 鲜花( 2)  鸡蛋( 0)
|
CBC5 V8 u+ c& X9 Z% t
6 M' H u+ \- D! ^ {; g' {7 G周二Conference Board of Canada 发出警告,如果按当前的发展趋势来看,亚省到2025年将会有332,000 个劳工短缺口。
: Q# t' A% K2 O) Y' k( F. S# m$ r0 a3 J! O9 N) b8 L
研究组织称,在未来的20年内,由于人口老龄化的问题,亚省的劳工短缺情况会加剧,尽管亚省的经济吸引了大批的外来移民。
2 ~, L( X- k' |0 P( o( t0 u$ g
9 k& g" H; J; p3 M& CConference Board主席,经济学家Glen Hodgson说:“现在公布的劳工短缺数量只是冰山一角而已。”他还说:“现在有些事情必须要处理好,比如说如何平衡一方面劳工短缺另一方面对引进劳工的安置问题。大量增加的劳工短缺会对亚省的潜在经济起到负面影响。”
8 {" A1 [1 h, C7 d/ |; q
' Q; L8 _, q6 G. A3 [研究组织称,目前提高劳工工资是解决问题的方法。但提高工资使得许多项目成本增大从而无法开展下去,这样反而放缓延迟了经济的发展。9 I0 j% K1 a; d! n
8 R- v2 g* l( v0 E% U4 \& U* [: r, K今天的报告指出,亚省需要除底门槛,改进培训机制,使得外省份的人容易引进,而且更要重视外国劳工。还需要更好的利用年纪稍大的和本地土著劳动力。 |
|