埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1793|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
# r' N6 F7 Q! s4 K8 n- h请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
大型搬家
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51- L  y  i- {( O. {' s# Q/ M0 h
不合法

9 V9 g/ Y0 M0 U3 X. u请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38  @- f% p3 ]+ i( S
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
7 H. r3 ^( m% |, i
Alberta Labour, _8 I1 s4 \- S1 v, d. J% h/ |
https://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
5 a) u1 {7 a. _; o: t比较好奇,什么工作还怕你跑了?

- \+ _5 o' Q; ?3 i+ ?+ A2 h0 C难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49/ O9 O( D9 `& b
Alberta Labour
: e  r2 T8 k5 L5 y/ T: |/ m. Lhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
7 g+ u3 A5 G* G6 L9 u5 o' `
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:9 l0 O5 p. R( e) v
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
! c& f1 w( p3 W8 }" e (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
5 Z6 J  z  y1 v+ r' ? (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
: @( {( b- G, C (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
9 U( c8 F- R) h' Q8 q& d0 w% C$ h5 g$ m4 w* C2 g- s
7 G7 @4 \5 J, @5 H
雇主可以这么解释:
/ F. B( c0 L7 a( X1 smandatory training course deposit - conditional refundable
( b+ u* J+ X2 p) C' g5 g! h- @& I( p' j; d  D$ f
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
理袁律师事务所
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28  \# u. K; u: M" n: e+ S0 l6 B
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
6 a5 P9 I' e- g& k, t* \4 J12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
/ ^, y& @. z1 l$ m1 N6 G
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑 , p( D5 y9 ~) z6 m% o! R. |( |& E
urspace 发表于 2018-8-29 08:28# I* s! ^) o- U$ D0 D9 b
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:8 {; S' p, V/ M* b0 M
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
. t# _% }. a8 f' b1 f

- o; z! A) b& y: T不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-8-21 11:38 , Processed in 0.308973 second(s), 30 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表