽可能多的随访: B  K! ^/ V, M% z" T
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。; I% Z! P& \# _) m
46、与交际高手保持联系 8 }# S! n; _8 L! y5 K
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
4 V1 N0 i' m: ]  m47、尽可能多有相识的人
- f9 m- j5 L+ I, |0 Y$ }(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
- z" l8 U' q' K4 O通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
2 R: A+ p8 v& @' w- h1 u2 z  c; m48、结识各个领域的人
  @! V" C: N4 x+ [我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。9 V! c6 h5 K1 }7 j9 m
49、与其它人交换人脉
7 A7 `- B/ z7 D( I扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
1 |/ ?1 `8 O1 Y" O1 C) \! U50、建立你的组织委员会6 Z# h: O+ H+ D: H6 p5 a/ i
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”& a! s* M2 A& k+ Y- ~0 u
51、提高你”语言流利度”
. k1 d! C! M' }) `4 }/ M+ M“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。3 E+ r# O3 w  m
52、做真实的自己
! f  n* o9 C5 m: U4 I0 I要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量./ f% ?% T) O9 ^( e
53、“顺从” " v* e$ w+ ~3 o- i
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
0 v2 z& d: O+ ^54、说真心话 " D  ?2 V" j! c8 D! u2 z
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。4 d$ k- d, h9 o4 u9 ^# V
55、学会利用非语言的沟通
: D* V# x4 O. z5 t( J6 C9 K别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
$ G8 W2 o. I- C$ p2 W3 F( y7 j56、准备谈论的材料1 O& d$ n# H. p' [
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。. N  S1 a# d" F; D; x
57、学会倾听  E+ E" a) Y  V7 k5 W: V; v; k
先要理解别人,才能被理解。
7 D! j, a$ Q- |' A58、一定要记住别人的名字- ?7 f8 @' `; R2 ]4 b( Z( x, I% _; _
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
' l2 _) S. h% |  `, h% N" K59、真诚
7 E: R0 n- C: ^' W, Z$ E+ E毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
- Q' ]- p4 ]! R60、试着找出他人的动力- v% `) u2 K- o0 L2 D+ Y
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
4 _4 N& H/ l: Y- p4 w61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望# g4 G1 N! a/ }) C/ C3 Q
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
+ L! `! ^; n3 y0 @8 h* g/ [( ]62、让自己成为别人不可缺少的人
- l" ?: p$ D- }  N/ C7 ]  q不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.0 ?3 D6 H  t' U  s7 x0 b  Z4 S
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
- F; h1 c/ M: e/ c% _当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
/ x4 {1 _1 S4 K64、主动提供帮忙
& r$ H& \8 n3 ^, u$ _/ y不要等别人提出了才帮助,要主动。
0 K" }) ~, ?% D! s- \6 R, I* N1 \65、传播知识
7 S8 B9 a) T. j* O当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。, G6 e  E- S% H
66、对他人的成功感兴趣
5 z! [4 I$ g. m6 E对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
9 [' y/ ?3 |+ p% p  ?3 \( g: B67、时不时的小联系
# |5 U6 [. U, t: o* j80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。0 I# r& D# J5 E9 h
68、重复、再重复
) y; ?; z0 u: T. q7 R+ l. a0 s要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.: u* A9 B4 \0 D2 j; l4 }- t# |$ ]7 z
69、建立评分体系
+ t# Y; l9 W. a/ j建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
, i2 d5 |' X* n1 t1 n& j5 d& ]1. ”1级″至少一个月联系一次。
7 ]4 ]2 o. `! L2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。- G" D: ^! M7 p9 l
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* ^! i* O5 j$ R; X
70、把小联系纳入你的日程4 ]% s7 ^& `4 Y
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
  c% w8 f* C. v- W+ F  p71、以个人的名义
# s) G, B9 g" I8 k/ ~5 q4 R) \7 I如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
$ P0 S9 ]+ w/ m) U0 q( g72、不要忘记生日
- |7 R* g6 X, ~) w" D8 \  u+ W生日应当是你最好的联系机会。9 @* \' i# \) M) z/ z/ O
73、和”主力军”一起吃饭  O$ E" f% O% U; `. P* e
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
/ I5 W& g$ w8 W% p/ a+ q, Z/ X/ c, }7 @74、做个有趣的人
) _. Y8 S! V- @" ?, h* [1 D其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”$ k* M- \. z5 a7 k! B
75、做个有内容的人
9 k1 E! T6 M: m8 r  y内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
. l) u) I9 N5 \: @5 U' X2 x76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
7 A) g0 `* j5 g% }3 ^  S要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。. R# l5 o$ G4 N/ l
77、得到别人的内容* ]+ v, M; I& _% Z2 z0 O8 X. M
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
2 Y; L% w0 B5 l% K' T4 }8 S78、提供你自己的内容- Z5 G2 ]. Y& z% E1 [
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。1 p; G/ q. N, m- V6 E4 j
79、引起注意
4 w: f, D0 T/ c一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
" L, Y1 }& D& @! }0 z* e! d80、成为专家1 g9 y1 Y1 g9 i1 [. y3 q+ }
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。8 I6 ]& f) J) O8 S& {$ F# l
81、教你想学的东西7 s. S, ^$ T) B8 w3 V9 D9 @, P
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。$ N' V$ p- U+ H2 Y: V& Q7 M
82、用故事表达你的内容0 s( R" a7 i6 G3 R
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信6 g* s% f. f( J6 V& y0 m  e
83、建立个人品牌
! [3 `, ^% f& I2 f强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
4 ]6 ^+ Q0 y7 V  a" W84、让自己独一无二
. ~3 `  E2 H9 X你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
# {, l' S) g7 ]6 x# K# \7 l) q85、不断增加价值, p, r  m* I* F- f
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。4 |3 P3 W. ]  @8 x$ R8 G. S# S
86、建立个人品牌的标志
5 _1 T; P# q. j4 C当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。2 u8 W1 M: i( `% ~7 D
87、包装你的品牌8 |5 U4 ?4 N% L  s/ y
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
( o) V: R$ F! J3 s5 F88、推广你的品牌 7 I/ r& \- C6 X! t+ W8 o
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
; N: E2 c& z) c2 l89、和媒体保持联系0 x0 c( G6 n  F2 A
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
2 U6 @# \' i" }. a( K90、极力推广信息内容,而不是作者8 A5 e! e+ e8 D$ R5 t  R: G# e
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。& H* b7 ^6 w, n+ T
91、共同写作" \! P  l/ r8 q* n, d# L0 @% D
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。2 K- J- b5 Y, R' d& ?4 W  f
92、写文章9 x( `! [: ?3 |
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。4 k/ D) T# c* c. i$ s4 @
93、坚持写作以成为好的写手" b, D; O( F6 N8 w* [; a# b
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”6 _! P: n) S4 ^+ e
94、和名人交往% R9 r3 {( H" n. w1 e
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
$ C3 [0 ~, I# N5 B95、建立信任   C$ i& K  a# Y( ^
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
: _5 ^3 N+ _4 U96、参加协会
# m1 U( k( I% H, I9 y现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。; p9 S; D0 Y! @8 I2 c' V6 b; V$ M$ N0 t
97、建立你自己的俱乐部' Q: S$ N5 [2 X
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。$ A1 ~- X, F' Q0 e' @
98、谦虚) Y- f3 C" P& Z8 ]7 A
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
1 [. r4 J& h3 _; y- ?4 @99、回顾你的过去
) K, R* ~+ o8 u经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
( g: i/ m7 m  z9 e9 ~100、找几个导师
7 N7 V& e2 e( A9 D2 f- X找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。  o* S* a* L5 R( s
101、取众家之长 - ^$ B, }! A; |# c4 t5 _
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
3 e3 [% W. ?! J102、建立良好的师徒关系: z. D: u9 t; p9 S: ?
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。+ w7 X( f: N0 \3 d6 w& X; a
103、找几个徒弟
7 v3 h6 E% r7 Y* j( J+ o* ?当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。: o  v! \0 w% u9 t8 N
104、坚持原则
$ ?# Z& U6 t& ]3 Y- p/ ~3 X  o, p交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
1 Q# @5 I- x% i105、不要试图平衡你的职业与私人生活
8 J  b2 d. s/ f+ M8 N  i; }7 \你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
0 F/ [( G# E  o106、打造亲密的友谊
$ [" T8 u3 M! X, u4 \4 b# h+ j有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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