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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。( R% r2 o4 p- N0 q
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。9 }& |# l5 d5 u
1、帮助他人成功
5 e1 b- c! A1 j4 n! P社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。5 I5 H5 z: Y' P2 E; `+ H
2、努力让自己的付出多于回报
1 r4 z) b6 H$ w# n( X/ O  x因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
% p# T6 ~1 }' e  m8 g' S& ?3、不要保留 : f1 x1 X4 j: ^$ J$ I$ ]! N9 V
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
. O9 M) g# S. W. }" I# s4、成功的关键是慷慨大方
; R) T2 R* a0 P( Y1 D在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 3 e+ I& d5 B. Q% X0 N
5、明确你的人生目标
6 ~& _! u( m$ _: l1 Y3 g! _你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?9 ]& R* E% G9 Q7 S: K
6、明确知道自己想要什么. u9 \9 [9 g; z2 h0 J) e
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
5 O, ~  `" V, M' g+ N; P- m) U: Y7、习惯于为自己设立目标. ?6 F) d; q2 U" A$ n6 S% O5 L+ `2 I
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。" p5 e! ?! s$ G3 P
8、为发展人际关系设定计划 ; q. h3 E8 t# M) ^7 c
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:" H6 J! e2 V, S( M9 X
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
9 x& W3 U4 U% X2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
1 m" l  {& h5 Q9 X5 @3. 如何与第2点中列出的人联系。9 y! T' }5 z8 h7 {$ z0 l9 w7 E
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。: L8 d, O0 @+ n5 P
9、打造出你个人的”智囊团”
" n* E( u, K& F% T6 `5 B1 U  J找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".+ ?3 f3 G; `' w! Q1 E! u
10、在你需要前,打造好人际网络
, a' J7 A" |4 j5 t$ q, j要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
* H2 {2 n: X7 M/ u$ @0 ^11、与你认识的人保持好联系/ `7 u  s+ s( }$ I8 b* T
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。; o) _" F% o$ \' {
12、大胆
9 Z: ]2 a/ Y& j! s5 m$ f* w+ B勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
* J% K. U7 h0 C- G* t: l- x13、乐于求助于别人
1 ~& b' H( R6 ^. Q乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
4 o  t. v) W2 U" ]0 D2 ^8 x14、在畏惧面前考虑到收获 ( W6 M8 x8 y# |3 p4 y
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
' K, a$ |' r9 n2 o15、尊重别人
1 v  i4 Q) N  K. ?尊重每个人,不分高低贵贱。7 Q; m6 \7 I$ h3 _. y4 A
16、透明
$ N# X, d4 D8 A. w2 X& O敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
- p8 d8 K! Y! C17、结交朋友 : a* T/ J/ N! X5 `; G+ c, G4 H$ @
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
3 _/ x6 e" u! U18、做好准备工作 4 L& t  L7 x. [& m7 W
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
- }: t3 b# `. y( C19、了解与你交往的人
/ n" F' N0 K# C. x. r- K9 U& P如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。- L# Y% G% i; }$ V) O9 U) P' ?
20、了解其他人的兴趣
! j' Q* i3 _# a+ |6 d爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
' E0 z/ p  R9 v3 r8 _21、决不一个人吃饭
( e/ Q3 d9 L7 B8 B吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。2 b$ R( N$ t+ I3 D7 Z# r9 m
22、管理好你的信息
- ?: I0 S' V: q1 }3 Y有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。% U( l" {% e( y, I
23、列出清单
2 @  e5 a* i9 P" l. z按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。2 p- R' [& \7 h8 Q
24、认识你专业领域的权威: u( d& c/ o* g/ d# {; i  A( U
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。# z1 d# I  J) }% a
25、列出你已经认识的人
/ |0 B9 ]# m# ~+ I" h1 p: |% [# F  x1 y列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
7 o* F7 I6 x! S! p# k) c26、灵活的组织信息8 F7 ]# B: U; q* x
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
. {5 j! d- Z+ N& A' ^, A/ W! q27、利用别人的联系清单,补充自己的
+ d2 a: n2 U/ a2 H他人的清单是你的资源。
. p7 P0 {* k  T8 J) J: j/ D28、建立”渴望认识的人”名单* o8 e; P) a& Z3 O- T* t
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
5 S( j& [1 ~  P# T29、联系完全陌生的人(Cold Call)
; a5 j) S! f; o. i, s/ t  O* {当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇) T! w- A$ d. O! t5 G/ P
30、坚持 2 m) A7 Q) B4 X+ O3 b5 M9 y
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
( x4 I& M2 \2 M* X9 ]( V- e- z& q31、联系有间接关联的人(Warm Call)­7 k, F9 \5 t5 j( ]6 ]
用下面四条规则来0 I6 B  g7 g7 V4 x! |
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。+ w  L! `$ ]; U: p6 V
2、提出有价值:你能为他们做什么?
0 E! g3 ~& |& P$ r) P3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
6 S; C, V# @+ n- t% j& g4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
6 v: n! [8 v6 W% s. q, b/ X! H4 K32、把门卫看作盟友而非敌人
- p9 I+ f. X4 u% H! g门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
0 ~8 |0 ^5 W$ i. i1 k! K4 y  _33、永远不要消失
8 b/ u9 f9 [0 v6 s' w# e" H, J在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
$ S& q& H+ \- u+ i; F7 Q34、努力保持可见和活跃
( i/ j& q& y- E5 M4 P排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
4 A& C% z% o  P6 Y) D  w+ `; d" M: p35、将多件事安排在一起5 w% I2 E- \3 J  ^
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。: P0 z# s/ T9 u! V- m
36、找到乐趣
) g( Y$ v( M( X5 v' f0 P! F  S7 D交际是有趣的事,不是在浪费时间。.  F! t( [! D$ j$ }5 B( V
37、分享你的激情
; [7 ?1 k2 V8 t分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.+ J$ \2 q0 c4 f- s" V
38、强调时间质量* W, p9 ]0 m$ I$ f+ K
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。' s( \; _  c( J3 X0 p4 A$ b
39、跟进还是失败
% n$ B) s! t& a4 N* p与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
0 q+ m' R3 i. O0 g: r- V6 Y. M" r: u40、立刻跟进
4 o9 e0 `+ T/ c; F你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。( y$ V, X0 q7 v7 j
41、不要忘记再次跟进 " H- C0 R3 ?9 B) e; d6 [0 k  Q4 T7 S
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
5 I7 i9 m3 G0 Q7 J8 G! |, F42、会议上花时间与人交流. t: Q1 M3 x" O$ Z& q+ o+ ^, ]+ e
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
9 N4 R% w) V; z, H43、做会议组织者
6 x2 G6 o9 E( _  L! @& j, l不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。' J( Y( ^8 T, C! H: Z, L  n
44、公开发言2 D6 y& E% I3 E, d0 _/ ?0 m2 N
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.
  q3 O- e! }% F7 i' I& A; H45、尽可能多的随访! t; e* [# N3 ?% M  }
不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 B: X& j: A: _46、与交际高手保持联系 / ]6 ^7 V9 ^; P
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。  c! \) D: ]# U+ k7 V
47、尽可能多有相识的人. p) r% D' D9 w* W* C9 B
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)& @# j9 ~6 _; m
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大0 C5 A& F- ^# o: |9 E
48、结识各个领域的人4 H- ]9 }0 |$ m
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
% z. X+ t9 y- V49、与其它人交换人脉 . W# f- x: e6 z& k6 N# ?7 l+ g
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
, j: P# ?. P! E" B! z8 u50、建立你的组织委员会
4 a% Z9 E+ k4 f3 L政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”+ S3 u! M* d1 B9 B0 _. }' t
51、提高你”语言流利度” ' e* w/ U# O6 x; z/ ^" @& |
“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
, Q( k& B3 S2 s* H! @  d% o52、做真实的自己
+ J1 F% Y- ]* s% J- @要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
0 }- @, }  f6 z$ O" @5 p2 _53、“顺从” - `2 D! N. ~$ f
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
4 j9 d( e5 A4 M* Y/ c' A54、说真心话
6 x- E4 n' o6 B6 b) y8 E6 D* l当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。& @% M2 s0 V2 R
55、学会利用非语言的沟通/ V" Y% m" R. z; P+ O+ f
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
- P$ g; z/ Q0 S56、准备谈论的材料
4 e( |5 X7 f  \+ R* X7 {2 s准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
' r0 d" I- P. @2 T2 W0 ^57、学会倾听4 R; f: \, i/ P
先要理解别人,才能被理解。& w, Z5 U! f0 w0 O
58、一定要记住别人的名字" _% x* l2 `, L1 y& W. Z5 a. b- O
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
0 o' C5 W" l# w8 w* O59、真诚& i1 P3 p! y+ q
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。0 N0 t2 d1 {/ W5 J; F
60、试着找出他人的动力& @6 ?- }! w  w; G5 H$ o
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
  N+ j4 M  _1 v+ ~; [- ^8 a# h0 e1 y61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望! J6 n4 X( E+ s  ?
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
! N1 r; p1 N; g( i2 W2 J' [( ?62、让自己成为别人不可缺少的人
( m) `+ G# K1 u) e" b( ~不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.) d& S  V* W; T# U
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
" z* @- w6 x6 c( ]* G: j+ q当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
' H6 I( f8 v9 N64、主动提供帮忙3 D% I+ j1 H  {  c( B! b
不要等别人提出了才帮助,要主动。
% p6 T1 @  I7 }/ R; }3 B: x65、传播知识
) E2 a5 r0 H8 ~  Q当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。2 s- |3 U# V+ J. j4 R- E
66、对他人的成功感兴趣   S$ N3 v$ B3 B
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)7 G  s% i4 s* d8 I; S; E/ a  U
67、时不时的小联系% D" K3 d# o7 J+ j% n5 w
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
6 e) l. ~( s. s* v2 |  k# U68、重复、再重复6 r: i8 v; Q  E0 }# t
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.3 P9 |- l6 b7 F4 L2 m3 Y$ P
69、建立评分体系8 C- g* J! U# A, ]3 T2 D0 w
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:' j8 l0 c6 D& j& j! c9 w
1. ”1级″至少一个月联系一次。8 i! X7 U5 P0 A" n
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
; q2 o2 l7 u; K* l# U; O) E3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。4 \+ R; d, A. w$ k1 c- v
70、把小联系纳入你的日程6 k! B2 E5 U6 o4 @/ b5 Q! H
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。- I0 Y9 j3 S* q& i) L6 u: O7 |/ i
71、以个人的名义* }* P9 P) K3 L% o# e0 }
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。  {5 U. t* g) d/ _) b8 w( m
72、不要忘记生日
0 ~3 c0 C$ K" u5 l- Y生日应当是你最好的联系机会。# Q# I- a2 h+ o# E1 G5 X4 i$ y
73、和”主力军”一起吃饭
) O. Z# r1 o* _我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
0 z( T; D+ B+ _4 l1 ]74、做个有趣的人
. H: W% J( Y& O8 f* D* i9 X其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
% a$ _: o- h& o1 L5 p75、做个有内容的人7 z2 x; N6 n  m( `' l6 W5 o9 R! T7 j
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
! ]! R  o- o  \) m76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容: }) o+ X3 N0 O4 o/ k+ ^" J
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
1 b' n8 p: h; {3 H0 f77、得到别人的内容3 i3 E/ B7 r* d$ }( Z9 ]' Y
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
. I8 q5 i8 v4 f4 |0 J) s78、提供你自己的内容
, K1 n" p" g  `; q  x8 \其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
5 o" I5 D$ [( E! @* h' H5 S& k79、引起注意( B) B+ U9 t7 o6 `6 r
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。& u* y4 [. E  @; N& ^# a' a  F; A
80、成为专家
6 {& |8 }" ^+ Y: X) A- P) K9 ~/ w要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。
, m' s2 ~$ f& C- @! \, P81、教你想学的东西
' u$ h$ B0 F$ y" u3 S5 Y( W4 A1 ~教别人,这是你学习、理解的最佳方式。  N$ J' q- [( u% J) G( {, Y
82、用故事表达你的内容
$ x9 W' R8 F/ H* e有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
" K, E# A/ m* L) p3 x1 [/ p) ^  |83、建立个人品牌
" r, u2 B( j1 @强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。: b. a. ]. h* M6 V( x' W/ F9 I
84、让自己独一无二 0 W9 G1 [0 \$ P! g/ j* A$ M* {
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。& [8 L# [. |4 r' Q# A
85、不断增加价值
8 M7 f0 ]( z8 b- h! Z7 _! l. f在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
, n( K0 M' e2 v6 M6 _. @6 q86、建立个人品牌的标志% o" l7 J' ^6 T( n
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
2 J1 V/ h$ w. `. `9 L, K87、包装你的品牌
- V) A0 M4 R( M, T/ P6 m- Y3 F要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
% n) D2 n. R7 {2 ?: a4 Y88、推广你的品牌
9 q5 L. u. a, x7 R; L. @7 d如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量7 p+ Z/ m& u0 K) X! {6 d( e
89、和媒体保持联系
/ k* s5 m/ i$ B  g你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。4 ^" {) n6 M8 P# M5 k8 A
90、极力推广信息内容,而不是作者' h  Z6 x- L5 H' ?# V, {3 X5 L: D
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
* A. F8 N: Q0 }91、共同写作/ i2 z- @* \' o1 l0 P+ O+ F# g- Q
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
# c1 o6 R1 m# A6 a92、写文章) [- a6 ^: u" I9 m+ D
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。' X3 ]' w! w4 p$ {; M# [
93、坚持写作以成为好的写手8 s5 K6 t" ]9 x! r7 W# s1 \
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”) W3 L5 B3 V6 ?) }+ U
94、和名人交往
9 c( J3 H; m, C! j& m. R你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。4 b3 l) k" S' `7 C0 E  O* X
95、建立信任 : a) T& T0 `# {
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星2 X3 k0 l. d) ~( P
96、参加协会% ^* m' P9 O8 q- [  j
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。$ c" ^5 n, m+ U1 f3 U: A
97、建立你自己的俱乐部/ p5 Y3 _5 J: A1 ?! d
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
! f+ l. P: J$ ~* q. i  k98、谦虚
" J! C3 u+ q  t% T傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
, I& c- g( C6 Y" q* S) \99、回顾你的过去
. D8 t" D6 d5 O$ n6 T& c* b经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系7 F% b2 T% O; r, ^* [2 w1 l
100、找几个导师
2 S* |$ z6 C1 q9 z找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
( \9 P- i; f8 w. S, i6 w101、取众家之长 ! q2 r' C# r4 o0 d
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
' i# F6 J& H3 O9 `4 k7 c102、建立良好的师徒关系: w5 A2 z$ h0 Y' E+ ]
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。, L; d% ~( ]4 m5 d5 Y
103、找几个徒弟 2 x5 k6 s6 K2 _. m& T( H
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
' @  T/ B$ x9 s3 I% y3 x; p104、坚持原则
* U  K8 p! `) T( v3 S* \( P交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。' g7 t# ^5 M( Z
105、不要试图平衡你的职业与私人生活. x) `0 Y  S, i
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
; V: a+ l$ I* u$ T106、打造亲密的友谊 ) Z" B* y7 ~$ p1 b
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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