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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,
6 o& o n2 ?9 q5 v+ N# x阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。" j8 H$ y" y6 I: V
' y1 X, a% o: g9 d& X$ `. L; P: s在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。9 }, r$ E+ a# T# ]
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到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”: ~5 x. y9 C' c$ g8 {
" b" ~1 V" p1 H" s+ s1 K阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:3 B$ o; q! h, x
4 Z* B/ T) R/ F7 F) h" v' O4 A5 f1 w A“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”; `- ?9 M3 S; d3 |3 X; B/ m
; z2 M" M& u0 q( T高等教育部长表示:
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。9 P- x- b$ v4 W7 p8 s
# U9 a' g2 ^8 Z% f" n" _“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”3 |6 j' G, Y+ o5 E R
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教育部长表示:
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! ]( {2 J; p1 o$ |, i“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”
6 L& c9 C8 \0 J# n; P5 }吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席
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# v9 N6 b' R' i5 i9 Z! l要闻速览
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4 d7 j5 ?# Z1 ?4 ^• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:* W) A6 @/ o8 l8 p, D
• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
1 v& N8 s0 S& D• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。
* a/ d# R, U0 _# X8 m9 J; H. {• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。! B4 X4 \- C" q# o$ ]
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
# }/ m0 K/ c7 b- r; C0 f, x• 自1997年来,CAREERS:( B# b% f" W& e- ], n
• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;
( K2 G8 t1 p6 Y9 n6 d7 }• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。( v3 D# E, ~! `% K; s
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。4 \- {. L5 y' C+ k
• 在2018年: & O) V. A% r1 E# |: F# o! N$ F
• 新学徒注册超过13700人;
% P, ^9 Z9 Z. i8 _ Y6 J• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
+ \! d5 o- ^8 [: p) V• 约有9300人完成了自己的项目。7 K8 Y; d( Z$ `! |
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
# G! q( f0 |- H9 j: n$ }' `• 机械3 V/ Y$ I. {1 d0 i6 X
• 工业机械 E0 t- Y! L) T0 @
• 技工/ O+ ?7 G, ~6 y2 e
• 建筑$ R7 w7 E1 ^8 F) r' D [
• 石油及天然气" D( R7 e0 h. ? | F
• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。2 P* \" D" f; B2 e& J' |; [
• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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