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楼主: 黄盖

[招聘信息] Boilermaker 工会招大量学徒

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发表于 2015-11-6 19:54 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-4 12:55. F) O2 e2 i4 y  O% X. F
您来edmonton啦?
9 ?& |. Z# ^6 ~$ q7 k" R' i& k
到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊
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发表于 2015-11-6 19:56 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-4 23:565 u/ K! b( {: b) T7 T: ^5 j
分为field worker 和 shop worker, fielder first year 大约26.80,夜班加3刀/hr. shop 略少。
: \! L) ^. l; Z# V" q$ w$ _9 T& `% \) K  \3 |* u- E) V. W
为什么 ...
) \% L( y  g# `6 |# O
146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
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发表于 2015-11-6 20:04 | 显示全部楼层
黄盖 发表于 2015-11-5 07:50
1 S1 G1 b, W+ c; x, q$ o& [还有,这工会的活我认为应该比现在Pay 多$10/时,太脏了!

# z3 Q* }. A% ^# B6 n8 E+ a) J; M脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job就不会太好。其他的如plumber,什么的稍强,因为涉及到chemicals的比较少。你想让他们加钱,有点与虎谋皮啊,这不是工会本身不想加,而是如果加了,活就没了,杀鸡取卵?他们就算有这个心也没这个胆子,一大票会员得指着活赚钱养家呢。他们目前的活计只占到市场份额的10%略多。再加工资,contractor找别人干了,加班费,各项额外福利就比私人公司高不少呢,再说,除了焊工有点技术含量,rigger 和 plate fitter我真没见到有太多技术含量,就是个体力活。如果还指望做点干净轻省的活,给你那么多钱?业主脑子烧坏了估计
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发表于 2015-11-6 20:09 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
pirates 发表于 2015-11-5 22:522 B! T! l) B1 C7 M# L" S" l: K
考试不难,考数学,物流化学之类的,还有一些比较专业的工具使用的阅读理解题,可能是我英文不大好的原因 ...

: m. d: Y' H3 J- w* f# t2 u2 d你朋友worksmart是因为什么没过?
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发表于 2015-11-6 20:15 | 显示全部楼层
我估计是现在油价很低各种活就少了,人家不一定要那么多人,所以虽然还招人,但是却暗中提高门槛。) T, |' }' ?+ f4 D
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发表于 2015-11-7 16:24 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 19:56
: B5 I5 n& S. d; O' ~% _# `146 shop钱不是略少啊,较field 少7快左右。有认识的在shop 干后来转field了。
! w* J3 n* ^" Q! {& C" l% K
没有7$那么夸张。
4 h  l2 \3 Q- q2 I# R每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
理袁律师事务所
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:25 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
albjef 发表于 2015-11-6 19:54
. C0 r1 _6 V& v, Y/ j. K到了,谢谢惦记。最近您上工地没有啊

+ Q$ \1 E$ N* n3 |2 t3 I$ {3 H10月22 从suncor 回来的,lay off
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 16:29 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-6 20:04) y# R2 x* F: X  {2 R3 r
脏是肯定的,天天钻boiler什么的,能不脏?488 pipefitter 也未必比他们干净多少,只要是maintainace job ...
5 o. H( C: M9 W
这次我干的furnace, 后来转到coker.% @0 l& Z$ r5 y( O8 y
- S: f7 g6 e* f1 w+ C
10%的份额从哪里得到的?
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发表于 2015-11-7 23:45 | 显示全部楼层
本帖最后由 albjef 于 2015-11-7 23:48 编辑 5 }6 T3 e' U6 \$ W
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:294 m* t9 ]/ g* o9 P, A. S6 q; o
这次我干的furnace, 后来转到coker.
5 h8 U3 d) L2 @6 K) @" U4 s
6 s% [3 r( k4 ?, y10%的份额从哪里得到的?

8 Z+ D" q+ A* s0 b
% ^" \8 P5 w9 t' l8 N& Xward wagner说的。也就是里面的worksmart里面的红脖子老头,略准确的数值是13%左右,他亲口说的。
鲜花(6) 鸡蛋(0)
发表于 2015-11-7 23:46 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:24& S  m+ L; X! W4 Z4 E" n$ o6 k
没有7$那么夸张。: g& s' X' o0 U! E
每一级多少钱,shop 还是field, 在工会的墙上贴着呢。
. p# S3 w) W! @
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差7块?
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发表于 2015-11-8 11:25 | 显示全部楼层
albjef 发表于 2015-11-7 23:46# m6 c# |: R+ H6 P# @, U9 V, e
呵呵,我前段时间看到call out上,edmonton workshop 张贴出来的薪水就是19,你说工地上是26多,是不是差 ...
0 H8 d- j6 h1 c1 s2 g/ l7 e
19 是labor rate, 不是first year apprentice rate.
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发表于 2015-11-16 19:41 | 显示全部楼层
我爱matthew 发表于 2015-11-7 16:25
" X- @% T8 j. n" Y% k4 _! i( s10月22 从suncor 回来的,lay off

# |+ b) e0 G, U0 r8 `, J* `0 E你也被lay off了?  世道现在这么差了呀
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