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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
( o! e+ k" @# m0 I保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
$ ?) C7 V( `; C4 z1、帮助他人成功 - j6 t& s7 _! p/ }
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。0 C# b$ X; e- T
2、努力让自己的付出多于回报$ q* {! k. H; D# ]! \
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
3 Y7 W D: r& j) y& O3、不要保留
7 x8 Z7 _; P- V! _8 n3 y! m7 x0 Q不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。) ?( J# b9 Q/ n% L- K
4、成功的关键是慷慨大方& M% E3 _5 R& R0 ?+ A
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
+ c D! k8 l! c3 h5 Q5、明确你的人生目标 1 V' O, f0 C. T5 A
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?. s7 j! C0 O$ N k
6、明确知道自己想要什么# p6 Q# t, R) m) J
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。! Q4 M( _5 f+ _! M! V' O6 l
7、习惯于为自己设立目标, q9 B: ^9 X% n, l0 B
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
, m8 k7 v4 V0 z* d/ _8、为发展人际关系设定计划 5 X/ e/ F4 w( x+ N
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
2 W' P* N) [; j. u. K6 i1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
! f/ d. K$ }# A* z2 m% u9 h( K2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
; d) h" H; B% I3. 如何与第2点中列出的人联系。1 a8 o7 t B" J, }5 [) f
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。" F* g- p* H2 k. w. M
9、打造出你个人的”智囊团”
4 W% u: x/ G2 o找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".7 _6 G, _; x( ^( l# J2 w9 B
10、在你需要前,打造好人际网络
6 X. x! @6 g/ _! A3 X要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
3 Q- Z, b' G/ X4 @: h$ l' @11、与你认识的人保持好联系
" r2 \" V2 ^7 c$ F4 c9 H刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。8 E" r: P" h7 }+ M& V: H
12、大胆, q- n: x5 J1 _+ y$ ^& T
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
) A% G- k P* t% M n13、乐于求助于别人- a: l3 r% a. _3 g
乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。; |- c7 J; C3 f; E, H3 g
14、在畏惧面前考虑到收获
) q% Z4 V% f& v+ l/ o( k- q厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。8 [; c0 |( J( V+ k$ O
15、尊重别人
, ?3 p# b. N A$ X" G' d尊重每个人,不分高低贵贱。1 x) m. Z! A" y- m5 s
16、透明 ' K$ @3 n* \, `9 H. c
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。& C( M/ s- K `4 s# H4 C) _* _: @$ I
17、结交朋友
l; D( \8 j# M; g5 t擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
d3 ?+ B; p( v( H: s18、做好准备工作
$ s- J6 N! I0 `: h! L* W你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
5 n! L# g/ @0 ^19、了解与你交往的人! D$ F. E: G/ k8 K. ]9 |
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。' b) H& p" m' m4 z+ I$ g
20、了解其他人的兴趣
- } k: N' F( s爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。+ J1 V, g$ r8 k. M7 U3 V
21、决不一个人吃饭- `+ X; G+ b R$ K+ l1 e
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
3 O. `: I$ H5 k: `3 w" J( E22、管理好你的信息
& F, O7 Y% I4 k% r, f有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。, ^6 Y) F2 R0 D1 }- m% l
23、列出清单
# T, C/ |. d! {按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
% W, T8 H; V2 t: Q1 j; C24、认识你专业领域的权威/ ^. t' H: ]$ ]5 g8 |9 c+ E) y ]
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
% g' A7 V' F, K' v1 j; y25、列出你已经认识的人5 [# X# z8 Z# ~4 j; ^8 B
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- {; ?1 s/ A: S+ s5 X5 ^$ R# O( ^
26、灵活的组织信息
6 H, h' N4 U1 b你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
6 t0 o3 u; o# x27、利用别人的联系清单,补充自己的
Y4 Y7 Q" V$ [ z) U他人的清单是你的资源。/ Z8 \% \4 K% C6 _5 g% \# p
28、建立”渴望认识的人”名单. ^9 t: {, y4 P5 ~
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
& P0 w0 s$ Q9 r3 ^29、联系完全陌生的人(Cold Call)
4 |# H* E8 m) H) D6 h& z当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇/ g G; g" U+ Z
30、坚持 / H2 A9 h5 q2 H7 p" e5 F4 }
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。9 w! H$ A+ \8 _* q1 r4 v& y
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­9 _" {) B# V- s
用下面四条规则来( h: a0 {% v# Y# b% S
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
& J: w8 w. ~: ?# M0 ^2、提出有价值:你能为他们做什么?' @/ U2 A8 L" ]' J; U- G
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
* ]$ K; @8 D5 n4 w4 k# x* X4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
3 S. f0 m' n' ~/ X/ n' k32、把门卫看作盟友而非敌人$ [- G4 M* f/ Q+ E& y$ p, v
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。% e/ G; ?% c4 v- y6 O
33、永远不要消失
) x* b# Z: t6 T, ?1 M在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。1 W0 l+ Z7 A7 m' e3 ] s
34、努力保持可见和活跃- w1 ^/ K# m8 D7 E7 x
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
. J% a, q9 `( P( l8 Q) ?% U8 J35、将多件事安排在一起& e: V) y" ?/ R6 E" b
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。0 {# |# R$ E4 J; q% I b
36、找到乐趣# a& a5 A/ Z- E" C7 v2 x# x
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.: R7 a) y" T: i& X8 n
37、分享你的激情 0 y8 z5 u% }; l) g
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.. q/ ~/ h6 o# d O2 P
38、强调时间质量2 s7 N8 X4 i% X+ {3 D" d# |/ c8 W5 O
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。- P5 E: J: h$ j
39、跟进还是失败/ j8 O7 Z8 ~/ t i+ F
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。5 W: c2 A' ]' Q r+ \
40、立刻跟进4 P$ d4 Q, q; n8 ]9 ]
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。/ n* N# p2 I) M: i) o$ Y( F1 c2 T
41、不要忘记再次跟进
& J2 |( m& J% y4 a% E( X) C8 C) r一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。3 y$ N g! ~/ A& v: B4 N: R
42、会议上花时间与人交流
3 c! X) u1 F- u6 G; |会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
' W1 |5 |! V) Q4 t43、做会议组织者
5 P# H" p+ r$ j$ ` L不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。4 }$ J) G! F/ ~$ S0 R6 R
44、公开发言1 T' {7 Z7 E5 _' c" `
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.. y; D3 p$ G+ Z
45、尽可能多的随访
$ Y t. n! X! g% e不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
K) H& i7 t s4 j$ ~) c46、与交际高手保持联系
* N' ~3 S7 t) k% l, h8 z" ~. v# K% r+ M有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。, f) z6 E9 `* Q* n2 X$ b' w/ y# u% {
47、尽可能多有相识的人
0 w" B1 y$ Z$ T' c3 \(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)6 @- n; l. A) u; n6 B1 k% Q
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大+ r# P; i. Q! @
48、结识各个领域的人
5 ?- r/ m% { F我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。% Z1 S0 X2 R ~! `
49、与其它人交换人脉 / M% ~ |) e X0 s5 X
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
: U7 `. K2 m- F50、建立你的组织委员会
1 D8 }5 j) j. w' q7 t7 S: q政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
8 v0 B3 \0 [9 e: R6 l. _8 g/ S$ i51、提高你”语言流利度” 7 c/ i5 T5 s* k5 f6 o4 F9 p
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
6 H! i- v* h3 B; `8 `0 x52、做真实的自己
6 q |2 Z% C% D* X$ ?) V. x要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
: T6 e" }' p/ S! p* Q53、“顺从”
P5 y0 M# w, o+ s6 R& {顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
6 l0 D/ r; g1 B54、说真心话 $ b# S" n/ {0 b4 e
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。: P6 }: e0 Q; H' t! W \- E
55、学会利用非语言的沟通7 A0 S- n1 h4 U% A
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
* D9 D r: d2 k56、准备谈论的材料
: y( R# @7 U1 W" I: V准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
: O: d, K. R& P6 ?8 H& \57、学会倾听
1 @5 W B$ b5 I: K# l# z# Z6 v* o先要理解别人,才能被理解。
+ N2 x/ E: D+ N9 z58、一定要记住别人的名字
, ]. ]" w: n% O; Z$ A0 u& T- O没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
4 J- I4 B# W) f0 y59、真诚
1 ?- ?5 Q3 A6 }. H/ E+ N毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。( f* f0 }( i1 E0 L
60、试着找出他人的动力
$ ]& m, [! t# `2 w你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。) V# e8 N9 D1 x
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望8 m" x4 G0 Q, K6 l
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
: H6 M# {% I+ m! n62、让自己成为别人不可缺少的人
6 s: t3 V3 _, O% u j$ L! z不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
0 p8 L( ~+ z h6 a3 }% r9 @63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
! ^ j" G6 v# A; I当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手3 m- w; U) m4 a5 z
64、主动提供帮忙
8 j8 |7 P; o5 A) p& D不要等别人提出了才帮助,要主动。1 w- w1 e! k# s, ~& x3 k
65、传播知识
+ L, y7 }- d4 ^1 n当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
3 T! ` | y' Z \, Y; D66、对他人的成功感兴趣 # D9 v1 r. e8 M* ?+ X4 M$ \ N; v
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)! S; _0 a9 [# Y" I, g
67、时不时的小联系
! g0 N. p% F! i80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。: M8 e2 x( c" i" {
68、重复、再重复
2 s( m9 D4 d* L3 n% u1 l8 P7 S7 g# f要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.4 I* h! g! K" Q/ y+ j$ _" v" Z! T6 H& ]
69、建立评分体系
9 e9 R" D9 E# p3 a6 G$ b建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
# g8 d" g; {0 T* v( t1. ”1级″至少一个月联系一次。
; x% p7 V+ R( R4 ]2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
: T2 ~& R; u5 x3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。* D$ o3 w0 C7 }' A% C
70、把小联系纳入你的日程
' z+ J& s' W" }; M) `0 v你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 K; g6 L: P5 M9 a5 z, z6 \71、以个人的名义
8 f7 i# x7 k. g! B( m+ ?8 j如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
' T* M0 l% X4 k* }$ y2 x6 ?) [9 q72、不要忘记生日 & f+ x+ U/ T+ p5 L
生日应当是你最好的联系机会。% c$ [9 A; y, h/ @
73、和”主力军”一起吃饭: J" I2 `, x8 h* h
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。1 u- }. i& z# k
74、做个有趣的人 ! v6 C* H- |; |0 Y1 b
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
& r% q0 ], V1 z8 ~6 |3 d+ X5 O75、做个有内容的人; t3 l* s7 a1 M# p$ c
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
& F% [$ y0 N3 X# q6 P& d5 i76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
% m* G4 z3 P9 ~- X! j5 Z0 Z要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
" K, m* K0 {: S4 L( w7 ~4 S77、得到别人的内容
( Z: j+ h& k- S9 z有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。( b' ?- r5 p! S* r7 Z
78、提供你自己的内容
# ~: t0 s1 F8 S; B- q其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
4 b8 K9 H" K+ c79、引起注意+ b+ T- _ t3 h/ a3 p. ]6 I0 S
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。0 U+ u( D& }; S# E3 T7 D
80、成为专家
5 p6 V8 H v- q: M+ ]4 l要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
1 X" q9 [1 }# z81、教你想学的东西
7 {/ Z$ F# x e3 a% [/ D4 u教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
/ U! b9 M! a) F82、用故事表达你的内容) C- e0 k$ S# a4 s4 h& |
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信& }% i* P) I1 L! I6 u5 {0 y# p
83、建立个人品牌
1 d: x3 D- B% m强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。/ Q" x9 E j5 b7 }' l& i& `9 \
84、让自己独一无二
# O3 R8 m8 j: z3 p3 \. S你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。- L1 p* y1 c4 n3 N& S1 \: s+ \+ ?
85、不断增加价值
3 e g0 Y/ l3 G+ D在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
' [' S8 ], H( X! L. p$ u86、建立个人品牌的标志
2 k i% J5 Y9 A+ k; V当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
3 |, B2 N% t+ I3 }87、包装你的品牌' A- D$ D0 H+ A9 W
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
- I- Z4 S( d. ?. s! |& {6 t* O88、推广你的品牌
4 A& `6 m4 D v+ v如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
# Z4 x+ o, p. z. y, U/ n X6 W89、和媒体保持联系# `+ m6 b( c3 T# q0 n, f- _
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
" z1 [/ V/ u3 {" U7 Y, d, Y90、极力推广信息内容,而不是作者' \0 [' W8 \( `+ @! K1 |
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
/ a/ |) ?7 I5 @& M91、共同写作; L& w4 c9 h8 M8 s8 {
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
8 ~, ^% W) t2 x5 j( k2 c5 z92、写文章
5 l3 Q+ v* w& X写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。$ h/ V/ Y' Q5 n5 G/ K4 h
93、坚持写作以成为好的写手5 H2 B( h3 A9 p
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
1 R3 ]6 q: P# K. W% A% z94、和名人交往+ r3 c; A) _ k+ P& u
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。# _5 I3 a9 G3 b$ o( ]6 A b
95、建立信任 0 A3 B& J" V# C
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
1 @( p% v9 y' {, t: A' i6 ?96、参加协会3 ]6 e: S4 R: s
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。5 j# n% a& s6 s, {2 g" L
97、建立你自己的俱乐部
( |9 b- u0 B" o4 E! v有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。; E5 F n5 C# G. y
98、谦虚
! g- V- F; p2 i傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
8 |9 Q0 q" y! \8 D: g; _( Y99、回顾你的过去
9 o" E& m# i9 ?) j0 _3 C经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系* ~. n# ?: F3 a
100、找几个导师5 F4 b q3 o8 ~: m% Y
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
. L0 `7 u8 R" g7 n101、取众家之长 6 n, F1 j, z: X/ E: S4 ~5 l5 N
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
: Y) S& h9 M- i6 V8 D102、建立良好的师徒关系
, D0 {0 S! [4 `+ ]1 X成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。; O. T D9 @ ? P
103、找几个徒弟 0 A7 I# \. x1 ?, |$ Z/ M
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。& @3 [/ N' y: c0 ]6 E. h0 k
104、坚持原则
% u* V+ ?: f* x! W交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。- D F! I. y& Z$ T+ c- F
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
2 a7 S1 N( W6 c3 r你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
; Q+ w1 n8 g! d9 i, o106、打造亲密的友谊 0 f( p3 s' I7 k% O
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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