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打工仔杂记: 在加拿大机场做清洁工
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) v- m) m I; A [9 d! S1 x/ |骑牛找马6 }8 }) W. x& K& n$ Y: v7 H
, B4 \2 b8 b! v- H 来加拿大不到一个月,在飞机场做了一份工,是清洁工,经理只让我填了一个表,内容简单不过,只是姓名、出生日期、地址、电话和S.I.N社会保险号码,就马上开工,当时我想大概只是临时工就简单些吧! , ?+ F7 a. T: y. p9 A ?
但如果在大陆,到飞机场如此重要部门工作,要查清祖宗三代、阶级成份、社会关系、个人历史等等,恐怕一头半月还查不清楚吧!哪会即登记立上工的呢!
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经过那里的一个越南朋友,也是清洁工的介绍,到现在的航空服务公司做工,这位朋友下午在机场上工,下班后到另一间做,一天做十六小时,拚搏劲十足。 ) c9 W* s6 n: ~* ]" G' O! o6 m
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他介绍说这公司工人有工会、大机构,福利好、工资高,比最低标准工资高一倍,还经过工会谈判每年加工资,每班供应一餐饭食。 ( m! V, I) x8 y- x& y& D. i
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自己是无产阶级,来到加国,是一无所有。
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在大陆申请移民加国,学校按离职办理,每年工龄发一月工资,当时工资是人民币六十元,二拾年工龄发给了一千二百元,由于外汇受管制,这千二元还不能全换成港币。换了港币,折成加币仅仅够一家四口从香港飞来多伦多的机票吧!
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9 z" [% Z# m6 x 辞去了公职,摔了铁饭碗,吊销了户口,断绝了油、粮、煤等供应,住房退还,已经没有回头余地。背水一战,破釜沉舟。过河卒子,只有向前。
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一无所有,更一无所惧,不是说无产阶级失去的只是身上的枷锁吗?
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幸好,人力资源部马上介绍内子去职业学校培训,给予最高的职业津贴,还有车费津贴,认为我的工作不稳定,算失业。所以尽力来资助我们,我们这些新移民是生活无忧,很有人情味。
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) q& p2 ]5 p: c' j9 H1 w* F 儿女都不费一文进了学校,每月政府寄来儿童津贴(俗称牛奶金),以济燃眉之急。 ; p/ X. y& j2 p/ e8 C- d) H, C
" q! s8 G; W4 W$ E, w1 \& E 后方稳定,亲友各方来援。有危而后有机,有新的机会何不一试?骑牛找马吧!
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初识人权+ m+ [; L9 h1 o+ m: j2 w& l
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到了那间FLIGHT KITCHEN NO.1,见到了人事部经理,是个大胖子,笑容满脸,问我: 5 E* R N, ~" I( ^9 H9 c
“是来找工吗?” ' k8 v! C/ l; G3 ^( b0 l3 x
0 s8 P& p& H8 Q% H! a “是!”
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8 x! r1 z; d( j+ w “请跟我来。” ! n$ a L" O+ d. Q
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当然要填表,这次申请FULL TIME,全职工,应该严格一些吧!
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不!还是一样,那个基本五项:姓名、出生日期、电话、地址、SIN号码。还加了一项:学业程度:小学、中学、大学。 ! N" J1 }; C% d; T
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这次多了一个表,就是要签名同意自动加入工会。该公司不雇非工会雇员。 . S8 T8 H$ O' _
) J9 `8 k+ y9 l# [* S 他叫我第二天就上班,他还说明了我的职位、工资、福利、班次等,然后送我出门。 + T8 H4 f" e; |" N" {! d/ E |& N2 e
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真不相信,找个工作这么简单,征询一位老华侨意见,他叫我读一读“安省新移民手册。”
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该书在“就业”一章指出: $ H, X, D; `3 {8 ~# I1 |
$ w7 ]+ A: O+ Q “安省人权法例保障人民不因种族、宗教、肤色、年龄、性别、国籍、祖裔、出生地及婚配状况而受歧视。”
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) c- e( J; B1 Y6 [3 v: e- T 它还接着指出,雇主不能询问求职人的出生地,不能索阅出生证明书或相片,亦不得问关于种族、国籍、肤色或宗教问题。 " i i4 y) T& ^; L7 {7 w% {7 G6 Z+ {
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除非经委员会同意,性别与婚配亦不能影响求职者的雇佣决定。
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3 ]+ w# b) t0 H1 W2 b8 ~8 G t' l5 s 加拿大公司严格执行法令,反对歧视。
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哈哈!我这个无产阶级的一员得到的不仅是民主、自由,还有人权!人权!
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. P$ \" Y+ G% G% o- K4 E) C 怪不得经理不问我出生地、母语、国籍、宗教信仰,是否同性恋、双性恋、异性恋,什么都不问,当然也不要相片存档了。
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记得,工作几年后,部门经理拿了一个求职申请表来问我,是否能从姓名中判断申请人是男还是女?因为表中没有SEX(性别)这一项,表是寄来的,我看拼写法是越南式拼音,与我们一样,无法从译名中看出性别来,只能说SORRY!
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人权委员会指出雇主征聘广告中不能指明聘什么种族、性别、宗教、肤色或年龄的雇员,包括不能用“他”、“她”这类带排斥性字眼,例如“男管工”、“女侍应”等属于禁止之列。若见到违反标准的启事,可以检举。 9 R( A: R9 c T5 y5 u0 K: |! g8 u/ n
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要检举,打开一份三大报刊之一的广告招人栏,你可以看到“男司机”、“女侍应”、“年轻力壮”,还有“不吸烟”等等。更有“请美女”、“请年青小姐”、“美丽大方活泼开朗”这一类广告,不知人权委员会有什么办法去对待这些雇主?为什么有些公司做得到而有些又做不到?
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在雇佣时已经受到歧视,在工作中受歧视的机会会大一些,是吗?
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+ h" @3 x; l3 u8 u- W 除了种族、肤色、宗教等,还有一项规定:不得因已获赦免之罪案纪录而受歧视。
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也就是说,不准问雇员的过去历史,那怕是刚从牢狱释放出来。所以不能问雇员的曾用名。他(她)已改了名,你无权过问。 3 A$ ~% x# f; Z( v
1 m. u% ~4 j8 }4 B0 e# A; I8 C 这就是加拿大人权委员会的反歧视法,在这里工作,应该有一份安心。
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初次做工
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. y2 d* E3 j% s( ~ 头一天上工,确实心慌,来此一个月,对多伦多、加拿大、西方社会都是陌生的。
+ u- n* f5 c* `& o 进入工厂,不辨东西南北。耳边听到广播不断的命令,唤这个,叫那个,还有航班号码和各种代号、数字,一点不懂。
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0 q4 F8 D0 I' `$ J! C# Y% ^ 还是那个经理,带我进更衣室,给了一个自动锁和密码,一个储衣柜。领取了一套白色清洁的工作服,一顶白纸帽,盖住头发。然后进入工作间。
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/ Q" L# f" H0 Y% w' F( p 工作间入口有明显告示牌,没有工作服,不准内进。 : O- W: u6 g$ ?: r* H
' m4 K( P! h( n; y 虽然它不象交通规例的禁入牌那样,违章抄牌、扣分、罚款,但所有工人均自觉遵守,所有外来者:各航空公司代表团、学校学生实习者、上级检查团等无一例外,或穿或披上清洁白色工作服,带帽子才能入内。
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经过某一个车间,只见传送带不断转动。工人们将各种食物放在餐盘上…… / N5 V+ Y( o" j3 Q `; R
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又到另一车间,那是大厨房,几个带着高高帽子的厨师在煮食物……
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经过厨房来到另一间,先到经理室,上书,EQUIPMENT MANAGER(译“必需品”部吧!)。
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% Z/ s H W9 U 经理是黄脸孔,心里一喜。好像遇到个熟朋友。不料他头一句就是:DO NOT SPEAK CHINESE。 THIS IS CANADA。 0 |: Z& h/ @3 ?/ E& k. \: F& L
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从口音我知道他是香港来的。他叫我填一张表,与在人事部的一样,这张存在这里吧了!
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; s {# O1 B/ `# [ 后来他有一天静静地告诉我,说他与我讲中文会引起别人怀疑,在工作场所不能讲。
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他叫来了工头SUPERVISOR,是个印裔,领着我走去车间。 0 A( t$ O1 f2 q) l9 k# a
; _; k# z+ E1 q8 U 走到流水作业线上,这里一共六条传送带,带我到第三线。
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" ~/ l& Z6 ~5 Q7 Z2 r 每线有三个工人,叫我站在最后,原来的工人就走了。
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领头线的是个意大利胖老妈妈,有时听不清她说意大利语还是英语。
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/ c3 Z+ l$ q2 _! F( |' Q! T# P" H 第二位是个高大黑女人,来自牙买加JAMAICA。 . R9 Y& P: X0 X2 z
6 R" d" o( n$ d* u R7 _0 k 她把我叫作CHINAMAN,我问她为什么不叫正式的CHINESE,她说,在她们国家都是这样叫的,我看这也符合英语习惯,又没有歧视成份,而且这里她的同胞都这样叫,我又是唯一的中国人。(那位经理不久就调回温哥华了)
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4 Q, V5 l- L8 G- g: r9 p4 S" o流水作业
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不经任何训练就正式上岗,当然是眼见功夫,普通人一看即会。 . W- g5 ?7 B( F3 q' R4 Q9 f
站在传送带旁,作为机器的一个附件、零件,作机械性动作就可以了。 ' u6 Y; o. `9 i
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上方是一个斜架,放置方形的塑胶带格的篮筐,将传送带上拾起来,回收清洁的餐具、用具放进去,放满了,往上一推,这个筐就由滚轮送往大蒸汽机洗涤去了。
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/ q. P, _! F: | h/ K. u 头顶上有传送带,将这些篮筐送回来。让我们取下放在架上再用。 3 {, p* Z0 R( J) q( X! |
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传送带是不停的动转,除非是机器出了毛病。 7 [- H5 W e) W
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航空公司,为各航班服务,所有航机的餐车全推到这里来。在下一个回程航班前将所有餐车、电炉、餐具全部清洗、消毒干净,然后按乘客数量放上新鲜食物送上航机上。
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我们做的是第一个工序,将餐车清理,将所有餐具、用具,分门别类清洁好,送给食品部。
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各航空公司餐具都不同,同公司的不同机型用不同的餐具,传送带上真的五花八门,一会一个样。 7 K- k3 `- c2 p- S7 q F1 u2 V6 p2 c
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那位黑女人很友好,每次都告诉我,什么用具要拾起来,如何排到筐中,什么是垃圾,倒进水渠……
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当我手忙脚乱时她主动帮我,确实处理不了时,替我按电钮,停了传送带。告诉老妈妈要放慢速度,因我是新手,第一天上工呢!
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我有点紧张,生怕将漏拾的餐具,误倒入水渠,更怕刀、叉、匙羹等漏拾,流入了传送带,使机器出故障、停转。
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- t. B4 A7 R, X' X6 T. s) M5 Q! ] 那位牙买加人很友善,告诉我,万一误倒入水渠,到了垃圾房,清理后还会送回来,不必过分紧张。 # W2 }& u& ^ h
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形状不同,质料各异,但总起来不过是餐盘、焙盆、碗、碟、刀、和叉,其它异物,倒之可也!
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所有纸包、软塑没有回收、洗涤之可能,一经热水就完。只有硬塑胶才经得起热、冷、清毒水冲洗,原则确定,就较易处理了。 6 ?7 s! ?/ @( P0 u9 u4 } N; H0 M
* v5 N+ V8 D" l: Z8 B' L, n 忙乱了一阵子,两小时过去了。是小休时间,按规定,两小时有拾分钟休息,停了传送带,洗了手,去休息室休息。
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4 }7 I0 I2 f: c' s 休息室也是餐厅,全日供应牛奶、咖啡、面包,每日供三次热餐。 + Q) t) A1 a) A0 O% t
) y0 j* W' C; u" Q9 C 热餐一般是两种肉食,一主食,一蔬菜,有时厨房部门不忙,就给我们加一盘色拉或热汤,这也是公司福利之一,只收取35仙。 7 L# L3 Y ?* X5 o1 s
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到餐厅一看,原来我们部门还有两位黄脸孔、黑头发的亚裔女性,一交谈她们一位来自新加坡,一位从印尼来,只讲英语,不懂汉语。
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环顾人群,女性占70%以上,肤色各异。印裔、黑人、白人、南斯拉夫人等。后来知道曾被戏称为“联合国工厂”。
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休息后,回到工作线上,这次遇到生平第一次违背自己良心的事:把大盒大盒的新鲜牛奶倒入水渠。 |
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