求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
# o3 o* _. P7 @( {0 L  G6 b小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
: Q; u# h, d' |! S" h8 r1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
% a7 Z9 M0 C5 ~% B8 H2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
+ }, s" i4 B% S, Q4 x2 b4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
  E1 n% t4 M/ m' m/ X( ^5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
* i. Z3 t( d+ H1 L  R6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
  _: k  |% b* X- a( }2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
4 c* x4 J9 O9 D" K4 Z$ H3 不懂你的问题
4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
; s4 n- A. b* y$ K8 f2 x9 J8 E1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
* J" J3 H: O; m. |5 q0 \9 C6 a  B4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
( b4 \3 t  Y  O& J# F5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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