 鲜花( 68)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 fanxu 于 2012-3-27 13:39 编辑 ; r: t- {# F6 s- E
+ M' J: N0 z, x( W+ s+ K小道前面的贴子里说了简历的问题，下面再谈下面试的问题：) s. M; g1 s7 u* n8 P# J+ q
. h% F/ J& \# z8 T: h% v
同样下述言论是浅见，希望对那些没有面试经验的人有所启迪。
9 H2 C% X* f# _) A7 v
" i4 W( r( x* u; S
9 f) z7 i. T. h- c
3 R4 {$ ~; ^0 g o1 p# G2 h小道的面试经验并不丰富，只要寥寥几次。如果说简历时块敲门砖，那面试就是真正推销自己了，而这个能力可以分成三个部分。. W' O; T6 ~" [; V# D: s
1，专业能力
- l8 l* ?7 {0 |0 D. p4 G/ q6 A7 k, E' ?9 a2，面试能力
+ n7 g. u& N2 C4 f- i7 _5 B
) Y! r3 t$ K/ N7 V+ y4 \8 A1 Y3 O专业能力没法说，这个实打实的。/ a4 ^) [. g. Z) L2 ]
# k3 F, G4 J1 ^' o# Y% i6 S我们详细说下面试能力。* h1 U2 y) Y% `- D
L6 W. c" v1 I+ ^) P, q
1，经验，显然你有更多的面试经验，你就越发挥自如。但如果你没有太多经验怎么办？曾经有个伟人说过，人永远要站在巨人的肩膀上才能看得更高更远，显然你没有经验，你是可以借鉴别人的经验。网络时代，什么东西都可以问网络，让你朋友或者你自己给自己来场模拟面试，自己问些问题，想象下面试官会问你什么，上网搜，找前辈问。9 i5 T* A# e1 B$ G+ L% t0 A
& l, m. @4 j! |
小道本人面试经验不多，但小道这人好打听，身边的朋友个个是祥林嫂级别的，又碰上小道以前搞过学生会，特能装，朋友们都会分享面试情况，互相探讨，一来二去的你也和自己面试过一回差不多。6 |# S, \, V$ I; Q# p
0 G/ ^) t5 X* D' t- x: [! Z2，自信，这点不用多说，你自信别人才能觉得你有二把刷子，但自信不代表嚣张，请控制度" J. L* Z1 u$ X4 W
6 a( S6 [4 K* M( i3，诚实，有些事情不要企图掩饰或者撒谎，你不会的东西撒谎只能坏事，不会就是不会，你要是全会就奇怪了，毕竟你是刚毕业& e0 `- {6 [) @
" R ]9 {( S# V( t7 k4，定位准确，你要把自己与申请工作的职务还有公司对象很好的作个定位，准确地定位有助于让面试官了解你的诚意和能力- d6 N4 |) o7 ?2 m" b) Z4 d% ?
1 a! z% m0 B4 A" E- \
5，好学，是个公司都喜欢这样的毕业生
. C# m N+ x6 `( l4 c. A/ r1 B1 w* n7 h" o4 ^! |1 [0 q. {! ^0 G
6，开朗，注意如果你本身性格和开朗相去甚远的，请也不要去装，有些东西力图真实，做好自己就好。
* I1 w& \7 I5 S, |$ |
# P' x& ?% C; {: f ]最后，小道因为要继续上班了，就说到这里。面试不要抱着一定拿下的心态，放平常心，就当和人去聊天，不要被别人拖进别人的节奏里，经营好良好的聊天环境就是胜利。" N! o+ P$ b4 s6 j7 l
: J/ n% V' k2 u7 V" i对于那些有志于会计，银行金融行业的毕业生们，需要好好做好准备，一般面试会有2-3轮，通常第一轮面试都是电话面试，2轮为HR面试（behavior questions），第三轮会是专业问题面试（通常branch 负责人或者 Audit manager提问）——大的公司，小公司就一枪定胜负。8 F( _, u: v8 S# ~- A: M6 L7 E
0 n- Q: ~' _0 }8 L) u% d/ q作者：Fanxu，原创作品，谢绝转载。3 G1 c8 v) ]$ r3 a4 P9 d6 B
% s$ B( r8 N* }. R* Q& K( `
|
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-3-27 18:46 送朵鲜花 并说：我非常同意你的观点，送朵鲜花鼓励一下
|
狗仔卡
发表于 2012-3-27 12:38
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡
发表于 2012-3-27 17:54
楼主
