惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，
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8 X7 H1 d" Y1 J2 @$ t“待在家里”已经被强调过无数遍，

但有一部分人仍在工作岗位上，
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为大家在方方面面继续提供服务。

6 O0 x9 G3 q) |& A如果这时候他们生病了，

% q& ?! W; A5 K  r, R2 j0 e2 x老板还不让请假，

( p" k' Y3 n% L6 ~  [: @! i那未免太过分了吧！
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, v/ J1 H4 R/ i0 d+ {近日，Tim Hortons被曝出
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在疫情期间，要求生病员工按时上班。
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根据一名网友在Raddit上的发贴，
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阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

一家Tim Hortons在近日
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2 F2 e/ l% k1 E2 d# R9 Q贴出一份对员工的告示：

“对于所有请病假的团队成员，
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我给你安排的上班时间是有原因的，

你不出现将被认为是‘无故缺勤’，
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请照你的班表按时上班。”

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; L! ]$ Z$ |& Q1 o1 a& f# _这不就等同于告诉生病的员工，

6 x5 o" O" y  d4 h: s. |即使生病，也要按时到岗么！！
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要知道，

# h/ F" t' R7 `8 Y- W1 @为了遏制新冠病毒的潮流，
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该省的公共卫生官员一直在强调

严格的社会隔离和自我隔离，

并要求生病的人待在家里。
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. u% m9 P* C" y2 UTim Hortons这么做，

难道不是在反其道而行？！

$ S7 E. c' |# f* c3 i3 n7 u事后，星报记者通过短信与

& H' P8 E, R- O% b该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

而是让记者询问公司的媒体公关团队。
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对此，Tim Hortons总部发言人表示，
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“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。
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我们已与该门店经营者联系，
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; P6 i- c7 \! W- A, M$ q6 d5 Q9 `! `他们已经撤下了告示，
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! y9 d4 m9 T. j  J并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

据悉，这已经不是Tim Hortons

7 x. {; q3 Q7 S6 x首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），
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2 p3 m% f6 T9 O0 L/ w) `" [7 r非营利新闻机构Press Progress曝出，

+ y" I' {( G9 J" YTim Hortons在新冠病毒大流行期间，

2 @( L/ {6 A1 F要求员工必须提供医生证明，
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% l- m+ U# g# c9 o1 l- [, H- W, I才可以休无薪病假。
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根据Press Progress消息，

( _- A0 @6 r& Y6 |  b$ s/ k8 P6 B; X新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，
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% Y  r( A0 \2 X  N1 [公司应对新冠病毒的政策包括

停用可重复使用的杯子；

: D& m; N3 y5 F( O' v& K; x取消今年的“卷边抽奖”活动；
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实施“严格的洗手政策”，
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除此之外，没有其他的了，
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5 \1 |! V6 l' F0 h没有任何与员工有关的...

, H& ]1 W8 \5 F2 m' X2 O' P
8 Y- l* W" |9 }, s/ e该门店主管还证实，
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该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，

* C  Z) B# O* U% S8 A7 S7 |并且每一次申请都必须要有医生证明。
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“一年就五天，

$ a! A4 ^/ r7 S/ U. F! ]超出就等着被解雇吧。”  
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“最低工资很普遍。”

: d9 u5 ~+ u1 b& G2 R这则消息被报道的次日，

& u$ @8 A1 n4 D+ T0 qTim Hortons公司就对此做出了回应:
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$ `  Z' x0 U1 q) q% `6 ^% e“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”

3 T! r5 W" Q% g希望所有Tims门店都能好好执行

7 ]; S* T& e- C公共卫生部门的建议！

. i) t/ X8 T) ~8 m% v) M9 K现在还在外面上班的员工真心不容易...
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