 鲜花( 177)  鸡蛋( 0)
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本帖最后由 潇洒哥 于 2018-4-26 08:53 编辑 6 H& F( m; d- d% B6 c0 ]. H
+ J- M% M% o0 M2 W( s6 V9 U转自纽时中文
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北京——充满活力的中国科技行业正在寻找像申悦这样的人。要求:必须漂亮,知道如 7 ?3 O3 O" j, z8 C
何吸引不善于社交的程序员,会放松按摩。
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' ?# _8 g z: e6 ^申悦的职业在中国被称为“程序员鼓励师”。这个职业兼有心理学家和啦啦队员的性质
: ?+ {' y) a$ l4 ~,这些女性被雇来与程序员搭讪,缓解他们的巨大压力。在一个很大程度上固守性别刻 7 [* M5 v: j4 i2 ]& o
板印象、相信男性程序员是“宅男”或没有社交生活的书呆子的社会中,这种工作正在
" g! ?5 Y2 [/ F不断增加。 - Y# r; Z$ C; M1 p& K v0 L3 d
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“他们真的需要有人时不时地和他们聊天,为他们组织活动,减轻压力,”现年25岁的
0 q, ~4 w. C$ w# o申悦说,她拥有北京一所大学的土木工程学位。 / E' T& X2 z: X* ?) Q$ u4 |
9 v4 J. H7 |' @4 D( X( t- s中国女性在工作场合已经取得了巨大进步。这个国家有着世界上最多靠个人奋斗成功的
d9 P1 v$ w4 I4 w亿万富翁,不少初创企业的高层人员也都是女性。但在美国及其他国家正在直面“我也 ) L+ ~' E( \) y4 x8 Y0 ]1 ]
是”(#MeToo)运动的时候,中国仍然根深蒂固不平等和偏见很少得到公开讨论。
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这个国家针对性别歧视的法律常常得不到执行。许多公司的招聘启事说得非常直白:最 , D* I. c& M) y1 j" G0 Y
好是男性,仅形象气质佳的女性可申请该职位。这种现象在程序员鼓励师的职位中更加 5 L- \' T( ]5 i7 o: b1 A
明显,将女性置于奉承男性的位置上。 $ ~! O' ~$ P5 o7 t. ~% @
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尽管中国的科技界已经出现了不少在实力与财富上均可匹敌Facebook、谷歌(Google)和
7 U4 D' ]3 s. L4 ]# O亚马逊(Amazon)的公司,但其职场文化在许多方面仍跟随以男性为主导的硅谷。 : M! p$ Q3 T# [) U e
# O3 [$ x7 ]$ z( x. x, P在科技业,男性主导着最高层。电商巨头阿里巴巴由11人构成的董事会中,只有一名女
& [' G- k) s2 v2 ^4 J2 c9 i. G性。在搜索引擎公司百度,五人董事会中无一人是女性。游戏、社交媒体企业集团腾讯 9 y) Y/ K x5 g1 H3 H% W f: q. X
的董事会中也没有女性。与之相对的,Twitter的九人董事会中有三名女性。Facebook的 ( |, e& D. s% J `) U: \( o
九名董事中有两名是女性。
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像其他行业一样,中国的科技公司在招聘启事中对性别偏见颇为直白。根据总部位于纽 1 {$ O8 O3 @& I0 ?8 p( h0 h
约的人权观察组织(Human Rights Watch),百度、阿里巴巴及腾讯均多次发布招聘启事 - B, L0 M9 M0 r4 a2 c4 ^
,夸耀公司里有“漂亮女孩”。 N. n- S$ e. }! j+ C: ]1 [, {, K
* O' B d% O- W一月,阿里巴巴表示正在为旗下的电商平台淘宝寻找销售经理,要求最好是年龄为28至 - x4 N, v9 C& A, V4 @
35岁之间的女性,“个人形象、谈吐良好。”
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11月,百度为一个市场推广职位打出广告,要求由于会有“出差”及其他原因,最好是
5 N% ?/ P5 K8 V# U# ^8 m' W% T1 E" ~男性。 ( w$ @, y- p' j8 _$ W, r) {
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两家公司后来都在招聘启事中撤下了对特定性别的说法。
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阿里巴巴表示,该公司对不论性别,提供平等就业有着明确的指导方针,并且“将更加 9 o" X8 m9 Z: B& a! v7 k
严格审核招聘启事,确保其符合我们的政策。”该公司还表示阿里巴巴18名创始人中, 9 e! U. h, h4 \6 \$ g/ k
有三人之一是女性,并且女性领导人占该公司管理岗的三分之一。
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百度表示该公司四万名员工中,有45%是女性,这在中层及高层职位中也得到了体现。“ # b& e3 h# k! d( x' R$ U- s
我们重视女性员工在各个层面的所做的重要工作,”该公司在一封邮件声明中表示。
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在一则声明中,腾讯表示该公司重视多样化背景,并为上述招聘启事致歉。
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尚不清楚有多少公司雇佣了程序员鼓励师。根据百度运营的找工作网站“百度百聘”, " }3 W, _. {* s4 G
仅有七家公司目前在为该职位进行招聘,大多数都是在规模较小的初创公司。曾经这类 ; P; E ?5 U$ C
招聘启事有很多。2015年,阿里巴巴曾发出广告,试图招聘过一名“样貌出众”的程序 1 Y( n. }5 |7 O8 l( U
员鼓励师,但受到中国网民的批评后将其删除。 ; N& P7 X" O; X- p! ^: U% y
: ]! V6 K8 D; a( j申悦10月开始在消费金融公司中望金服(Chainfin.com)工作。她拒绝透露自己的薪水,
! ` q8 v; U9 a8 T8 G但雇佣申悦的人力资源部管理人员张晶表示薪水为每月约950美元(约合6000人民币)。 " f# S8 R; c% t- a" Y
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申悦从中国东北部的黑龙江省来到了北京。她有着长长的黑发、白皙的皮肤,会化上红 # b Z, m3 D# e$ `! q2 _! G5 {
色的眼影上班,脸上随时带着微笑。他们用“悦悦”这个昵称来称呼她,意思是快乐。
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她在中望金服的主要工作是在前台服务、组织社交活动、购买茶歇的小食以及与程序员
* _# X2 q- b8 \& B! F, F, N聊天。她会把一个程序员叫到会议室里,问他,“你要加班吗?”,然后聆听他的各种 , G5 |- z& Q, g0 C* I) A- f
不满。 3 F" a0 f: }+ a- E% X, n1 c1 I
7 X7 t% z6 f; p9 w9 o s' T6 E3 ]7 e“我就觉得挺新奇的,”申悦说,“因为真的之前没有见过这种岗位。”
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7 w; C1 \, ]9 A, D. N) ^" {# ?最近的一个周五,她找到了郭振杰。28岁的郭振杰在办公桌旁放着一张折叠床。申悦问
2 p: J8 a* l: ]9 Z5 z; g$ Q/ v他,他的腰是不是还是因为长时间的伏案工作而疼痛。他说是的,在过去的几个晚上他
9 `/ a# H. h- R& P0 P1 x% k都是10点、11点才下班。 C1 C% @- W) f- H
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“公司的意思是要给你按摩一下,但是有可能我手法不太好,”申悦对郭振杰说。
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1 O8 B7 a! ]0 U5 d$ U/ @, O$ `% S: U两人都咯咯地笑了起来。
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郭振杰坐着,站在他身后的申悦开始给他按摩肩膀。
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4 W. K1 F1 ~! s* G8 w4 u“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。
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i% \& {" r" Y0 m/ u- @7 Z对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。
7 S% u9 p1 u9 h3 b( X7 B在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。
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$ z, V' L4 h5 ^2 Z- @31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 % W& F& U3 o/ A2 n
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
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他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 2 Y- B. c3 \0 I6 V, n& `& y: t! Z3 q
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?”
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 ! Z0 J3 x: k) X
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 0 I. @1 x8 K. \; o* ]
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“确实很舒服,”郭振杰说着,申悦轻柔地用一个拍打按摩器打着他的后背。 ) O9 d. w1 g( ?) @% r* l* @3 Q5 Y# F
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对于一些创业公司来说,职工里有一名程序员鼓励师是吸引男程序员的诸多福利之一。 W# L8 i2 g+ ~; A# _# H; I( k5 H
在中国蓬勃发展的科技圈中,程序员的岗位有着很大的需求。 , ~& m4 v8 U/ q2 B: J( w
- F3 S' J9 ^6 V9 r9 {: {+ Z4 E( {31岁的冯志毅在中望金服从事研究和发展工作,他表示,之前看到网上那些女性程序员 1 a) p5 @4 q4 l5 m! z
鼓励师为男员工扇扇子的照片,还挺羡慕的。 6 z6 Z* ?2 P6 M" |
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“慢慢地咱这个也有了,”冯志毅说。 ) \& `, ]# \7 J2 V! a9 B
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冯志毅表示,申悦通过组织生日派对,让程序员玩拔河、套袋赛跑等游戏,使他们更加
1 S8 ]5 {. B, o' A活跃,改善了工作环境。
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: @. |5 r: V: H9 T# Y9 Z他说,对于男性程序员激励师这个想法,他持开放态度,但有些怀疑。“你一个男的和 9 C3 a& ]* m' r) D4 q' z
男的聊天,就跟你和男孩子约会,感觉有点别扭,是不是?” 9 ^4 P2 m9 {9 \0 \& c
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人力资源的张晶是雇用了申悦的招聘组成员之一,她强调了程序员鼓励师外貌好看的重 % R! E% U5 Y8 F( ?/ Z
要性。她说,应聘者“五官肯定第一要端正”,说话温柔。 ' P% h" R' Q0 J% @8 p
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她们的笑容要有感染力,能化一些简单的妆,身高在5英尺2英寸(约合158厘米)以上。 |
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