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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
大型搬家
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
理袁律师事务所
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表  ^. P5 q0 Q# M4 m& Z5 s
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
9 V) h! Y! p0 x. `6 f5 y
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
- s, [, j& u7 w. a% N谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

7 c" k; ^: v" X7 ]1 M看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表$ F7 y9 r5 [( k
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI

. z1 i' ]5 r  |9 k: i6 r3 @( X5 V4 g" X
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
鲜花(9) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表, z5 n- u* y' W: A

, S3 n$ l3 b! I看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

6 Q6 q" T  P: s
4 u/ S7 O- ~2 Q6 Y7 l1 k跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
" O, ^) C. j8 r& T9 k8 j5 o
. }" g- a/ m9 \- t3 L
  C6 z, @4 E# ]6 o1 iEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

' S$ Z2 V4 h9 Q7 I7 L: @' c8 C* G6 R# F( @. r! f7 R4 Z: v
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 7 t1 u7 u6 q6 S( k) Y& F+ y

: |. R% c* A, @8 G  M
; [4 q! W4 R! G9 O# l7 YEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
( `( o/ w/ E2 c2 j: G/ Q
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 6 g" ~+ S( `6 S3 v5 l3 z

4 k$ E0 J" @8 q) x
' X, j! A- |+ r3 q8 X( z5 b- J7 A今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??

" K4 n3 [$ J% q1 k可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。% Y7 v1 l4 C0 I: \
如果休产假,单位必须保留职位。
; G2 p8 k& U1 m如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 - z; W  d) A9 R& u$ l

- y7 K2 N6 x# l" ]4 t: [6 a是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

7 g' l- v2 v! J* g4 H
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 9 t2 y% E7 O  |- I7 Y; ~3 F+ v
. @: C! q1 j5 k" V, E1 o
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
' o, e8 e+ p* X! `8 s
! s1 B$ P1 O& _0 S# z8 L7 w
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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