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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
1 Y- b( F: _6 M6 e如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

4 |4 U8 `6 e: Y! U$ W* I好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表  Q( f9 N9 s4 n" f1 u
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

, C& b8 B1 Y3 S3 ^看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
7 r7 l( t2 B: P  _1 Z1 ?8 L# O没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

) G+ x! n, ]- C, p5 O) e- O
( ]2 o4 s' W% hEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
理袁律师事务所
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
, E. A5 x/ a7 b4 [" d' y" j/ l, D9 g# R/ `4 q& i( Q
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

, {9 l2 T$ T  V- N
' ~0 U/ r* g! j8 B8 X! n2 Q, Q1 r/ N跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
. t, Q3 A" d& o- R  f, _
- |) h' t: q9 K: V
; C6 E" r0 k/ {. {( yEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
. R8 e+ Z2 N% n5 m% |' b
+ F6 b( q0 N6 Q0 D$ y
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
' D+ x: [5 s7 C! t/ x: ?- S8 w, f' b# D1 G

3 E2 x* R; H6 `EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

7 }) Q' N! _$ p' K9 d# C# b7 t是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 9 ], ~  Z% W: |- O+ v

3 V( U+ i( D) ^  g+ |& v9 e9 e: E# u' b* C  I! R: y: T
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

6 L. J3 m' A& U+ q0 X# f# I可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。( \" s; P6 T$ F
如果休产假,单位必须保留职位。
. |7 Y  E0 ^" E/ P$ d如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
  U3 g* S7 C. J' s* p
% E% o/ \2 \+ T9 C+ G4 Q( b是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

5 m; u% d, \" \) h6 m% i
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
9 d- H6 V# Q% W! h  h  o: R/ D7 [2 U
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
  ?$ C& O* h, s( d  }0 b

; [; t6 f" o- M' j8 t- u这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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