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来源：世界日报
* g( W+ |9 F$ a: B- J0 o9 }7 @+ ?( T
/ F4 _; _7 g1 K; e9 Q, K加拿大统计局日前向上修正7月份全国就业人数，表面上是一项令人欣慰的讯息，但是经济分析师指出，目前职场上新增的职位几乎都不是全职工作，显示加拿大已渐成为一个“半职劳工的国家”。 , c; {7 i$ _, U6 O: }2 V
/ d; a# Q6 _5 U1 [- l0 J" a; I统计局原本公布7月份全国新增工作只有200个，但后来修正为4万2000个，从帐面上看就业数字似乎非常“亮丽”，但部分专家马上泼了冷水。 , {0 r4 {8 I3 ?& L4 M
3 E8 x5 Z( L8 Q' u- V! f总部在多伦多的智库经济研究员马丹尼（David Madani）指出，本国经济缺乏产生优质的职位，今年初以来全职工成作流失，靠暴增的半职工作填补。
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马丹尼说，光是上月加国就减少了1万8000个全职岗位，可见“加拿大已渐成为一个半职劳工充斥的国家”。
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) m. l! W; {2 e0 r' O7 l( I道明银行经济分析师巴勒特（Randall Bartlett）表示，尽管加拿大经济今年前大半年仍继续成长，但事实上劳工市场已转移到以半职就业为导向的市场趋势。 , A( B8 y" u* Z# ~( `, J1 u; U
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据巴勒特分析，加国劳力市场充斥半职就业机会，主要有三个原因。第一，雇主前年底和去年初曾大幅增聘人员，现在做出调整，减少聘人。其次，越来越多年纪较长劳工重新返职场，选择从事一些半工职位。第三，雇主改变聘雇政策，多倾向雇请半职低薪劳工，以节省薪资和福利等成本。 |
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发表于 2014-8-19 09:37
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发表于 2014-8-28 01:58
