![](source/plugin/floweregg/images/flower.gif) 鲜花( 70) ![](source/plugin/floweregg/images/egg.gif) 鸡蛋( 0)
|
作者:吴楚河! p# F6 ]! l& N9 R g9 f+ u
* F' y! _$ |+ N6 }) u# g( T
从去年晚些时候开始,加拿大经济出现了放缓迹象,包括GDP增长率放慢,出口疲软,消费零售额在过去6个月中有5个月下降。更为重要的是,到本周一,加拿大政府国债收益曲线率出现倒挂情况,这被经济学界普遍认为是出现经济衰退的征兆。6 o' q5 T+ `) Q' _+ }
" v0 t2 P7 w5 f8 _# @# @
但加拿大赫芬顿邮报(HuffPost Canada)的最新报道说,如果考虑到加拿大的就业,简单地说加拿大将陷入经济衰退似乎不合情理,因为加拿大就业依然相当强劲,雇主们仍旧大招人手,完全没有减少招聘的迹象。" o, j$ J1 b" f: K
8 b5 q. r1 C4 u4 m, y: O5 k0 J* K% s
7 I3 [0 @( t" [ P1 \9 j联邦统计局本周一公布的数据显示,在2018年第4季度,全国仍然有高达548,000个职位空缺,一年增长了16.6%。
j/ I1 | e( S' U+ P+ {% D. d4 o+ f* M; y0 K2 n
在所有10个最大的工业部门都看到了职位空缺的增加。在各省区,仅萨省(Saskatchewan)的就业机会减少,但也只有区区500个职位。
; y& A' G# X& ^# E% r: k# G, [0 p
另据加拿大独立商会(Canadian Federation of Independent Business)的最新数据,本国长期职位空缺也在增加。在过去一年中,职位空缺长达3个月或更长时间的职位就有40万左右,这个也创了历史纪录。- N! p8 t4 E. c' ^1 d! r
2 d( ]1 y4 Q% G2 a( p: h也许更值得注意、也更有意义的是,人手短缺迫使加拿大的雇主为员工提高工资。在过去的一年,加拿大平均时薪增长5.2%,达到$21.10元。2 Z, ] H1 d; ^& q
6 I: z) I$ P3 I" e: G各省区中,安省员工的时薪提高最快,一年增长了7.6%,达到$21.85元。当然,其中也有2018年初该省提高最低时薪的贡献。
% b7 Z1 n: b, h. t' ~$ @% k, [- d
1 O y9 T( J/ e3 _8 o% V3 ?! o. |$ V6 K0 X
" P: D2 ?! }% n+ c
虽然就业强劲,薪资升高是经济表现优异的一个方面。但联邦所属的加拿大商业开发银行BDC(Business Development Bank of Canada)的一份报告称,全国职位空缺多,超过3个月甚至更长时间的劳工短缺也大量存在,但对经济而言并非全是好事,这个情况甚至越来越对经济造成伤害。3 ~9 t0 z& ]! `4 I+ o/ Q
! p7 U5 n& n) }" T+ b8 h
原因何在?BDC的一项调查揭开谜底,超过一半(53%)的中小企业表示,正是由于史无前例的劳工短缺,导致他们限制甚至减少2019年的投资。0 z+ k0 {; n* A' K
: ^+ \( s1 s2 ^
BDC的首席经济学家Pierre Cléroux指出,他对这个调查结果毫不意外,已经连续两年是这个情况:由于人手不够,企业不敢扩大生产,也就被迫减少相关的商业及生产投资。: q8 [! k q G
- \2 E- o+ B4 i: l1 C. @/ g' E |
|