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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
8 D3 H% i) A0 g5 ^4 w5 k$ R 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
# x+ X/ O% ?, V) m$ W: S3 E5 l O, p# |: I1 E7 N. P- _
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 5 c0 A: e9 v- o% z- H) L
, ?, Y2 p1 j. w9 x& W9 u
按行业划分 （y年）3 W% r, i* G$ j, Y4 w2 Z( L6 S
/ l5 ~. ]$ p% P5 O0 l/ O- |4 [ [通讯]
* {; K( D8 z& I5 x+ O 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
Z: [ D9 J, W 朗讯青岛:7.5k/m 硕
9 `" O% V. [# C 朗讯北京:9.6k/m 硕
, D% m1 m" a6 I Cisco上海:9w/y 硕
/ `: x6 r( X' v: f7 x 华为: 5000＋800 硕士 q% q9 H. t! e, e
爱立信北京:6500税前 % l8 z& ^9 [; f X" |
西门子AD:3200 : N- k! S# `9 ^! u. j. M. u
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 3 M# k5 l5 ]" m' D# ~
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
5 v* i- C& a# y* V3 j) O 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
6 Z2 }5 A9 O0 L 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
) e0 Y& V) X6 g W4 _, ] 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) 6 }* f7 h4 m3 H; _; e4 r% ?3 o( o
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
5 P2 o( R/ U# q* D% i 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) ; x' S" [9 A5 _
阿德利亚 6k (avivi) / T# V9 x9 o9 z, u: @
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
" y+ V3 r: I! B, S+ G! t6 }
! Z i G! ^# @/ u( b
4 e5 C! g4 M. @/ p: k! N/ T3 K [运营商]
5 p) M: H6 d6 R$ e, l 北京联通:硕士4000+2000/M
: S9 [. j2 F8 D8 r8 D# u 太原联通:实习期3000/M本科 - Y$ d) [% r: ^# h% P$ ]
上海联通:转正后10W/Y（加福利）
8 m0 j! v5 e1 ?( p1 C" O$ a/ u 河北联通:
( O5 {* E Q6 ^. C2 ^! e+ { ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内
, [0 N! S4 r D/ H9 e ]试用期小本850
. p% `- f. k0 Z( U) X ]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
' b; A/ d& b' Z) P ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
: e, a9 ^& f# C+ Q6 i ]1岗工资950 4岗工资1950 j! P# A0 w2 e; }+ F
]奖金占薪酬的50％ 1 D+ G8 [" u4 y* w
]发13个月 . j& b0 z. m' q% o0 [8 T3 ]; ~6 F" j
]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 2 ?6 m1 F6 a m9 e# T; x
- ]3 e; b; c9 g9 b. p
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) : k; S% v4 Q. o! P
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
: [+ n2 O6 y: ]5 | 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
# D2 S0 A% P& a4 K
0 q/ ?0 W- z" I% B 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
* V; g8 f. B; G6 ?0 B: D% ^! R* Z7 q 太原网通:1500-1600
- F T7 [. ]4 c; U5 \ g - ?+ n; H3 V, T
重庆移动CrewZ) $ U$ \3 Q% _9 i
]本本 实习期6个月 ，1k2/M 3 V) B: F1 F) i1 S2 Q7 h7 S4 t
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
6 p$ r; A4 i; @0 r9 D- i' U6 D. s
* K7 v$ \, P; [' Z( g) e6 B 2 t$ \/ R; O9 u, Q3 d: C- _) q
[软件] ' } w( {! J$ X. l+ Q. b: G& R: F
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
# e+ y$ f4 d+ c% {2 m, k8 b/ C 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
# m& A# i8 {) {( Q8 m- c, k 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 $ g9 S' G8 a% h, \
Google:16k/m 硕 8 ?/ A- Q- j4 d, L1 ^" c
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 5 S; |- x% T: k# s9 M2 n
TOM网:本科4500税前 9 E( V5 t! E% f r2 A
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
: i) m# c& R$ O, H. n7 V5 T Infosys: 5 S; s! g3 W$ \- C8 {0 B
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 3 Q& h% a" l: Y& H" b( f& N
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
0 L( [/ w, w" G: F2 f" }! Q ]最高的一次工资。(deazi)
/ w L# w0 G& [
; q' K& G, B5 g! P# d [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） $ t7 K& ?7 g! M) U
新浪3500－4500
8 P: r, i: l4 B0 l, S& a 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
2 E9 K6 f* Q6 H, }5 g0 \ 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小） ( I ~/ _+ {# ?) H, [: T1 g- }
TOM2000－3000
6 q, h; R S) U# U! b! X1 W% H) J 网易2000－3000 / {7 v( v8 k7 L$ H2 S5 l
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） 2 G6 t4 w) `/ k$ }; I' k
/ z a) c1 `6 F) Z" a! c [PC] M$ `: u5 i3 z8 l; y
明基:2500左右 8 A7 O) E7 |, ~% k
华硕:3000左右
# ?8 W$ L3 z! ~2 u& c9 L VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
9 W9 k/ m7 s& @- Y+ W; |2 Q4 r! Z % ~: O6 U, j% |# c
6 G8 D0 v; [2 v9 m4 m+ N; ^& ~ [集团] 8 u5 D* c$ J2 y( P; [
Sony东京 25w/y
% v/ W$ m7 G% t X1 Z: }1 W$ W/ _ intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） ( }" b, q) O3 g) R
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 6 u# q, U1 K6 F W* R' x& `+ C7 M
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资） n0 l: c4 e/ {% S& J4 U( L. g
联想:4000税前.
9 c4 ^! R+ } @2 J" o 联想研究院:5300硕士 . y( W& f) K1 n
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 6 Z/ J2 a$ e4 {1 E0 k
HP:SALES,5300税前 " S" p$ J! R3 q; o1 e2 `& f
" t) h$ ^& F1 ]; f
1 ~5 L* Q- I) H+ l$ V. P8 Q [金融]
; c' Q8 u, Q# S* m ^ 四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资）
4 u/ |9 @0 W/ @% |& u; |/ w* w* K 摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
* k6 X4 V1 O. w9 P$ V5 D# v. c BOSH基金深圳:11K/M税前 8 y$ }0 |' \) \) t. D) ~- u: W
招行深圳总行培训生10w/Y税后 ; C3 K( i% o' @' V' n- B0 q
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
6 t2 |% W. ~ t& I0 ~ HSBC:7800税前 8 p( u, g! p0 Y: T& B3 \8 j
, i; Y6 Y$ t" A, s9 g
! r, L* g) g) E6 \ [消费品]
6 a( s3 M5 e9 O0 {1 X NESTLE:4200税前 5 h' ?( J* L- |$ p5 W
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 # j1 `8 H6 b7 W7 R% O, F* U
MARS:9150税前
( V" A0 B I/ K L"OREAL:4000+税前 ) \6 S7 i. k( i1 C% @4 _
6 l9 _. j4 d" k
# ^$ ?$ S) g, a) p' L1 \$ G
其他]
3 d0 h$ p h$ o1 q. P- W SHELL:7800税前
& U% r3 `: `4 p# \5 }6 k EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 . t4 o( ~# J+ [" f' h
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
; r# P }2 H& ?& l) ` 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi)
% v3 |3 j+ I% l: w% s 民航数据通信 4500 硕士 (avivi) - e1 {9 o( g3 B" F. k, L \8 z0 B
7 O$ h- d- P! ?' Z+ R
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
) a' W! b! r8 z& I& n0 V! D 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) 7 }7 d x& }" \; D m: }, A( _1 Y
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m : H' K+ U/ ^4 @$ e* ^- C
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
, t' n! i5 i3 _! W* k8 _+ k4 D) j 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
, M7 V0 r+ {" A8 g 雅虎中国，研发，7000/m
/ M) K; {& S9 n: Z+ i: M* ] 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 8 k4 {, H( w7 D3 `5 ~- |3 ?
建行总行，硕士，4000+3000/m
) f" V% }7 H( s. \4 I: y& }8 I6 k 锐捷 3500/m左右
5 s; ?2 ^; D# c. {6 Q# C5 c9 z 南瑞 4500/m左右
- }# L" K9 j9 ? 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
; } N/ K3 H. C k& b5 H 长虹 1500/m
; y a# l$ N$ {. Y. ~/ T F 海信 1500/m # V" ?7 g$ |, x1 Z! e
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
- U$ }6 v$ V' M: h) i/ M- } 康佳 2500/m ! G: r; @0 ?; Z5 K( n+ t; i+ I
步步高 2500/m 5 Y) ^5 q" }1 |% D3 Z
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 , K' [( n* [9 P: J! _
8 Z# A9 @' g& \0 @& B/ E" Q$ ] 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 4 U/ O7 j5 x2 b; k- y
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
( X( u' n6 q g# c& f$ }" x GE 销售4K左右+奖金
2 K# @9 F; |) ?) S l" Y2 A 施耐德跟ABB收入差不多
% V( r$ ?5 O7 R 西门子 销售5K多一点
( O0 f& k# @) h& t. |% B: l2 k 28所 第一年4万，以后看部门
) U, ? n) T+ l5 d 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万6 m" m, m* o! g$ ]
/ M& Z: |( b7 `总结语* x6 j* |: U% W9 B% ]& R
1 E) J# ^; G9 {2 V5 H! a7 n3 i 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 / E3 {! ]5 V% l2 W$ Z
( R# v9 u" e% b/ v7 z: {" K
: O0 Z# |; g# Z
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 " F* Y3 t7 U- y: L {( A
8 V% W& V0 p: ?+ }5 A( i
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。
1 T8 P+ Q6 N' W+ k$ ]
3 Z2 d$ [3 Z, h% J% m 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 8 W4 ^9 ]7 \2 l4 w* W4 n
. ?6 c& t- e3 ?: m" D6 C r 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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