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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,7 h) {5 J0 I# M/ f; P6 n5 ~
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。7 ]; F/ H. M6 E4 e" n0 o2 X
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在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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l' q8 v0 \1 M5 K- R% n+ n2 f到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。. t: ^* E0 S9 e9 y0 c
3 Q6 p. |* x) R+ ]“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”% j$ E1 w6 d1 \3 a! N" W& r
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阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:1 z$ r$ }, Z, l* \( r/ ?
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“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”' g/ E1 B2 g: U; g% a
" K9 w- }! {3 M% A& }2 v3 P高等教育部长表示:2 M/ t+ d: b- t
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。( |: c; f7 {2 O! @. ?# ]2 g
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”* j) i" A, g6 J# I% X
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教育部长表示:; |5 g% ^9 M0 O" B I m; O# V
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
' q% B; ~ n8 Y" J9 P* A吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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要闻速览7 K# j- c. k& q! N) D; F
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
_2 L- J/ }' I! ^ ?! V• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
+ i3 g, N- Z; J$ l3 r+ R8 B3 ^• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。' G* ?6 G+ b' O8 A
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。
) e" [) G/ Z, A6 ^* S ?• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
( a4 H7 h/ e8 ^. Y2 ^* E" h/ o1 }, x• 自1997年来,CAREERS:
7 B1 B2 ~; s1 M3 H F. H' _' V, [• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
0 n" Y: x) h" \( F( Z" x, O0 l• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。
7 `4 J) _, N' r4 d2 o2 x• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。
- u& [; g9 ?$ z8 t' w; R• 在2018年:
9 I# l" j3 u8 J2 T• 新学徒注册超过13700人;
1 ^2 q& B5 z( N, R8 C. y) K" I• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;( x( ~9 r2 o8 Y, `) d$ a& P
• 约有9300人完成了自己的项目。
]# T, d0 k9 C. L$ \• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:& l* ~/ e' c+ l' l' Y( K! z H
• 机械5 H! X4 d ]/ s5 X
• 工业机械
6 G% o5 ^1 t2 f5 a$ @• 技工
; A8 O4 |5 u+ { {( X) F+ l! C/ v• 建筑
7 P+ S( F# N9 [0 O0 p4 g3 ?- A• 石油及天然气
L7 e7 ]" N$ O• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
( r! x" |, e y7 w• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。& q7 f# \- J/ m7 |1 e4 u
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