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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
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发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
鲜花(86) 鸡蛋(3)
发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
# K* X- i) q& A4 N. [+ R, s+ C如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
3 M  T9 c5 z. I) P* [
好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表
9 a, Q, x0 A6 ^4 S# L$ j. l6 Z谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢

: u5 L: g$ m" \9 V( A% Y% [6 `9 x看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表. ?( j! w6 o& `" h/ g& r  r
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
2 X: |5 R! i. l. x
: ]& J9 q6 V: y9 \
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
9 f% f' a+ x* l7 _" E3 B/ i9 m- ]. A* ]+ G0 a8 t
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
# K8 P& N1 X& z9 c

; S9 `9 H- C$ n+ ~1 N7 `跟人种有啥关系?
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发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表
8 B, O0 E6 x0 s/ g+ [5 O8 h, l& R. s: R1 b2 b, ]

% F" w% I! ^9 a6 P# K. |9 [EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

0 {4 c4 w; N- C1 u  C" f+ n' `) Y( n5 j: z- f2 S" M) H
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
* ?  {& e' A( ^3 I2 V5 n% Y/ D6 k$ a! h1 ]( Z

# N7 o* h8 q! D4 ^4 f$ g2 z9 q' e5 QEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.

3 |8 D$ C& k$ D是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 * h3 [4 Y, J  h5 v
, s/ Y# D* C9 z
) I8 d5 t% ]/ O0 O* r* @1 ?% v  I( G
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
# [* H& K9 k1 i% @
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。9 N6 B$ J0 A( T$ \
如果休产假,单位必须保留职位。
: R' l: O9 q6 I: P2 k如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 ' b  c: K. C2 ^/ _6 N

1 X; u/ Z) P' g, b& e' @是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

/ i% t8 i; q1 {
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 6 }6 O. `1 M/ i, A* C1 h

; @0 V# ]0 t- Y5 G9 l' T看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
; E$ U5 |9 d$ s9 R: C3 b# r0 `

; V# z5 B! b2 N5 _1 L( B, z这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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