 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
|
加华招聘上一篇公众号文章,详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗,这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W,如果你是心理学和社会学的专家,或者有着多年相关工作经验,了解一下~ l6 o+ V2 [' v. d$ z" Z: \( i
$ p1 t2 b2 k* l" r9 G
5 g- W5 n I5 n1 E c2 o7 e
8 D. ^; ?% h. H1 D, W9 q. L0 r
社会心理学,相对来说,在北美学习这个专业的华人相对比较少,所以本来就是凤毛麟角,小编一直不了解社会心理学做什么的,一直以来小编对社会心理学的认识是这样的# J! y8 D2 s/ H+ p7 `
% n' b( J& k9 [4 q
但是看到这个岗位# v; K7 Y# F. R# v+ k0 z
5 F5 |% d" e3 `! _5 l特别是薪水200W的时候8 m2 s/ `/ s$ `" @0 Z" k u
# V p( i/ x! v7 A
小编体会到的是下图* Y- A3 m9 r. M) n: p$ |
0 @2 t5 X* {' d5 \, _~总结一下~
1 @3 J9 w( u( W: s1 z- n
7 U8 m6 R" d6 C1 W+ f5 y! l
不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受,小编是去没办法掌握这么实用的技能了,这里为大家好好介绍一下这个岗位了,适合的小伙伴不要错过!
8 y6 k' q# e0 P* \& t2 f, N2 c6 Y6 Z* |& m6 P; V; [5 T; M
- \5 M) k: I5 H3 e
( ]/ {( |$ [% b" q4 g公司简介
. N& ?/ Z* |7 p. V9 t1 n腾讯系互联网公司,主要做视频产品,完成多轮融资资金雄厚,管理制度先进,有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验,希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。& \. v5 m7 h" S7 E o- D
* T; ]" F+ `( I2 F. x, s) c* h
岗位详情+ g7 o2 \, c A8 |8 r- Q: D
: l7 S0 \1 W- [2 ^# p8 Z! r- Y
职位名称:社会心理学专家 - Social psychologist
2 B3 [! K& o; K2 n5 o; w S' u6 ~语言要求:中文 + 英文
3 ^4 x. ?9 p5 q8 g1 s5 n5 W/ P工作地点:中国北京
# m& @4 U" |' b* O7 {薪资待遇:年薪200万RMB9 {- x1 g' ^( t$ L7 J+ j$ I
职位类型:全职
! d) R# w" e) d8 o
; v5 E6 k5 c% y* B申请方式
' Y, t$ Y3 `) z- N# ^( Q2 a1 {+ L( y7 W# x, E$ T% T
发送英文简历到邮箱:info@sinojobs.ca. a6 `4 T0 V& |* J- }" A
标题:Social Psychologist + Your Full Name
- f1 u* O) g) i" O7 w% `" R2 o4 B$ V0 x% T! q4 g. y1 B) C
简历适合我们的猎头顾问会第一时间和您联系
8 j" {$ X: x/ o! ~( c
/ y: g- }3 k- k# |7 [# ]职位要求
8 J2 G6 T; U4 Y) f
1 L% {; |" e! o5 T- }北美或英国心理学博士,倾向于社会心理学,认知心理学,工业和组织心理学。0 D& e/ d& a/ _! e$ h* }5 }
国内北大或北京师范大学博士。3 H- A i' P, s& a) y3 Q. u' O
对心理学,尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉,能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法(如实验,问卷,访谈,经验取样法)。
j( S; {6 k( Z: C5 `" M. F" N对消费心理学有一定了解,有过相关业界工作经验优先。
: o% V2 N7 Q% ?5 v7 Q对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。
) T z6 y. J: |: ^! N+ r有编程基础Phthon,R,SQL优先" ^5 a( @6 x2 C0 b" N; O- v' A
9 y0 L5 L) ]1 K( j5 Y% q1 }& R3 z+ l- ~' w# Q3 `
+ Q% `5 Z+ F! o$ y
职位描述
& H" \+ d" g" ^6 z8 q/ u2 w; m- {1 `# X. f6 U
分析用户数据,挖掘用户行为背后的心理机制。; g# U( n. q2 D& o7 a
基于业务目标和心理学原理,提供优化产品和功能的建议,引导产品和功能的迭代方向。* @0 N k/ i* ?* J: |# K
参与客户体验的工作,基于业务场景,设计高效用户研究方案。
# N- S+ @. J6 M! J负责给产品,运营,和技术不同部门普及心理学知识。
; {' h% [, O- n' ^( h$ L* ?# y: F负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计,调研方法等。具备分析,算法,归因,经济学等专业技能在公司层面的各种应用。
* o: B: i0 t. \4 m主持团建建设,包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制,梯队建设,人员培养,文化培育,方法论的规范与迭代优化,以及效率的提升。
" R3 L' T2 A# g ^1 I) w赋能公司以及各个业务部门,从研发到产品,运营,商业化,电商,增长等。0 Y) \* j5 z/ o8 N/ c k) b
2 n. j4 o. Q1 V( Q N* X' x4 @大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位,文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接,希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。( g$ t/ u0 a1 f9 D; H& E
& s, P9 }; n$ _! e( g" J, [
如果您人在北美并且考虑回国发展,这是个不错的机会,如果您或朋友适合这个岗位,尽快联系我们,加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通!我们也诚心和北美各大猎头合作,争取能够完成这个岗位的空缺。
& z/ Q4 V3 e* {* t9 o* `! a) h+ |8 y
4 r7 E" }) _5 |; [) T* L好工作1 u5 i+ K% l" D" t! q; R
) x" O: Y3 q! w5 j. h" q- s: K好生活. J7 } a: ]! T/ p
3 H- ~7 Y! u6 y加华招聘
" r3 w2 Y, s, O
; v- [. d. c1 G& X* M9 D做有态度的猎聘咨询服务 |
|