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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
' s3 I5 W4 E; P8 w0 A% | 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。2 a) [7 S4 E. _" v# i, z/ v
8 c+ ]0 i/ q9 H0 B+ l0 ]* r 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! # p' ^1 V8 q, _: R9 w/ x. }' u5 i
3 ]% }. U8 n8 S3 L
按行业划分 （y年）
+ e5 I) V- J+ X- f. n
, w0 _$ N7 |) J [通讯] 1 F* K! X2 i! Z
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
1 \2 T2 E0 v( ? 朗讯青岛:7.5k/m 硕
2 A+ }% t) ]& G5 ?3 S5 v$ T 朗讯北京:9.6k/m 硕
+ s$ E! {5 }' p8 e! j5 b Cisco上海:9w/y 硕 + g6 M% A, x- p# P
华为: 5000＋800 硕士
/ O+ X+ O; j* ~. K' K6 W! Y, B 爱立信北京:6500税前 / T, U. i# V$ \6 v% H
西门子AD:3200 $ N) c+ F! b. M1 X9 ?/ E0 T5 g. Q
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
4 m0 O* P2 N% Y9 p) G# `- n$ Z 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
+ ?5 z) f1 J0 K' J 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
) c% @! S. p2 Y" g5 O 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
0 V4 A' N& N: U @* v6 ~1 Q 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
- |' @% P! z! x4 [5 ? 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
1 c+ m( S0 D0 G# g$ E1 \5 y# k8 l 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) ' q- _( C1 g' b
阿德利亚 6k (avivi)
4 R/ ]; w5 a; f! t0 J$ L 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
1 M9 w8 p$ {, Q
0 K2 J, Y6 x( z, u% r$ }
- r- X! H) a) }9 A [运营商]
5 E3 c2 ?5 E$ h, }6 Y2 ~ 北京联通:硕士4000+2000/M
p; n+ O! }, @8 n, ]1 V a 太原联通:实习期3000/M本科
( J( Z R4 q0 Q% o7 F. W% t 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
1 X S) D6 D0 E3 a; b 河北联通:
& }$ V" }* k0 m2 ?9 ~3 q ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
9 C0 ?( `; j* g4 m8 I, u, \ ]试用期小本850 . Q( N0 m! Q$ {: X% M# @
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
1 N" t: e8 ~7 X# l5 X& r9 _ ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
3 D8 n$ A+ T! J! N" B ]1岗工资950 4岗工资1950 1 E$ D7 N: S8 A5 R
]奖金占薪酬的50％ - L0 ?( M$ `2 x5 z5 n
]发13个月 , Q& T- e! L$ @3 D
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
5 M' A$ H( @) G4 `5 P" H: ~
# u+ g7 O Z2 ?- J 东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) * z B: q9 ], ?$ b% z
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
, \0 m' U* i8 }9 U 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
8 ?- f; s7 J" o& ?" O( B6 b' o
! R: |- P" x: R 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
- N( i, K% v' ]8 Q B* A& ` 太原网通:1500-1600 4 z) Q2 i2 L' }2 Z4 Z1 H% B
3 n _$ A5 e! N8 u, R
重庆移动CrewZ)
S1 r+ l! g/ m& D9 r% M2 | ]本本 实习期6个月 ，1k2/M ' I. k0 {( y9 d6 A5 f
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 9 w9 N' @' h# `" H" [$ t
- s9 a3 m# h8 S% a; b1 ] & V. [; F+ P5 F, u
[软件] + _' g6 W- I' F0 ?. M
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y # b3 G6 g9 y$ ]9 R7 `! v
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 8 W a- W* r( |) o; `
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 9 a* Q0 b& r* l1 |- |2 o( I
Google:16k/m 硕
$ W i( m( q: J5 l 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
, Y0 ^' i- {$ X8 h) R7 O TOM网:本科4500税前
7 S9 f2 u9 B3 R% K+ } 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金 ) D+ C, r, Z: m' G
Infosys:
: X( F8 N& l& A# N8 R- s ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间
6 q, L& C' z- _( ]- P ]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
% Y7 V. o+ O0 x: ]* m( s/ R ]最高的一次工资。(deazi) - i1 ?1 P5 E4 g. m' N# }
]7 ]- t$ L' g7 u1 J
[网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） : N: W0 f6 q; h3 L8 J: \: f9 U& u
新浪3500－4500 $ | E6 v4 \4 L7 _ k7 O
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K） ' I4 c" k! p! X& ]9 c% \+ q! N
腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） 4 O- Y& {' X8 f
TOM2000－3000 $ d: {1 ^0 o# f) t1 ?
网易2000－3000
2 h% @6 e9 s( W, @, @4 t. B 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
?8 g" l2 T+ t 5 {9 l, }0 O4 _# r( ?( p
[PC]
5 U7 v9 D0 C) a+ m 明基:2500左右 4 ?. f# \/ d$ D/ u- G0 y+ l ] c
华硕:3000左右 ( ~6 y) E6 H$ E1 E7 l
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
2 @- ?% T% K( Y& I7 v: w V$ f, d" k/ \% Y' [+ L9 \
9 C$ }8 P; e1 { [集团]
~$ j% b1 z7 j& _& ?) { Sony东京 25w/y
u9 g, h$ u$ {3 M. ^7 P" { intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
8 j& U2 v& [6 z% T IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
4 Z4 H2 P' O0 [6 p9 p2 U IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） 3 o% o5 L. x! v9 x7 B6 x7 u C
联想:4000税前. & v( k9 G. b) @$ L- u
联想研究院:5300硕士 ; W6 L5 ~, j3 s) f2 Q* E# I' U
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi)
$ O* }2 |/ r2 Q HP:SALES,5300税前 # ]! z1 k. r9 o; m5 _
" S5 k, P' g0 X8 [
- D9 D& `$ a7 c2 k
[金融] ' F: t) u* B; \) ]( E2 v
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
/ f) u$ L- Z# l8 A7 h; |" ~ M7 F 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
1 r- }8 }9 n% Y% K BOSH基金深圳:11K/M税前 - Q. Y; p( V, u6 y" g- h1 ~
招行深圳总行培训生10w/Y税后 . M$ H) E1 m- P( G
四大银行总行:第二年转正后10W/Y ) f2 o/ g0 ~% i3 B' z
HSBC:7800税前
2 g8 v+ B, H* n/ A9 d
/ C' H1 I1 n( n8 T
) i; c4 Q* K/ q [消费品]
! Z7 ^& {5 I# h7 u2 v/ f5 X% B NESTLE:4200税前 / ~( z; Q# A1 h" U9 F. m' n) k
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 " w b* \1 H r0 }& ?
MARS:9150税前 ' Q/ ~; R7 M% I* W" L! Y1 Y+ ]
L"OREAL:4000+税前
( H: D$ Y2 K# o6 V6 v
K+ l* C0 L- {6 ~$ d- L
9 j4 a. Q5 C/ U* @2 T 其他]
9 k$ x* F/ V2 g/ o SHELL:7800税前
a9 R& W0 @& s# G EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 ; F6 Q4 B+ H1 C& ?9 U4 Y% ?
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
- b3 ]! q5 `8 B 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
" d- g0 A- ^" u% A 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 5 q' v( z6 ~' ?8 |: j' p
5 D- Y% g' ]# K& Y5 A 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利 9 j) [, k3 o0 W9 n A, f1 r6 F6 [2 N2 B
西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
5 j8 K" ~" V1 [, V 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m ) j/ k+ z- r8 S' _2 h( i- `
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。 * y% V! @1 q. p5 r- J
飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
3 ^7 F$ c; b0 m; g- @, e 雅虎中国，研发，7000/m 1 P6 Q8 ?6 S1 u. M* T! `
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
# Z( F: N% g4 F+ N) H; [ 建行总行，硕士，4000+3000/m 1 ? f! @+ _0 w5 {, t& {
锐捷 3500/m左右 - B: O0 g, H& K* X! o8 T
南瑞 4500/m左右 , [7 m" n- N! ?4 G+ g
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
( Z2 `) h4 q* p5 z. {& V: R 长虹 1500/m
2 t& a3 G8 ?( v$ Z1 C" d; l& U& N; S" ] 海信 1500/m ! y. N# J/ p4 K5 X% k% X/ A
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 - c% m/ ?1 w8 W+ D: G2 N
康佳 2500/m * ]8 x8 R7 M6 G
步步高 2500/m
* q m! L, d$ y6 U7 T 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
4 H% u7 t( {5 V1 ^- \/ e! S$ u' w0 O3 ` Z& F3 s
西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 9 A. ^- w: ]8 o1 D1 Z
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） 3 x6 O4 Q7 a: h. e
GE 销售4K左右+奖金 - S7 R6 z2 `! k" `
施耐德跟ABB收入差不多 . C$ Q ^9 F( g
西门子 销售5K多一点
, C& r, Y F: E* t 28所 第一年4万，以后看部门 " ~5 P* v6 Q1 p
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
x. W @5 W1 t) c9 [) U m! P4 l- N# g- Q0 E4 c3 y K
总结语
* \" }" }$ z) n, k: F9 y* E9 C% d' F: R' ]. f
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
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* V) |3 ?$ f7 Y9 t 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
1 D& { y3 M+ W
' v, i3 n; z( \6 O" u/ O 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
7 X/ J6 I: _+ E* n# m. D# \% E" h I$ } n" g( z
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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