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由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计
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# j; W2 {6 \) m3 g划在2021年冻结工资。
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! G0 z! A& `* N4 `* w! `据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。7 G$ H# V2 g" f& l8 Y
0 V# P0 y9 w! z, s7 RMorneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
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* x8 Q! r5 q$ [4 g/ `; ^3 y该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。7 P6 Z9 }, u. {# a$ A7 ~
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报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商& d( ~' D p# }$ `
4 b' e; ]& y2 `8 U品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。. o1 [2 N: @7 ?0 n1 y7 G! z
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在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。( P$ o- Z, A: M& ^! l, ~* Z
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Monneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测! n- v, I9 P8 l: H
, E; O/ |( R, S$ t* C, C2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。2 l8 N1 F! b# A! s$ j
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