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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
3 ^, a8 N6 ?3 g; z$ \) m  x* \7 f请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:519 O4 P6 B% s* A4 {
不合法
2 L, I8 F3 Z" r) Z! j9 b
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
* z- T7 s$ \' k$ P7 ~' J$ F0 D请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

- L  D* l* P3 X/ b! aAlberta Labour
0 e; r& ~3 ]% s; u( ]$ W. z% [https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
5 |$ Y" ]5 o. y: `. Q比较好奇,什么工作还怕你跑了?
4 z/ R: r3 l! P
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49- K! z4 c: x- @$ z: w7 w' L
Alberta Labour
4 q" P5 L9 `  {0 fhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

7 Q$ W7 ]3 Y5 s$ k; m: p你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:' `3 c& w- h" _# R4 }/ H
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is7 C5 ~# h" u8 S( d
(a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' t* d  _8 R+ ?! A, L (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or  f1 x8 v9 f3 M. I
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
. ~8 @, x+ _: M8 v; a! k6 I- ^
4 Y) q8 e; u  l0 x+ }! @, G2 l1 Z: b) F9 f. A& w9 \$ G/ T2 v: ]
雇主可以这么解释:
5 y+ l' \, [, R4 qmandatory training course deposit - conditional refundable. R$ ?: i2 f+ T( I

& m; K/ x- G+ ?( S( K结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
1 a; d' H+ ]# t. I3 U0 K: G- H你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:- S9 K8 q% Q8 o  Q
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

, i; g6 c; e6 y+ z7 b" [$ ~0 Q你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 & k; b4 t8 X% ]5 ^2 p
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
+ ~/ |4 m8 k3 f/ S) W$ T你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
4 o/ x) B( U. V8 a2 h$ B12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
4 W0 |2 E+ K' @$ \, N, {7 n1 H

; a5 B/ i' ]. t3 R9 `不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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