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作者:TERENCE; R# S( d, u3 W4 S" b8 q/ V/ m/ ]& k
: T, j9 c& w, p. C7 o- t阿尔伯塔省政府在周五下午向阿省最大的工会去信表示,有可能削减近6000个公共部门的工作岗位。这封信不是正式的裁员通知,而是通知大概要削减的规模。! y8 c T7 i# Q0 J
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* o3 y( D# y' [$ M/ d裁员将影响2500个阿尔伯塔省政府职位,以及卫生服务部门的以下职位:- r8 J% r! K& c# k1 E( p7 }
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1000至2000个家政人员;3 T" Z, i6 v' T% \, v
350名行政和医疗记录员工;6 {2 n8 G- A8 v" Y3 |: C1 ?" A
250名一般支持人员,例如维护人员;9 b/ o# P0 }) ^; [4 O7 G* E
235名洗衣和布料操作人员;
3 S( e2 u4 F; s200名辅助护理人员,例如执业护士和保健助理;
: S2 z3 t* B0 }) D( N% B6 T0 W200名家庭护理服务人员;
8 L' z5 [. R. V0 z- Q$ c9 {0 V$ g165名餐饮服务员工* c% r! V0 O9 @3 M- V# T
这封信没有详细说明具体举措是什么,但提到了以下几个政府部门:卫生服务、社区和社会服务、农业和林业、老年人和住房以及交通运输。# q/ j2 F& L! w
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. {, k) n; P6 Q反对党新民主党领导人Rachel Notley称潜在工作削减“残酷无情”,认为这是省长肯尼对竞选承诺的背叛。财政部长Travis Toews在周五早些时候发表声明说,目前的现状“不可持续”,并说阿尔伯塔省在政府服务上的人均花费比其他大省都多,效果往往更糟。他说:“我们很清楚有必要对政府服务进行持续审查,确保效率,这可能会导致公共服务发生变化。”1 ~' C: j! H4 d! ^2 q! ?
+ Q) a* C* h5 x0 g/ |阿尔伯塔省卫生服务谈判和劳资关系负责人Dennis Holliday在周五给工会的信中,详细介绍了卫生部门可能面临的风险。在10月份的省级预算中,医疗卫生支出增加了2.01亿加元,总计达到206亿加元。Holliday说,阿尔伯塔省人口的增长和老龄化意味着要提高效率,更关注医疗卫生的支出。“这对我们的医疗服务提出了越来越高的要求,这意味着我们必须采取其他行动,以便为阿尔伯塔省人民提供安全、有效和高质量的护理。”' {0 X- A% \8 A# N! a- m4 I1 s
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信中说:“如果将来考虑进一步外包服务的计划,我们会根据需要提供建议。”很明显,政府打算进一步将公共服务私有化。" |1 c; c4 [% _2 j5 h
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由于这次准备的大规模裁员,另外有750名一线护士可能会失业。护士工会表示,政府计划在三个职位中削减500个全职护理职位,从2020年4月1日开始。工会说,削减500个全职职位意味着要裁员750多名注册的一线护士。
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7 d' ]' ^! [) Q+ T& n& C省长肯尼周五在路易斯湖的一次商务会议上说,削减相关职位符合政府的议程。肯尼说:“我们一直很清楚,要让我省的财政恢复正常,就需要减少整体公共服务的规模,我们希望主要通过减员来实现这一目标。”
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