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行政主管/执行董事-主管财务,信息沟通和其他商业服务。- [" P* ?& Y# ^2 K, F
( d4 v( @ h' J K. K- W招聘单位:CTCS 在Edmonton,AB
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一个名额,永久全职,年薪$5万到$8万,一周工作40到44小时,工作时间可以在白天,晚上,周末,时间灵活视情况而定。
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* b4 p4 |! W) u( I0 J语言:英语,汉语0 v* v5 C0 O) k. J
# V# O9 g v7 ?5 }( I# e受教育水平:本科或同等学历以上7 a1 n8 v" x* R' @/ J# @
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所学领域:公共行政管理,商业行政及管理,等通用学科。
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8 U, [( \0 _6 H) J管理能力要求:能领导3到4人委员会以及不同领域员工。3 p2 F+ [) g' Y! ^0 ]* T
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安全性要求:无犯罪证明。7 `9 ?4 }. L& \# B, U2 a
6 O X T2 p; j [- N交通/旅行信息:有驾照,有车,雇主支付交通费。1 n! ^/ J2 ]" ^3 J; ^
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工作条件和身体能力要求:工作压力大,有紧迫的截止日期,注重细节,工作量大。4 b: ^9 O1 K; R/ b/ M; W) L
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个人适应性技能要求:准确出色的口语交流技能,优秀的写作交流技能,组织能力,有效的人际交往能力,判断能力。1 M8 q4 k5 K) n) E, t5 l
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商业设备和计算机应用技能要求:会使用如下计算机软件:MS Office, MS Windows, MS Word, MS Power Point, MS Excel, MS Outlook.
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% C! {2 \% r, N, [主要工作领域: 金融,电信,数据处理和计算机,商业服务。
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+ J. V7 ~/ e& x预算责任: $100,000-$500,000.
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0 P# c! r2 M9 Z5 B3 h& M& n高级管理人的特别技能要求:建立财务和行政控制,制定并批准促销活动;批准总体人力资源规划,确定组织目标以及制定或批准政策和计划;代表组织或委派代表代表组织参与谈判或其他官方职能;分配物资,人力和财务资源以实施组织政策和计划。
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3 X& c- e4 R! B5 c0 h申请方式:通过电子邮件edmctchr@gmail.com递交简历。4 S; x% k& [1 g5 M E' m8 R" u
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工作地址: 10708 97 Street,Edmonton, AB T5H 2L87 y7 {% U R: H, r" G9 q
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