 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
文章来源: 明报 于 2012-04-26 15:31:26
& ~( c2 L: o ]: h0 \. @, k
: a5 C- Y4 X2 T3 A联邦人力资源部长范茵丽(Diane Finley)昨天宣布,联邦政府将对「申请纪录良好」的僱主,发出「加速劳动市场意见书」(A-LMO),预计申请流程可缩短在10天内完成,而符合申请资格的是高技术工人或技工(skilled trades)。
3 n) Z# V9 C7 r" v y- x
& u# y' c* M( |0 N范茵丽昨日在阿省的Nisku考察一间储存槽及真空储存设备制造厂Advance Engineered Products Ltd.,针对该行业面临技术劳工缺乏的问题,提出上述解决办法,并对该制造厂发出第一张A-LMO。
9 M* ]: x2 W6 w9 K' @, R8 j* n0 l+ I
范茵丽表示,对于拥有两年僱用外劳经验且纪录良好的僱主,在申请引进外国高技术工人或技工时,可以在10个工作日内,收到「加速劳动市场意见书」(Accelerated-Labour Market Opinion)。 + a! ]! s! d; U, U, b; x" E- U% O
% I. s7 L- T! [3 n' E她称,新措施将可以网上申请,减少企业所要准备书面文件。新措施也会监督企业是否公平对待外国劳工,违反规定的企业,将被暂停僱用外国劳工两年。目前A-LMO只适用聘僱高技术工人,例如悍工,但该计划有可能逐渐扩张到其他职业类别。 4 b- l& L! V3 O5 B) g1 L
, A4 K2 H; ?+ R2 O% \
此外,范茵丽并宣布修正外劳薪酬相关规定。过去企业必须付给外劳高薪,新措施将根据加拿大统计局的数据,制定薪资水准。「为了使(外劳)薪资结构更弹性,行业平均薪资上下15%都在可接受范围,只要能够证明有加拿大工人也被给予同样的薪资。」
5 k0 @' M6 _5 N* u8 A5 p/ g6 x: a, T# }+ t* h. y# g+ r
针对加速僱主引进外国劳工,是否会因此影响本国人的就业机会,范茵丽表示,劳工市场意见书程序的存在,即是政府保障本国劳工就业权益的一套把关办法,也就是,政府会确定僱主在申请外国劳工之前,确实曾经已对本国劳工招募,且在招募不到合适的劳工时,才向外国引进劳工。
' X: A* _6 V: D M) _$ Z2 e* r
* S- K# k: @2 K- D移民部长康尼(Jason Kenney)则说:「A-LMO的申请程序,是经过与僱主讨论后提出,而为了能让僱主在本国找不到合适劳工时,有管道自外国引进所需技术的劳工,移民部还会考虑提出其他改善做法。」 & ^- a M3 f* Z; {$ _
( M; ?/ Y4 t) l康尼强调,一个快速而有弹性的经济类移民系统,配合一个坚实的临时外国劳工计划,将令加拿大经济稳定成长,创造更好的未来。
& g! J- j' n- C7 `! Y8 x- q- H4 `
; z+ z0 s5 n2 \$ yAdvance Engineered Products Ltd.人力资源副总裁Ron Buchhorn指,储存槽及真空储存设备的行业,尤其需要电焊工及机械方面的技工,目前在加拿大西部,这两类的技工尤其缺乏。 9 t& g" r: f+ u" ~
5 i1 h' v8 C. _2 k: s8 P+ \ s5 u
由于加速措施只针对「纪录良好」的僱主而设,对于从未聘用外劳的僱主,帮助有限。
% {. g( S$ }! k: c- B$ p) t% f
1 H3 T$ y2 d B) L) B$ D目前本地僱主要聘用外劳,必须先证明在国内无法找到工人、取得「劳动市场意见书」(LMO),这些手续有时要花费数个月。
8 r8 `. c0 A$ U: \; H& H4 h; }
5 l9 H$ u8 r' k! O" L8 {' {$ v$ g |
|