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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
6 _  B/ _7 k  h请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
; P: N8 l6 v3 D3 u5 ]不合法

0 b7 g7 L8 x5 n8 ]请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38: T, K  H8 Q" l7 \3 }! t
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

% W0 D, i0 Y7 ?2 N& IAlberta Labour  p1 V* Y6 y' ~/ \
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:031 j4 _& m: }5 x# T7 I2 I2 i
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
6 r2 \+ @& e7 [! [" Z8 N% [
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
9 @1 R$ ?5 U) k8 QAlberta Labour
4 [1 F, J8 F7 rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
; L+ X" [( ?  A6 \3 y
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
& a4 r: d/ A8 S1 V, V12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is! V% I4 A( P8 f
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,  X, T) B6 Y, U
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or8 H, Q7 {/ X6 T2 P- p" ]. k1 x
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.% W- F* o" |/ T: L' G& R  I
8 y- A) X! ?$ k( K% ?9 [
) [. F( [6 L, F
雇主可以这么解释:
+ ^% _- Q4 E0 |6 Emandatory training course deposit - conditional refundable# a) }' X. x) ?+ V& E( C6 \4 r

( S; |. B& E8 P& t! ^结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28* T; G4 S" R; F% w
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:3 K( ]' e  a& @, W0 a; Z2 g6 t0 O9 p$ G
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

6 O1 ~. @* ~2 B" T; q) g4 V你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
% J- ]3 `* S( ^  g
urspace 发表于 2018-8-29 08:28. p  |" K7 d5 e0 X
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
; N6 ~* L* X5 i: G& K* \' P6 t  Z6 `12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

+ F$ S% Y1 H: N) v2 O5 v
  t$ P) ]3 H) g( T不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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