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一项在周四公布的最新报告显示,加拿大过去10年的医疗保健开支倍增,今年将突破2,000亿元。
" W* j9 [$ T; v" _) [/ J从1998年至2008年,全国保健开支平均年增长7%,但从那以后,升幅有所减缓。 + n" ~! u, @. y2 Y9 t* @1 r
加拿大保健信息研究所(Canadian Institute for Health Information,简称CIHI)在报告中表示,今年的保健开支将增加4%,是过去15年以来增幅最低的。
1 }* }6 k- [9 u% t$ L5 A# I5 O7 a开支增关键在医生费用
, R- ]% Q0 @' u1 d1 c3 l4 G导致保健开支增加的关键因素是在医生身上的花费,在1998年至2008年平均增长6.8%,其中3.6%为向医生付费增加。
5 `- N% ^6 N' t( z F/ H. o5 N其余则与使用保健服务增加有关,部分原因是人口增长及老龄化。
2 v$ g5 u/ U1 M) a; S: H, Y7 i据沙省沙斯卡通市(Saskatoon)保健顾问刘易士(Steven Lewis)表示,随着今后几年医学院校培养出更多医生,保健系统开支将迅速增高。 ' O$ u; X: ~! j# |1 p
该份报告题目为《全国保健开支趋势》(National Health Expenditure,1975 to 2011),附加的文件名为《保健开支增长刺激因素:事实说明》(Health Care Cost Drivers: The Facts)。 " \! v) B i) ~) c/ S$ L6 B. E
据CIHI保健开支部门经理古斯雅(Chris Kuchciak)指出,在2005年至2009年期间,加拿大医学毕业生接近6,500人。
. s! m1 f- X+ ^& N! c1 h1 k刘易斯说,随着这些新医生的毕业,加拿大将从医务人员不足转变为供过于求的状态,至少在城市情况是如此。小城镇及乡村地区仍然缺少医生,新医生的涌现不大可能缓解这一问题。
2 a0 m3 K6 p) F5 D) `( P目前在加拿大,大部分医生的薪酬是根据「按服务收费」(fee-for-service)模式,医生为病人进行年度体检、注射流感疫苗或开诊断性化验单,可以向省府或特区政府报账。这意味着,医生提供的服务愈多,所获得的收入愈高。 v) E/ [: D. m$ {2 Z/ K A1 ?
医生服务愈多收入愈高( U0 G5 N0 {5 ~6 {& C
在医生供过于求的情况下,目前的系统实际上鼓励医生为保证收入,对每一病人增加服务。
$ K, A/ l0 C2 ]4 ?, k部分省份开始转向团队服务,支持者认为,这样可以令系统更有效率,因为医生并不按每一服务获得报酬,他们可以把不需医生技能的工作转交给护士或医生助理。 1 e. p- g) I' p2 q1 v9 l& M" k
刘易斯指出,政府近年来大幅度增加医疗保健系统的投资,远远超过通货膨胀率,但保健系统并无实质性改变。
) {, K$ Y9 N& J+ \# G人口老化非开支大增原因
4 |9 m& _3 D, W# { A4 _报告中还发现,过去6年来,磁共振成像(MRI)检查数量倍增,但并无分析研究,是否加拿大人接受更多MRI检查而更为健康。 7 S# t, w9 u8 u3 S6 ^: g
报告还否认了人口老化是保健开支大幅增加的主要原因,因为人口老化因素只占保健开支增加的0.8%。 4 ]5 H; k% C9 ^2 E/ l
资料来源:星报 |
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