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原帖由 小叶子 于 2007-1-25 22:15 发表 , n1 E g; O8 X; L+ q. I9 X如果你是低收入家庭, 可以最高拿到失业前月收入的80%, 好像是在孩子出生之后才开始算起. 正常的情况好象只是失业前月收入的55%
原帖由 上酸菜 于 2007-1-26 13:25 发表 ! j5 H# q1 i0 p3 i谢谢楼上各位!感觉要打工满600个小时也不容易哦,我至今工作时间还是零呢
原帖由 今天闲着 于 2007-1-25 21:59 发表 8 p, \% j3 u( h0 w+ i) ?. }没关系。而且有的地方还有政策允许劳工回去歇产假,同样拿EI
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表! i6 x! D$ F! A4 v! P3 r 3 a, u3 q4 ?: c9 n H/ z看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 22:49 发表 ! e+ Z7 F/ \; Q2 A) M' h3 l3 \ F: R# j; S- X! V0 _ " Q' }5 x$ r3 P1 N7 VEI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 竹帘儿 于 2007-1-26 21:49 发表 6 j$ d8 T- k( g3 \$ _, {; t 0 Z$ {( o. \0 Y5 }; a4 ]; F* o2 a8 S- {$ J+ p1 _+ x4 Q- H EI 是联邦政府的, 老公修产假这个政策哪儿都一样, 不分地方.
原帖由 轩辕无天 于 2007-4-30 15:38 发表 1 j: @3 q# ~) Z. `" P. M0 \3 i& _" H. _$ ` 7 G% d8 x$ ~' a) g" U今天我LG去单位开那个什么证明,结果人家要医生的证明,有这么回事么?还有,算是QUIT了工作,还是保留职位啊?如果是QUIT工作,是不是人家就不给那个证明了??
原帖由 web_passenger 于 2007-12-18 08:53 发表 % ?9 B, ^" A% i# s & f, W: ~2 z. t8 H4 S" v) q% p是的,只不过统称的产假分为“产假”和“父母假”两部分,前者只有产妇可以休,后者双方都可以休。具体规定政府网站或小册子里都有详细描述。
原帖由 tyrochangs 于 2007-1-26 21:03 发表 7 J8 H& g. x2 \& Z , E* J2 D t5 Y- N+ r看你怀孕多久了,老外能做到生产前两周吧
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