工资纠纷请教

strawberry1933

青蛇2014 发表于 2016-10-4 09:35
+ M, P, d5 j! h5 e7 T  w这个得自己搜一下吧。。。。

# a% N9 E$ K* G' I5 J搜了，都是电话，没有地址，怕打电话说不清，写信才能说清楚，也奇怪，就是没有mail地址

strawberry1933

marie 发表于 2016-10-4 10:01
说实话,我工作15年(老外公司),Now follow老外做事, last satu, yesterday, finished job, paid off cash.
2 }, K# Y: @, [ ...

哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-4 13:00
+ \5 m: ]* Y% f5 n- j哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

不厉害,害怕trouble! here, samething, 华人的圈子有欠wage!
老外比较好

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-4 13:00
哈哈 玛丽姐厉害！人有时候还得靠机遇，更有时候是人在屋檐下，不得不低头。都且行且珍惜吧

$ ]' Q4 [* d. S+ A( k* m- QToronto华人的圈子做了装修至今人家欠他5000刀
4 `" Z* i  ?, f6 d% r5 hSaskatoon华人的圈子欠over 1W.不要做.我才不干这傻事儿呢!

strawberry1933

marie 发表于 2016-10-5 17:59
, [" a3 Y1 @( V' J5 sToronto华人的圈子做了装修至今人家欠他5000刀
  H2 m$ H& W& ~8 E( u! e( HSaskatoon华人的圈子欠over 1W.不要做.我才不干这傻事儿 ...

能欠那么多呀？！

xuxuelin

青蛇2014 发表于 2016-10-4 09:34
: w0 N  U" o5 f7 |8 x公司不能一边给职工下岗，另一边再招聘新员工的。。。。下岗是没活，招聘是有活呀。。。。。

你说的是LAY OFF和FIRE的区别，前者不能再重新找人，后者则可以立刻开始找人。但是我要说的是，理想很丰满，现实很骨感，加拿大也不是彻底的青天白日，老板想开人，有很多办法，换了你找个便宜代替的也有很多办法，CANADA SERVICE之类的打官腔的政府机关基本帮不上忙，也别太相信工会，工会那帮人是帮团体说话的，一般不会为一两个体的会员出头，最多打个电话沟通一下，吓唬吓唬老板而已，关键时候还得请专业律师，不过这费用嘛。

所以找工作也是找老板，一般大公司不会打这种歪脑筋，除非你在公司混得天怒人怨，老板不得不放大招，其实我上面说的老板的办法都是两败俱伤，谁都不落好，这些方法都需要成本。
! ^3 ~/ o3 S+ D% l
不过楼主提到的这个老板属于无脑且不懂法的类型，连法规空子都不会钻，换我的话，分分钟钟让他服软，把钱吐出来。

费莫

这都不告他，还要法律有什么用！

strawberry1933

xuxuelin 发表于 2016-10-6 08:29
( r. D+ w& _0 Y  [+ X4 S6 |你说的是LAY OFF和FIRE的区别，前者不能再重新找人，后者则可以立刻开始找人。但是我要说的是，理想很 ...

4 r, [; K$ x! A! a  w7 O2 \如您所说是个小公司，工人就十几个人，现在工作不好找，所以朋友也没折腾，继续上班中。。。

strawberry1933

费莫 发表于 2016-10-6 08:35
这都不告他，还要法律有什么用！

就怕被踢皮球，吃一堑长一智，以后小心就是。。。

marie

strawberry1933 发表于 2016-10-6 04:29
& C/ C  K5 N  c7 e8 ~/ A) b5 X能欠那么多呀？！

. I# v6 y# F3 K& Ksure!