人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
, w( M  p" c2 [& }/ o, n这个帖子不错,大家继续.

八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
) |  a4 s. @6 Y& I. M: W0 V我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

2 j! ^; L3 C+ l  u每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

5 ?) ~$ S7 [- J( m4 s那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
3 q! l/ C5 e- i! q8 Q* y  @批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
5 d: _% T# u) d& N已经不用僵持一个月了。

, U, D' X4 i% {2 ~9 R4 g解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
( n+ e+ B3 t5 l' v- m解决了？？

5 y3 _; q) e  |, `对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
+ |, k& x  R# o对，彻底地解决了。

那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
- ~4 Z' M0 Y  Y/ Z* h1 z那人辞职了,还是被炒了.

* K' z( x7 u) |4 d: m& C0 M反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
% D" C* {6 o" a) W; D反了，是我走了。

& z  I3 f  l% e' c* e啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
* H1 C) T7 `; O3 u东家不打，打西家。机会多得是。

如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
9 M8 T" c" q( Z, w对，彻底地解决了。

. n  V! c* w9 f% r1 I9 C: {下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

8 Y+ s* \; |$ ^! S" L是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

4 r, j5 j' W' U: O# h小公司是有这个风险的.