惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

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在全加拿大举国抗疫之时，
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“待在家里”已经被强调过无数遍，
. e2 M. Y" @- X8 a0 ]
5 Y, r) A. B- U但有一部分人仍在工作岗位上，
2 l. C1 p- A  j0 e. s& ]
为大家在方方面面继续提供服务。
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2 H1 _: ~$ F1 X/ O如果这时候他们生病了，
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老板还不让请假，

那未免太过分了吧！

近日，Tim Hortons被曝出

- U1 Q/ m4 B2 `* C# T8 \- x在疫情期间，要求生病员工按时上班。



根据一名网友在Raddit上的发贴，

* u) |; C4 _/ r: [" c7 o. }阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的
; ~$ V' F# z4 @2 T$ ?6 `
一家Tim Hortons在近日
6 ~2 o) ^4 B# p; ]
贴出一份对员工的告示：
) @. P6 ~. d8 t. _
3 M' [8 n+ }; n9 `7 ~4 \- M: N“对于所有请病假的团队成员，

9 j* e5 c5 m9 c我给你安排的上班时间是有原因的，
: d  S; n/ V! g3 v, Q) n* P6 G
你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

, d' G  O# f8 n. i请照你的班表按时上班。”


这不就等同于告诉生病的员工，

. S% B( Q: M2 D即使生病，也要按时到岗么！！
3 U1 [+ Z9 G8 N# u- o
7 d) w7 g) w0 g$ c- W要知道，
5 T9 X2 `2 |- E8 [! t7 f
5 `( S6 F8 D( x5 N; p! c1 ]为了遏制新冠病毒的潮流，
( e2 y3 T' Y6 {9 G+ L: @: }! |
该省的公共卫生官员一直在强调
! R1 O' Z. N( s7 g
严格的社会隔离和自我隔离，

9 c0 J) G/ Y$ }: S! v- ]6 E2 O并要求生病的人待在家里。

Tim Hortons这么做，
0 N; K5 m5 X$ d- {$ m
. W" @9 S5 I: Y难道不是在反其道而行？！

# \( M1 W& G) ^- M1 i事后，星报记者通过短信与
$ M  h: ?$ h5 [+ L* K) ^7 t! w' G
5 E& @0 [0 c: w$ B! d该门店经营者Joel Foster取得联系，

# ?+ `' g6 Q9 h/ ^* V5 z# {但他拒绝回答有关告示的问题，

4 r0 Y9 B% k2 G9 Y9 ^7 Y& ^而是让记者询问公司的媒体公关团队。

- B" ^9 C; i. m3 J" W对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，

但这只是一家门店的个人行为。

1 R4 b% E8 F, W  ]我们已与该门店经营者联系，
1 m: c* G5 D7 W3 h$ Z. _9 A* X7 u/ r% p- {
# U4 M* N  p$ S' [他们已经撤下了告示，
) h* }6 Z1 ?4 D3 y
并向员工重申了明确的政策：

如果员工生病应始终待在家中。”

据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，

就在12天前（3月13日），
7 d$ n' O& x& H& E. G7 E
非营利新闻机构Press Progress曝出，
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Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

7 ?/ m1 x) h# ?6 a: v+ Z4 P. |! b' b5 `要求员工必须提供医生证明，

* v; Q) V; s8 |) k才可以休无薪病假。
2 H& Z9 V: Q. n7 p9 w

根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

公司应对新冠病毒的政策包括

" [" h7 Y) ?9 ~4 L6 Y停用可重复使用的杯子；
- `% H, Z1 z$ G# P
取消今年的“卷边抽奖”活动；
) W4 c! j: r3 |7 g4 E& l
8 h" f* m1 G% z' @实施“严格的洗手政策”，

, ]) q3 V; d, ], I! o) `# U除此之外，没有其他的了，
9 W6 Z2 a' T  z# t" G
& H% s3 C+ c0 e5 F% w& r/ {: Z没有任何与员工有关的...


该门店主管还证实，
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该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
. @, B9 R9 L9 k) R
# }% C$ H, C/ Y3 p0 B4 ^4 _, X并且每一次申请都必须要有医生证明。

( v  `' ~) C: d, i% B; O1 X“一年就五天，
. v  c% Y6 G- `) z/ t7 ~: y  z
- p0 q5 ]. t0 z4 [超出就等着被解雇吧。”  
7 r& B# }0 S8 j* x- L3 P& m
“最低工资很普遍。”

4 v) d/ d+ f  X9 J* X! ^这则消息被报道的次日，
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Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行
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公共卫生部门的建议！
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现在还在外面上班的员工真心不容易...
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