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最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全) ZT

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发表于 2006-4-14 01:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
最真实的2006年应届毕业生真实薪水(比较全)
+ S# F  f( r  n* r" ?8 m' ?0 a  今天在一个网站工作网看到以下的信息,里面列举了以研发为主题的企业的收入。% ^; l7 R: [* H2 G% i3 j/ o
, F  a8 _% I$ l- c9 b0 U3 \
  我只是做了下整理,数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的,都是他们本人或他们的同学朋友今年(2005~2006)找工作拿到的一手信息,所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! , ?% F( G2 A; F* _$ D' a
   % O6 \, [* H% r7 l) M' R  R
  按行业划分 (y年)
0 X9 X1 h; {% _" M, a" X# \. L  
) f1 D/ I" U3 D: n8 L) Q  [通讯]
( a  ~  k! M0 C: |1 a; |/ }2 L! h8 H  上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 9 A6 N: B' E* N7 M0 K3 _" D
  朗讯青岛:7.5k/m 硕
- S! o2 i2 j1 `  V+ N  朗讯北京:9.6k/m 硕 5 [) m4 i9 r9 z  R$ E" I
  Cisco上海:9w/y 硕
1 |9 x7 ^+ k" N2 P3 w7 Z% Q  华为: 5000+800 硕士 " F& I2 m, G+ P8 T
  爱立信北京:6500税前 0 C, j8 q6 G! n& d$ c; @
  西门子AD:3200 8 N$ ?# `) z) K$ v+ N
  中电赛龙 5050+800+150 硕士
3 z0 e% B: P5 i% H) X  大唐移动 5500+900(车补房补饭补) ! K3 r7 |5 m; r& J% q/ l
  大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
0 @( c* k0 g* X. r& D  大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) & N$ Q# m+ A9 K: Q$ l, D1 K4 l
  瑞斯康达 试用期5k,转正6k,补助有几百,硕士(avivi) : w" k. J; y5 `8 f2 x! E
  中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
4 c1 L6 ]9 R1 E; b+ p& V4 [  数码视讯 4500-6000 硕士(avivi)
0 F/ w& ^' V. O$ R9 \  阿德利亚 6k (avivi) % ]/ C7 p# F. f
  港湾 4500+500 硕士 (avivi) . D1 }/ J; ~; A5 M1 }( K
   " q0 F' K1 E$ g3 r
   % J+ x5 Y3 [; W: k# U2 y2 B
  [运营商] & f( ]3 c7 D# w1 Z
  北京联通:硕士4000+2000/M 0 M" i2 ?: e0 m- o4 F) e& q: t
  太原联通:实习期3000/M本科 , v9 l$ [" F5 v2 \. _# @" r2 |/ t
  上海联通:转正后10W/Y(加福利)
1 N- _! U8 g: ?- ^  河北联通: ! E1 o7 ]9 u. O
  ]试用期3-6个月 见习期1年 试用期在见习期内
, S4 @9 t% u/ G$ T$ w7 v  ]试用期小本850   Z! h) [! y- L* b! U
  ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
& y# ~8 t! o! I7 Y  q( I  ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 ; A( h7 E% t* t5 C6 K3 p
  ]1岗工资950 4岗工资1950 ) ^7 ~- T' {& K6 o: E; y  O& B
  ]奖金占薪酬的50%
0 m7 a' K9 Y) v4 I6 ^& G% e  ]发13个月 & y! O" Q5 j5 P- S& H
  ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 1 C/ B% |7 o3 w0 {
   . \3 `8 U% ~+ K# f" }* h" Y
  东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
5 Q" Z# \0 d: R2 z* q" {  广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
1 p1 n. W( ]  H/ g! G+ G  b! B  深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
9 F  J5 U; e9 U3 s  
! z; s! B5 _' G( s2 m& A  上海网通:转正后12W/Y (加福利) ! a/ V; i6 ^- [* V( j4 |' i* @+ s
  太原网通:1500-1600 5 J* W1 W0 ~" e. O- F6 c% [
   - C3 g* P9 [6 h. l, z
  重庆移动CrewZ) * y: ~, X  o% _' i0 Q: s8 D
  ]本本 实习期6个月 ,1k2/M
4 Y; H- F" z3 }  ]转正后7岗,2k+/M(平时所有的加在一起到手的,不算年终) ' c7 s7 f  d( b
  
; a' S8 v% s+ T  t   7 I8 m3 _; h$ d8 f  {
  [软件]
. W) V2 i8 m* E, f4 F5 V  微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y   T2 \# j0 I9 r, `: s
  腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
. G8 Q. z' i  j  百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
6 D7 j% l) c0 b% \% q- A, z  Google:16k/m 硕
, X7 d* O; l: U9 b: e) g5 B8 X  盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
3 H8 v4 f( i, C, ^9 s* C1 ?0 d7 C8 k  TOM网:本科4500税前 ; R' ~; z7 X4 `3 {: K% E0 X
  汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
+ p, y* I; G( e9 m2 X  Infosys: ; D( d8 b7 k! w) N7 i* {
  ]试用期6个月,培训10/18周(短期/长期,视是否为计算机、软件专业而定),其间
; v' j( R! `; ~9 ~& S" W/ q  ]2.5k/m(本科)计算机、软件的为3k,转正另议。发13个月薪水,其中第13个月为全年 3 R% z1 Q# A8 ]$ |" v# @
  ]最高的一次工资。(deazi) # z, [' S$ [: v- l' p/ u+ K2 n( m

* h1 P: f6 L2 I4 H  [网站]内容编辑类(楼主凭经验加上的,本科毕业) ( ~" j. l: ^& u4 \, K5 e
  新浪3500-4500
: Y+ L" _8 q2 z$ X1 K  搜狐2500-3500(相同职位比新浪少1K) & h. l1 ?- g; N
  腾讯3500-5500(据说有上来就拿7k以上的,估计比例很小)
" ?! _8 O0 ?2 E, I  U6 W' P  TOM2000-3000 3 ~1 o8 @' e# j7 K
  网易2000-3000 * r8 m4 \9 [5 P# z/ R
  中华网2500-3500(据说进公司就有期权,未考证)  
& R1 s; S7 V7 r+ ^9 U# f) t: t   , j/ r1 ?7 h8 |9 i1 V
  [PC]
% k  Y* |/ f* \; J8 d- k3 g  明基:2500左右 / W. ]3 {5 p& C9 T7 g& z
  华硕:3000左右 5 L; _; m5 |' f7 p4 H1 u* E
  VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
. [, a& K; C% f6 L  M4 `   + t/ }1 ~* D( ~  p0 z
   1 A" ~- H- s7 [6 f; T
  [集团]
% C; b: {% m! v3 \5 G  Sony东京 25w/y
* f3 M, V: J# p  intel:研发 研 8k*16 (税前基本工资) ( Q' G. {! E: W, c" B3 t
  IBM CDL: 研 7.5k*14 (税前基本工资)
7 P3 {( |: o# v, Y' z" O- x  IBM Sales: 研 5.8k*14 (税前基本工资)
7 j) H1 m1 Y% Y' t" f  联想:4000税前. 8 W1 K6 N, D+ P& C9 \0 I; c$ t. S
  联想研究院:5300硕士
3 T5 g9 D+ \/ x+ t* [3 _0 R+ n) H  K  方正电子 5k 硕士,但是只发70%,剩下30%作为奖金 (avivi)
; K, h7 b- r% z4 c  HP:SALES,5300税前
5 P  N9 |6 I: I1 Y3 I  
& S: X  e! ^( n7 g9 c/ n  
! ^. ~3 ?0 x8 I2 u$ H  [金融] ; u  |5 \" u$ f$ `( \
  四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 (税前基本工资)
( V6 j* p* z1 g: l% M& Y  摩根斯坦利: 本 25w/y (税前基本工资) " y" d# b; u4 M& h
  BOSH基金深圳:11K/M税前
8 o+ r% O+ a" v  p$ {/ D) q& o) l  招行深圳总行培训生10w/Y税后
3 e, Q  U# ^. x. P8 G  四大银行总行:第二年转正后10W/Y
. X1 F6 Z) U* O( [  HSBC:7800税前
- |/ l6 i0 N' |6 m   4 c" g$ k- I8 {! P
  
# R! G% Y, e* d3 R& f6 j1 Y$ T: V2 y  [消费品] 9 U2 m) [. t2 q$ `0 ]* Q0 A
  NESTLE:4200税前
' V+ @  H2 a' v3 R: N7 s  P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
$ ^+ t. D% _2 h  MARS:9150税前
' ?5 f, _" a7 t: u) ~# Q8 ^! V  L"OREAL:4000+税前 7 C2 Y1 N0 V) y
  
& ]- X. r, m5 g9 j( ?* C   ) t+ u& C! L. ~( y( H
 其他] ( a; V0 y+ o* p. r1 L$ J3 e
  SHELL:7800税前 2 w/ a. `( @# |9 O
  EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
4 Q' u5 O6 f8 ?7 p  Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
3 }! N5 p* }% v" L/ v8 Y. Q% w  3院33所 第一年5W,第二年7W (avivi) % v! a. t7 a3 o' @
  民航数据通信 4500 硕士 (avivi)
5 F7 g8 x( e* h9 E
1 f* o1 j( c5 |% c. T  通用电气中国医疗集团,研发,6500-7000/m,不包括福利 & @4 h' N0 {1 \# o
  西门子核磁共振,6000/m)(包括餐补,房补) # @- M$ m* o4 {" j% J5 y
  通用电气医疗集团,modality specialist,5000/m
1 C, ?2 v# ^$ W# L  东芝(中国)研发中心,5900/m,房补,车补,另外有2000左右。医疗免费。 ; E  ]4 F) O+ f% H' j( m* Y6 F
  飞利浦东软医疗集团,4500/m,每年18个月工资。
1 S: e* Z/ D& m9 }  雅虎中国,研发,7000/m
4 ]5 @3 o/ T2 i5 B' f  还有,陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补,餐补,分红。 1 }5 \4 ]/ W* V" g2 T! Y& z
   建行总行,硕士,4000+3000/m " f: w. c5 |! E3 N. C' g
  锐捷 3500/m左右 8 Y% W7 m0 l2 h3 P8 N
  南瑞 4500/m左右 ' @; z0 v% B' _$ H6 r( y& l
  可能LZ是个研究生,基本上不会去低薪的电器行业。
' R# E0 @8 B& k  Q, [- d8 U  长虹 1500/m 4 \; N" L2 e8 z" D$ n
  海信 1500/m 2 W: I/ G' l& n! Y0 r7 }: `
  TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
5 M! e4 W. Z1 @9 M$ ~, s7 h  康佳 2500/m
& m" C& Z+ H9 N. F* r  步步高 2500/m
- ~3 D) S" r4 A# K2 M- g( s  不过据说家电行业的隐形收入很高,而且拿的是提成,不是奖金。
1 Z& ^  `% `# v
, I6 [: u1 U. @* s    西门子家电 4500/M研发 销售:2K左右+提成 3 R& E: l* [! B3 R/ n9 O
  ABB 销售底薪4500+奖金(比底薪稍低) " }* K: L! K( `- Q" ]
  GE 销售4K左右+奖金 3 S: X1 w4 i* Y4 H5 o& R& w
  施耐德跟ABB收入差不多 $ ]6 A8 W9 L" J
  西门子 销售5K多一点 ! ]) x5 w6 }4 X. G8 {
  28所 第一年4万,以后看部门
$ v2 _( p1 X4 @3 o2 d5 {. S5 z  东大金智4。3K 第一年6万,第二年8万,第三年10万- _. u; {& E* ~4 B  W+ a7 h+ e
  t. z) U4 O6 M$ Z- r* B' `! {$ z
总结语
$ [0 u8 ?8 l2 W/ v, `) u# n( n! t0 [1 P; L$ z' a
  1。一般来讲毕业2年是道槛,我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内,你要关注的不是能挣多少钱,而是能学到多少东西。
/ M  c* M! n6 ]1 u% G0 F8 i 
3 Y5 d& ]- k+ R, p$ z9 o& K/ Z9 W: _; _$ U6 s% A& H
  2。三百六十行,行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业,每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白,热门冷门职业都是相对的,对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业,到现在的从业环境你就会明白,职场能否上位或者高薪不在于做什么行业,而在于你是否能比周围的人做的更出色。 5 m  a6 _! S- U
$ Z, y8 U6 r) U$ y+ U
  举个例子:以前我有个有偏见,认为国有银行就是低收入、混日子的地方,没想上个周末去天津玩,回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程,北京金融从业收入已经大幅提高,这哥们研究生毕业也没到3年(跟我同年毕业,不过我本科,这哥们硕士而已),现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的,年薪竟然过20万。 2 s% B; a* F" _# I) W) {' M
) q: ~6 y5 P4 f5 X& U. Q
  3。第一份工作很重要,一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路,这话并不夸张,具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同,道理好像,爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
; H* u' y) S/ O2 d0 m; Z/ G) ?8 g, t- b* {$ R/ r
  4。重视学校的实习,笔者有亲身经历:大三实习阶段,很偶然的机会找到一家非对口的公司,但在业内绝对是遥遥领先的一流企业,踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活,给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后,没费什么劲,简历没投一份,招聘没参加过一场,自然而然就加入到实习的所在的团队里,一干就是2年,为此受益匪浅。
5 S+ h8 U$ E; j
# Y1 l4 }' K) i  G/ ]    5。你要明白在学校里应该学到什么,以前同事在博客里写过这么一句话:"从我有限的经历来看,那些在学校中吊儿郎当的学生们,或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然,这句话本质在于:在学校里如果能积累较多的社会经验,会对毕业后最初的这1-2年转型期有很大帮助。
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 楼主| 发表于 2006-4-14 01:21 | 显示全部楼层
希望给大家一些参考的价值!
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发表于 2006-4-14 02:02 | 显示全部楼层
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发表于 2006-4-14 02:08 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
好的~~THX
鲜花(33) 鸡蛋(0)
发表于 2006-4-14 04:02 | 显示全部楼层
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