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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
$ r2 d: [1 N8 V. d$ j6 G$ H2 R, F保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
, E. f3 d% D) D% @6 _' b1、帮助他人成功
# D! q3 |1 p7 P6 U5 U社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
' x% l2 t7 S* C2 l0 `# g2、努力让自己的付出多于回报4 ^# a t) k* @7 H( Z
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。8 p* G4 C2 F3 \. |6 _
3、不要保留
) C: m, k; h3 w. }2 A( Y; g5 p不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。 L" q) }3 A) X( y+ R$ s) @
4、成功的关键是慷慨大方; w$ w! l7 E& x
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
% `& ~& v* u# ~: H1 y3 k; s& _( |5、明确你的人生目标
) @: e/ t% C# s% a& [( y6 V: R1 n你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
& f7 M E+ W' N( x5 A6 O1 ]6、明确知道自己想要什么$ _1 r! E; X8 N* }& |' R1 I2 ^
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
& ?/ ~% ~, V* l$ R5 Q: H7、习惯于为自己设立目标: Q' Z( h& n! K- @" ~% L
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。5 }% H7 M$ y" I0 G& L) `( ?
8、为发展人际关系设定计划
; b- | | X4 y1 V) \ C( O' q打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
0 l0 m0 c6 J/ u( _$ i/ o" A) q D1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
* v3 `/ b* G* N# [8 d4 q3 q2. 列出可以帮你实现每个目标的人。+ a) s8 [, c# O# O
3. 如何与第2点中列出的人联系。3 z e4 w' d( b' k4 h4 h( x) Q. F" r
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。 R" }4 E3 Y% L4 h7 z
9、打造出你个人的”智囊团”
0 F: F4 a+ ^* ^; B% w1 F找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
1 Z8 ?* Y5 b7 S( Q5 ?: b10、在你需要前,打造好人际网络 ) A2 \7 g0 J& |2 h" w% l! j# A
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。( n2 k: G) l E" P5 c
11、与你认识的人保持好联系
7 u. \: R( }+ q% c3 I刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
) W1 \2 D; v$ e. V3 k& l1 l v12、大胆
$ @5 d) g3 _% w8 b' Q勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。" ` Z Q9 u# d# g ?# G; Y
13、乐于求助于别人
1 H% f: a1 a* G& {/ i; ~- E乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
2 q3 F* @- ], `+ h- A( m14、在畏惧面前考虑到收获
0 H* c8 D( F2 i3 f6 G! J厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。% B3 K1 J9 l) I5 Z
15、尊重别人# \; X0 w; F9 s3 M9 @( v
尊重每个人,不分高低贵贱。1 k0 C9 l9 W0 G( N; j
16、透明 8 X' B2 Q: ?) y
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。% w) z- a2 p7 ?( x- [, l
17、结交朋友 4 s& w8 f3 Y+ \, ~, }
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标) z! T0 z- o- ]/ S& _
18、做好准备工作 , a" v$ f% f! ]4 V
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
: e1 v' d- ?8 m19、了解与你交往的人3 s# b. C3 j( r' V V% T
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
7 K1 Z$ X+ l" _( d7 V0 B20、了解其他人的兴趣
# b$ O" Y0 i. s- [ P7 T- J- z爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。6 g6 T0 t, U' T: C* J- ^. Q
21、决不一个人吃饭) o1 s h: u$ `* I7 U( _
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
7 @; T) n$ T3 E. [' V6 B" T+ f22、管理好你的信息
3 [5 f9 e* D* X( L& ~4 F, i' n有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。/ G4 ~' X9 B, ^3 o! b+ o
23、列出清单
0 j( q/ H1 `2 K9 j按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
+ J6 ~: o+ t# y, y0 V, f! X! }2 H24、认识你专业领域的权威. _& b. d+ ]: s' f a
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
, E% |/ k- k M/ U- r8 O: m25、列出你已经认识的人
* @" z4 u4 s+ F9 m& T: w' f& \! K列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….: D7 e/ `$ q, M2 L+ e4 r M) b, v
26、灵活的组织信息
, P! j9 A: ?/ P你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……5 U |6 O5 P+ f# m/ N# J+ e
27、利用别人的联系清单,补充自己的# L: n; r4 U, x' R* p
他人的清单是你的资源。5 {5 k( @ G. k% B0 q- |$ G
28、建立”渴望认识的人”名单: C3 B7 g) j" _+ Y- @
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。- y: d- b$ s5 _2 ?+ ]2 m
29、联系完全陌生的人(Cold Call)) j K. O! V) g9 O
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
, S9 R/ d) @" x* U0 n% }( g0 x30、坚持
& f0 d) f! C7 y+ o如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。9 w# T% d8 m7 y) H6 T" e
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­/ k! C8 l+ h* ]% C- \" _
用下面四条规则来
. b6 d6 B' D- S' z1、表达可靠性:提及相关的人或单位。( Y" b- ^9 X6 V- M/ D
2、提出有价值:你能为他们做什么?* ?0 T ]) d6 G2 L7 X
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
% J; c* d" x, v( O8 |) \7 i% `4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
* ~$ A* v! I2 A7 ~# \; x32、把门卫看作盟友而非敌人8 ]* q: s! _$ {3 z
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
]( T* f% k* b8 r# T33、永远不要消失
) _ Q. E6 v7 m% W. ?0 C& s! I在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
3 o! F) a4 @: A/ W+ l34、努力保持可见和活跃
5 M6 i$ T7 h7 u; J" b# l6 _- U1 c, R6 a排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
Z& V4 c; A; @- w5 Q3 B35、将多件事安排在一起7 h( T& r% |* O$ g7 Y$ r. t
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
( w, N" T8 j. f8 B+ Y: z) m7 a36、找到乐趣+ T7 Y2 W# ^% B4 i
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.5 F& B$ ]1 @6 V1 v: q: Y' z
37、分享你的激情 / n( X* d3 x% ]
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.+ ^$ ?7 z r6 b; e T4 X& H; V
38、强调时间质量
$ E' T8 \! k0 [! ?: ?9 ], Y友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
, B; e f2 h) l; Z1 V$ }0 i- \39、跟进还是失败% h" D) g2 u! u" I
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。2 P9 t- J* Q0 D
40、立刻跟进 I3 R+ J5 O( d
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。6 X _4 }2 q. Q9 E. j X9 h; u r* M0 {
41、不要忘记再次跟进 4 h: z p! _2 c" P) u- a- @$ V& x
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
; t. N* z8 u! r, c# m42、会议上花时间与人交流
# C2 v; b0 P. J2 j4 |* r( }会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
% u) v; [, R/ j. i% j u6 s43、做会议组织者
! ^6 S& C z) k: b, P# ~4 q不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。2 c* l$ r* S c) A* O5 @
44、公开发言, r0 N0 C- U# V" N4 z
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.6 P# V/ A% {; d) d H! v; O
45、尽可能多的随访
/ q! {, D. S" K1 I T) e不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。6 \' f: W; R! P3 F) A
46、与交际高手保持联系 , ]' g' n) T. a+ w* M3 C
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
+ A" A( r( F: e( L, R47、尽可能多有相识的人
( t6 s. }: }( m- |$ y. I(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
8 J8 R- ^& i) |7 |通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大) k# ~9 A+ n3 J
48、结识各个领域的人
: D/ g1 h0 R; r4 Q9 L; G我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。* X: j( g& r! v, g& r
49、与其它人交换人脉
" D. S6 h' p9 y8 d) d- Q扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。) F, f. f; E' @2 O: }0 s
50、建立你的组织委员会
6 P3 i# Q- c: ]+ Y" p政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
% r8 c. w+ b- |/ s b9 S51、提高你”语言流利度”
( M! r. Q% B& J) y8 z9 M! R“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
6 i/ G) ^. ` ^- e, t+ x52、做真实的自己 6 X1 a1 G, I" ?# _* H
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
6 d [6 Y( c! D. u( X0 K: q53、“顺从”
4 A$ b5 v4 @4 O( r. @, B顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。5 S& u9 C! ?. [* g: q
54、说真心话
" o' y, m: q0 _ g* @ ^当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。0 d# H: R4 ^7 C- e
55、学会利用非语言的沟通- d5 b8 O/ X) w
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。& g0 f+ _* O% ^9 n& _, f/ J. k
56、准备谈论的材料' u' u% I9 K; t% `
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。9 W% X! {& g( c) [" J$ O% z- l0 o
57、学会倾听
. K) ~. u) ?" @% w. D先要理解别人,才能被理解。- L d5 d% w* _) U
58、一定要记住别人的名字& B. E, h, O) o2 J6 V
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。
6 U2 m0 j5 y8 |0 b59、真诚
" x& n0 V% x" {3 |- M( L毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
8 H5 |! X: s+ Y, P" Z60、试着找出他人的动力
# h3 g8 {3 D# r" Y& B你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
. p6 i, p) d% ^61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
9 z( r+ k u* P! I1 K主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。% y0 D6 \( l8 C; C) P9 n: p7 a
62、让自己成为别人不可缺少的人1 N6 V6 ~, Q8 m* T9 {9 a3 t
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.8 I/ f/ p: v m7 _& C( ]
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
& |9 {" j8 k. e+ d; C2 a u当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手: s! k5 ^% t9 y* ]9 h
64、主动提供帮忙" ?1 H# R. P3 U9 K# _, K) ]' R
不要等别人提出了才帮助,要主动。' O: B8 f& g6 [; ?- Y" Q9 w% r, |
65、传播知识7 ~' M1 Y! Y- P% {9 {4 r
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。4 M* r, }2 X! M: t( v& |& ^
66、对他人的成功感兴趣 . C' R5 x' \( I2 T# v
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
7 T# I3 |/ F, i" M$ B7 l2 O u, l; U67、时不时的小联系3 [- y7 q, f) w
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
( I k" {# }7 S# h0 b' P68、重复、再重复
! q+ j& }, Y$ B- C% M) u要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
) G {, P& f4 K0 ~" I69、建立评分体系
: Z# |! X7 R; b( c, I/ {建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:" w' L( N$ K9 M7 W1 z
1. ”1级″至少一个月联系一次。6 @/ o1 M$ F; Q2 i0 _
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。4 `! P( Z. K3 _1 a3 f
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
. z, Y0 A& K) v- e70、把小联系纳入你的日程1 z+ n+ m7 Y/ L, l4 k$ B; I' w
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
6 W) B0 N) I; a+ f1 \$ s6 O: d71、以个人的名义# V, Z, S$ Z; a
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
' [( R! h% v8 F/ u72、不要忘记生日 % |! V0 P) y( \- ? x+ B' h
生日应当是你最好的联系机会。
[6 @+ t, A# r73、和”主力军”一起吃饭4 D! A" t! ?6 l- d' S: l
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。% z6 B4 j% @. C9 Y* m
74、做个有趣的人
& u2 K" R( ]; @7 ?; O! N7 S! a其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”' }# K9 \( d) q% E! w
75、做个有内容的人! c/ l j! U* P. o
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。) `* z9 Y" b' A5 J
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容( N; h; {% q7 _( G- c3 U1 I; F7 ?- w. {
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
# Q* A; O5 J4 m* v2 O77、得到别人的内容5 j8 _) n4 ^3 N9 i2 E
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
2 a2 M! t+ |" L2 g% ^78、提供你自己的内容$ E+ K3 V( J7 k+ `4 D
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。5 q& }3 a- e2 M4 k7 @" D7 f
79、引起注意# d# [- b: Q1 V; R
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
2 e4 }& D7 m+ Y) D80、成为专家2 F* M; X- _; p9 Z2 Q- c) K1 Y
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。1 R# W' _* L& {
81、教你想学的东西3 O \) r. j0 I( J( p
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
$ _0 [/ S! m( W4 J82、用故事表达你的内容
& u% a! w5 x, A8 L有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
& h4 ~8 e1 Q) ~83、建立个人品牌
( ~2 P) `4 @. e: G8 J强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。/ u6 i( Z2 l/ p. s1 ]- Z: q8 t
84、让自己独一无二 ' n7 K6 T0 D- X Y( ]1 r
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。1 T J4 F, G5 a
85、不断增加价值. f& p- W' W: B% g- g* `! R
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。
e" M. e) ]) y+ G0 E# D. T86、建立个人品牌的标志
; `% R) V [8 }当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& t, }; g/ |* I N. ]2 @ B87、包装你的品牌
5 y5 Y1 a+ w3 o( K4 C要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?2 u7 ~. M/ a7 c
88、推广你的品牌 * A( F. N/ v: }' D" m
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
" ?# [& ^0 B, i0 ]: C% T7 E89、和媒体保持联系0 Q/ ?; ^2 J, C
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
0 p6 A' r: _6 U90、极力推广信息内容,而不是作者7 k: Z' u/ n& ~; R. S% e7 L; K
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
, d: @1 G. ?; [ Z! }91、共同写作. F- @1 P% \) \6 X+ F8 Y. L% o! \
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
" m* o) }- y. k2 u6 s! l1 l92、写文章
2 ]5 S0 p' @* C7 n& W/ {写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。3 X9 s4 b9 G% ~3 C3 v8 o
93、坚持写作以成为好的写手. @/ R4 x1 X% x# L r2 {0 e$ @
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
! P, U6 q7 ]. d$ l94、和名人交往$ K+ Y# E4 K6 ~
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。# A+ O% v& l8 `6 U3 k
95、建立信任 ' i. t9 O& D( y$ A
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
3 x$ y# D; k8 E# a96、参加协会2 H6 c9 c/ A, V o' s# D' ~! Y
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
3 X: m) \- m' `97、建立你自己的俱乐部, m" E* ?0 K3 t6 G* T5 D- Y
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。, ]! z* o4 i- M3 N, |4 F; R' `% u
98、谦虚
* W+ J, A/ Q Z3 i; H7 A6 `, |傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。, v3 ?% P4 o/ Y9 Q: x1 ^
99、回顾你的过去
; q' L6 O2 h7 Q4 F经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
2 H0 G( R p( c2 Z100、找几个导师) V1 W/ X+ t! ~( f! f( S/ @7 I: j, [
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
8 s3 a B& Y) y4 C3 J101、取众家之长 9 ?# [8 G6 y; L: n& C+ m
三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
* X" `$ Z% e& W: o, m/ \102、建立良好的师徒关系
9 v B) H8 X* i" g- u9 ]! G成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。2 ?. b# \; @7 m4 Q5 \
103、找几个徒弟 ; k& B. a7 m: _( _( Z
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
/ r3 C6 Z& W/ F# \; T. ?! f104、坚持原则# Q" i+ I, [" z: `/ m% F
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
& q& D- {: e7 N9 D) e105、不要试图平衡你的职业与私人生活( u1 D. G4 h' K3 B" j
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。' C8 W6 a9 B: S& H7 b
106、打造亲密的友谊
' D; p9 e1 m9 B/ G0 s; m% \: A* R @有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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