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楼主 |
发表于 2011-10-10 22:58
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有网友问: 在这些网站上找到雇主的概率是多少呢?容易吗?
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我的看法是,去雇主的网站上找工作,就相当于以前的 cold call,即给雇主打电话找工作一样,只不过现在好了,雇主所有的工作都在网上了,更方便了。$ e4 H# _$ ~) c- W2 ]
% `8 F1 o% D p6 _1 m6 E$ V( z 根据 在加拿大找工作的12中有效途径及其有效分数 的信息:# e/ N! n2 C2 t, C# ?% G* |
11.翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)( t, I" z$ y: q: s( x
1 [; }, i0 v5 x 我在加拿大的工作都是去雇主的网站上的 Career or Current job postings 上找到的。第一个工作,当时我还没有从学校毕业,看到一个雇主招 Senior System Developer,我想,既然雇主要招 Senior System Developer,就可能需要 Junior System Developer 给 Senior System Developer 帮忙,就写了 cover letter 和 简历申请,详细说明我是通过他们的网站看到 Senior System Developer 的职位,估计贵公司需要 Junior System Developer;果然,他们需要,就给我电话面试、第一次面试、第二次面试,最终我拿到 这个 职位。我后来的工作也是这样找到的。
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* R! P* g4 `; G' K我认为,雇主也是很看重求职者的主动性的,如果您在找工作更加有一点创意,就更好了,这也充分说明求职者利用各种工具的能力。$ b7 u4 u8 M0 `- p; F! }( |
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至于您能不能找到,看机会了,也看您自己付出多大的努力去找工作。 |
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