人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
0 h9 M- P! E- K$ o: O这个帖子不错,大家继续.

7 @! u8 @9 r8 T4 S$ N八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
8 `% x+ Y1 d$ a4 V* ?5 J$ L- p, c坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
0 d8 e/ x( k4 S& Q) d. I4 i* s批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

4 k1 L! ]' F; Y# T有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
$ U* ?3 _0 n) w4 F0 C& B8 r那就那样僵下去吗？

( g+ }2 t! E" c; ^. E: X+ h公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
$ \. Z8 F6 X- Z; ~( K已经不用僵持一个月了。

解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
. r  \6 c5 B9 H- d# y解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
. O1 d+ ~4 y7 T& V* A) V( Z对，彻底地解决了。

9 y1 T. a' j' O6 s那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
那人辞职了,还是被炒了.

8 c# V8 S8 E9 ~4 c- M+ G6 n5 W7 B反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
% f+ b* R' |/ J- r0 J反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
6 d5 S8 `9 l4 L反了，是我走了。

: p/ J5 Z; _" e7 V+ C东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
. Y2 P  P5 j" ~3 D( p. P东家不打，打西家。机会多得是。

& K0 ~* U' j3 k: `  [. g' M 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
# R7 v/ o* s7 @# l对，彻底地解决了。

下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

3 @0 ^4 z7 p* n是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
0 x- H6 W$ M5 j2 z$ v4 P1 t& a+ k$ ~相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

小公司是有这个风险的.