求助 对工作的基本了解

arsenal64

各位大哥大姐
小弟刚刚工作不久 对加拿大的一些法律知识不太了解 想请教些问题
1 工资有2种 一种是小时pay一种是salary 如果加班 小时工资会涨到1.5倍 那么salary会不会给加班费呢？
$ t1 S* _/ }6 F: Q" L" K' H: D2 如果是小时的工资 一年有几天的带薪的病假？ 如果是salary一年有几天的病假？
; I* O8 {, R$ K* H" q3 l3 如果是permanent工种 被lay off会拿到预支的工资吗？
; i; V& I9 i, T: Y4 如果工作满2年后 被辞退 是不是可以申请 EI?还是CPP 有点搞不懂
5 问下salary和 小时pay的共同点 和区别
6 想问问年底的分红 各各公司都怎么分的啊  谢谢大家了
2 K: l2 e; ?# M$ r2 O6 D# o( v帮小弟扫盲一下

arsenal64

自己顶

冰糖葫芦

1 会的
2年薪的按照公司规定， 小时付的 我理解没有。
9 m/ S& T# L7 y) Y3 不懂你的问题
1 P- R! L, }2 W7 Y4可以
5 S是年薪 不管每天干不干活 都付工资，
) N, E: Z: i# \  J' D( _  小时付叫Wage，干多少小时 付多少钱，。
6 d6 L! i$ Q' y$ _2 ~分红 看各个公司了 不一样

天上明珠

我试试
" V1 e1 R. k! w3 ~1）小时pay加班，超过40h/week，有overtime，1.5倍。salary应该是没有，
2）小时pay头5年（忘了是不是）2week带薪假期，病假好像没有，salary我不清楚，
7 b6 a# F5 b- z! `1 l2 `5 `3）这里是没有预支工资的，因为你的工资是在你工作后才发的，
$ ~- ?. q6 }* @" p7 U4）EI是在你工作了若干小时后才有，而且是被雷了那种，
! X6 X- `/ _4 t8 D5 P& W5）我没听说过分红的事，看哪位朋友知道，可以说说

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