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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。8 U) r* r9 C+ B  k: U  ~
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:511 M  K% j; @& }
不合法

4 s1 D6 J9 r7 ^9 x+ l1 W0 @( C请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
. ]' ^$ Q! X" x/ `( s* Z5 j8 W请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
% F1 P' f) K% k+ L% z4 e
Alberta Labour
: f7 d3 L2 b1 ?% c; zhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03  U( g5 O% Q, e) q6 Q7 w: X1 \
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
7 i2 P4 C! {" l+ Q. J8 [
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49/ c9 `; V2 `3 A3 c0 b/ T
Alberta Labour
" M5 f$ ^+ e( Bhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

7 ?0 N6 x0 u. n3 a你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
- ^! u: E( z: [, \$ h( G5 s  ~7 G+ Z12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
; H; ^/ n; k2 l3 K$ i2 S (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
' G' d1 S8 [5 H- [3 C8 n (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or9 `, h* e  S; `+ _5 ]% r
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.% u7 F' n6 i. n5 h2 X( C

' _4 G9 s# E' L( `& y4 J
6 b# @: r, q4 v' C  ^2 i雇主可以这么解释:
/ b+ r; B2 u" n! q3 h& Z* umandatory training course deposit - conditional refundable
% H5 s' A) e4 U7 h( E- H4 T0 k0 d6 ~5 P8 H  @: @5 _' S
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
. v- [; V( J( Y0 i你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
$ Z+ l6 E7 n( \( l6 m1 R! d# [1 K12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ o. h7 u" A2 K
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
; E! V  F2 |  \. T) Q3 u8 A0 ~
urspace 发表于 2018-8-29 08:28; b# h# }% Q$ c. N8 Q% u8 p
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
  L5 y0 ?) |) s12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

# B% k+ f  U0 w  v$ T- Q
# B) a# S1 I+ i4 N$ i3 m不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
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