 鲜花( 70)  鸡蛋( 0)
|
作者:牧涛
5 w3 Y, M) }3 x* Z8 u5 u5 ?( P! l
. v+ M' ~, T8 `8 F尽管联邦财长费拉逖(Jim Flahert)发表的通过收紧EI(就业保险)发放政策而“强迫”失业者工作引起本国民众的强烈反对,但是EI改革已经箭在弦上,联邦政府不会停止改革的步伐。昨日(周四)披露的一份报告显示,人力资源部正考虑通过提供发放搬家费等方式,吸引领取EI人士搬迁到有更多工作岗位的地区。 无忧 资讯 info.51.CA
( |, h/ I! ^$ I1 P3 a% N# H" M: ~4 x
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
' y% A' v6 @: r
2 q% {9 ~& a3 f9 B- h5 g8 V# l# n3 a5 l1 Y
. ?$ u8 `/ n& q& T9 {/ x& _6 f报告:发放搬家费吸引失业人口搬迁
% p# q$ {% w4 F, o& O$ B* u# z, C/ ]; j, z1 o0 s" i, Y4 H" Q9 _1 l
; J. i9 r: F# e0 ]" i2 W+ N$ C" P: h, N
8 _% @8 J6 T$ _& O+ _. a据悉,改革EI是本周国会辩论的主要焦点。联邦保守党政府的目的,是通过EI的改革吸引加东的失业人口前往缺乏劳动力的中部地区。本周一,财政部长费拉逖(Jim Flaherty)曾透露,EI的改革手段包括重新定义“失业”以及收窄可以申请EI保险金的人群范围,这意味着失业者不得不接受低薪水的职位,哪怕是在他们的工作经验与技能以外的工作,或者被迫搬家去外省找工。 ! `! S" I( P1 i5 j- {
' z1 ]7 v+ E3 o% C ]6 g
政府关于EI的改革还不只这些。据本国英文媒体通过《资讯公开法》从政府方面获悉并在昨日(周四)公布的资料,联邦人力资源部正在研究如何鼓励EI福利领取人,迁至较多工作的其他地区。
& u: b4 R* M& s, L' J, J, N. I' H5 n% }% P" g
1 m! ]; C# |9 @9 i3 @$ z \6 f
保守党去年组成多数政府后,在6月下令进行这项研究,要求调查公司找出“什么迁移奖励能促使就业保险福利领取者,接受需要迁居的工作?” 2 @/ c5 K; e0 H$ j% d) u
& b' C U/ Y: [8 } a# E
8 x( s6 W* y' i5 O& I) I3 b8 I; d/ S
8 O+ E: z5 |5 T/ q
今年1月,塞奇研究公司(Sage Research Corp.)的专题小组完成研究。该小组一共询问75名魁省与大西洋三省就业保险福利领取人,如何始能促使他们迁至较多工作机会的地区。大多数参与者对搬迁持正面态度,有部分则提议财政上支援,例如津贴搬迁及面试所需的交通及运输费用等。 . K! E( _; L+ ^/ Q" R e
% a0 }3 j, D4 \. p2 B6 R" H. _5 _# m; R* Z, R
, c ^4 s! ~0 S: t3 U; C! d. y$ I8 p. Q这项研究的重点在于补贴开销,但没有探讨假如停止就业保险福利,是否也会鼓励失业者移居其他地区。
- t3 Y7 c# `7 d$ E/ |
* V3 v9 E- J: g5 d6 Y7 f; _- u这份报告被披露后,正在墨西哥访问的的人力资源部长范茵丽(Diane Finley)试图平息争议,称新的改革不会要求就业保险领取者,接受其他地区或“技能范畴”以外的工作。她的一名发言人试图替范茵丽撇清关係,说部长不知道有这项最新研究。
& W: y# _' ~9 L1 T X& f( F9 n0 M) W$ j
部长在声明中说:“我们的政府十分清楚表明,改革将协助加人联结自己地区的工作机会。这项最新研究,未提供我们改善就业保险的政策方针。” 加国无忧
' J$ o9 T) i. O# V3 u; M2 Q0 ?9 H; ?, Q4 ^9 |2 H, Q
EI改革将打击多次申领保险金的人士2 T+ u- y/ u! V8 g; K$ I) o
* F% W/ N% O0 S) b' V1 Q
另据本国英文媒体从政府内部消息来源获悉,新的EI政策将采取“区别对待”的方法,打击那些连续多次领取EI保险金的人士,而能够保护首次领取EI的人士的利益。
+ i2 k: a$ P8 ^4 V* z0 \, t6 ]/ k8 w
该消息来源透露,联邦这次对EI法例的修改将包括对“不合适工作”的定义,现在的定义包括非失业者本专业、薪水不足或者工作条件不好,但是并没有确定何谓“薪水不足”,而新法将用数字和比例的方式明确规范。 6 R, }& c* G" }1 y6 ?1 v' u. s
/ ^+ J: Y h9 N- N% C0 s) l) ^+ q0 V r) S5 Y; }: `! m" x ]( z
( }' l8 H# ]& z' Q( G$ D. X对于第一次领取EI的人,如果他所能找到的工作的薪水低于原来的90%,则可以看成是“薪水不足”的工作;对于多次领取EI的人,则这一标准则降低至80%至85%左右。 2 Y: x$ T9 E4 X
' J! c" K; O* O' p
这项政策无疑将打击本国众多的“季节工人”(seasonal workers)。由于工作性质的原因,他们每年都有一次领取EI的机会。不过,这一政策可能会导致某些省份的对抗,特别是大西洋三省和纽芬兰省,因为那里的“季节工人”的比例比其他省份更多。0 U, X: B/ k6 G: i; z' g: i
' r8 N# }7 a6 g' n据统计部门的数据,全国去年(2010至2011年度)的EI申请人中有27.3%为“季节工人”,而在纽芬兰和拉布拉多地区、爱德华王子岛省,这一比例更有52%之多。
+ H! |% X/ X2 n5 C0 B; B2 D; N3 I; K: c( F; y# W
|
|