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请问怀孕拿EI跟家庭收入有关系吗?

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发表于 2007-1-25 20:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
如果工作满600个小时,生孩子可以领EI,那么这个EI跟家庭年收入有关系吗?还是也要低收入的才有资格领呢?
鲜花(3) 鸡蛋(0)
发表于 2007-1-25 20:42 | 显示全部楼层
It has nothing to do with your family income.
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发表于 2007-1-25 21:19 | 显示全部楼层

回复 #1 上酸菜 的帖子

应该没有吧
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发表于 2007-1-25 21:59 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
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发表于 2007-1-25 22:15 | 显示全部楼层
如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
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发表于 2007-1-26 00:24 | 显示全部楼层
原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表
) d1 w& C: W  r" j9 g, e) K如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%

; k; ?- D; s- i. s好像是生第二个拿80%,前提是第一个孩子有牛奶金。
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发表于 2007-1-26 10:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
没有关系,只与你个人收入有关.与家庭收入没关系.
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 楼主| 发表于 2007-1-26 13:25 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
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发表于 2007-1-26 21:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表+ r2 S9 p' }: y; {) R8 L
谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
/ @$ m/ c5 h1 T: x; L% H! T
看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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发表于 2007-1-26 21:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表
  z" C+ e2 l. x4 K4 L0 N  F没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
6 R+ t4 u9 T$ @, w0 a+ L
1 x  q, m& }! S  M8 ]9 x- m
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
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发表于 2007-1-26 21:50 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表
: V$ c0 l5 ~$ T, m' v4 X& k
- j$ G! A; B; w; F, G6 g( P看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
; N, _. S+ a# @

" e4 O/ C2 a+ K1 y* a; H  ^7 e跟人种有啥关系?
理袁律师事务所
鲜花(7) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-25 10:50 | 显示全部楼层
应该没有什么关系,老公也可以休.我去问过了
鲜花(18) 鸡蛋(0)
发表于 2007-4-30 15:38 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 / w8 U$ J3 [) G6 M6 }$ h

6 `4 Y: u7 C. C/ d2 B# I. N% ~+ N) ?; ?; v( l6 m0 ]
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
/ B7 d" c" }/ V+ g& b1 t
6 o6 S3 @4 _% \+ [& o" x
今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
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发表于 2007-12-18 03:42 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 08:53 | 显示全部楼层
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表
' ]- O* `5 i* m9 s. D
" l$ C- g' @# H+ Y- g, H0 [, Y: d! o, M. n2 b2 ^+ N8 I1 Z
EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
- d# y4 H  |; m7 H/ F
是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
鲜花(4) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 09:45 | 显示全部楼层
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 9 m: O0 X  y# ]

# q9 g8 u7 T3 ]1 _+ g. k- y
) {6 |% ?; j( S. {3 H* P% Z) K今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
) {0 _: A* @  ^8 S  @' c
可能男士休parental leave的不多,单位才要证明,那就问医生开一个就是。4 l) B7 ~1 ~; T! [% E# B
如果休产假,单位必须保留职位。
+ p  O* H! q; v# ]; u! I如果quit工作,在单位提供的离职表中就会写quit而不是产假,自然就不能申请EI。
鲜花(15) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 12:29 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表
( G: t/ N9 _4 P9 Z
# k. {8 B8 I. o% g+ X) Z是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。

7 a  z7 M4 q/ t. |
鲜花(667) 鸡蛋(0)
发表于 2007-12-18 14:01 | 显示全部楼层
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 ( S; Y, P* o  K4 k5 }' _# l6 n# n

( N( B4 @. E2 e, l, {看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧

: }  C# Y/ ?" K, i! x9 `, ^6 x2 f; X$ e" E, i" L
这话要是说给老外听,有歧视嫌疑。
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