 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
对于不少人来讲(特别是呆过“小黑屋”的),加拿大海关——加拿大边境局CBSA是个让人闻风丧胆的地方~
$ z# O# p* B7 d2 F" y1 k
. U, [8 x! X1 ^6 _: V j为了严格管控进入加拿大边境的人员,加拿大边境局官员权力非常大,而在保护国民和国家的同时却也因不少理由遭到很多投诉!+ J5 r; R& Q; M! Q3 A6 |. z* b
5 h% ]1 N5 e* H8 N& d' D
5 b( \% p3 ^2 Q8 {" n) O2 \据CBC报道,在过去短短两年中,加拿大边境局已经遭到500多起针对员工的指控和投诉,其中包括:被没收的劳力士表,现金,iPhone等消失,索要女性电话号码等。更夸张的是,其中一名边境官员被控要求让旅客在私人搜索过程中“自摸”......
7 u& I# w6 z) V% `2 J- v6 V6 ]5 {4 d% ?/ z* z: P
9 Q: C1 `, e: k' J% ^9 c8 X
在一份CBC获取的文件里,包含了对加拿大边境服务局员工的一长串指控,内容涉及滥用职权,到对犯罪团伙使用武力,还有性骚扰等。有些指控已经得到核实,部分还没证实,一些案例仍在调查中。
4 v/ ^; L+ Y6 G! B D1 Q$ Z) x5 q1 l {# O
从2018年1月1日至2020年初,加拿大边境服务局总共调查了500多起针对工作人员的指控。' x- {0 M @, t% L/ L2 f% ]3 ^
# M2 W, g+ D7 H& a) n' W9 K, _9 Q* s- `7 j# X
这份文件描述了可以搜身,使用枪支,有权驱逐出境的边境局工作人员一些不堪入目的违规行为。
7 t% q. X F7 }+ m( y. h( h& ~- [; m' F0 H
比如在已经调查核实的一次事件中,有一名边境工作人员在员工午餐室吹嘘他对一名旅客的搜查。% s) ?8 [/ c [8 X' O
; U, @" h7 {1 U! }4 O" M, g
文件描述:“我让他抓住球(睾丸),然后自己用手指拨开嘴。”7 ^# r5 J2 j# G; D I! _- ^3 m9 I/ X
6 c w- [' _1 z5 D
他继续形容自己经常要求旅客这么干,如果不愿意就不坚持让他们做,但真有一半人会这么做。) U/ t! Y$ D3 }* |' f) q2 v" z
( R8 J3 w e' m' A5 r
CBSA对此进行了全面的调查,发言人 Rebecca Purdy表示,尽管不会对单独案例发表评论,但可以告诉大家的是“这名边境官员”已经不在CBSA工作了。' B6 I% _$ S: \$ @% ~ J7 [, s$ O
& J1 i6 s9 y- U' g% \. [' G4 @ h8 a: T8 ~" `
钱财消失
) t: } y1 C( {9 @3 \" ~& V1 J4 y, O4 d! V7 N; A5 q( P* x" i
该文件描述的另一起案件中,一名清洁工捡到了$9,000现金,并且上交了。但是之后一叠现金从管理员的保险箱中丢了。而几乎是在同一时间,同一个CBSA办公室也丢了劳力士手表和iPhone。
( }1 J2 t% C& b. _- y7 f# e' |$ A! Y! K* ^7 v5 s
边境机构表示,不会公开这笔钱是否被追回,但自打那以后已实施了调查中提出的建议,包括安装保安摄像头等。3 C5 t! S- L. q* T4 ? z1 `
x; R$ O7 }3 C; U此外,还有另一名员工也正在接受调查。此案可追溯至2018年8月,当时一名CBSA雇员报告,在搜索一辆车的过程中发现了一张电子转账的收据,而上面的收钱人名字是另一名CBSA员工。: r R) j/ Q! ]# y+ ?5 K
, e5 O) E5 F: g2 r当时使调查人员查看了车主的电话记录。据报告,这名员工找到了大量短信可以证明CBSA官员涉嫌贿赂以换取入境许可的证据!+ t- H- N, f2 _3 x( T
' a" u* o0 s# M8 B, y% B& v3 o
不过具体短信的文字部分就已经被删除,加拿大边境局表示不会对单独案件发表评论。. r" U: ?4 T, Z( S, n8 Y
6 X' m. j0 i) |2 j v5 ]/ o" C索要女性电话: u5 _4 E! f; A D+ h
" Z; `) L D5 ^/ Z z# CCBSA调查的其他案件还包括与性骚扰有关的指控。
& V% `4 \( G/ j% y. r
; l" G& D8 F5 Q' |( s比如,CBSA已经发起了一项正式调查,一名员工被指向从菲律宾来加拿大旅行的女游客们索要电话号码,说是以便之后打电话给她们约会。目前尚不清楚该调查是否已经结束。' o. A) T" r( [( B
6 P& @# R# v# x8 s3 e3 {8 [, a
8 y0 F' o8 d c0 z. \6 f9 G `. |
发言人Purdy表示,“ CBSA非常重视所有关于员工行为不检的指控,并会对投诉的案件进行彻查。一旦涉及行为违反准则便会进行内部调查,而当指控成立时,就会采取惩罚措施。而与此同时, CBSA将继续与员工和工会合作,建立更健康的企业文化,免受工作场所的骚扰,歧视和暴力。” |
|