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本帖最后由 rambo 于 2020-12-13 23:38 编辑
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周二发布的一项人力资源报告显示,卡尔加里的招聘环境在新年的头三个月将停滞不前。
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# L% z- h0 f" ]% E6 O万宝盛华就业前景调查(ManpowerGroup Employment Outlook Survey)发现,尽管卡尔加里地区有15%的雇主计划在下季度招聘,但也有15%的雇主预计会裁员。
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7 R* y7 F$ V% [$ D# u其余70%的受访者表示,他们将维持目前的员工水平。 / Z; k8 B4 o `- u+ s. Z
* v! {+ V9 P) i+ q4 B& i: l- m0 X4 R( x$ D加拿大万宝盛华集团(ManpowerGroup Canada)经理达琳*米纳特尔(Darlene Minatel)在一份新闻稿中说:“在第二波新冠病毒流行的不确定性下,2021年第一季度雇主的适度招聘前景可以被视为一种积极的发展。” 8 L% o3 B+ h* ]8 L4 Z v1 T
* c' Q0 U$ J! a8 F7 k米纳特尔说:“10个行业中有9个预计下个季度会增加人手,这对求职者来说是机遇。” + H& n: m) v/ k* ~' I
7 U9 h' ~; N$ f$ H8 [9 a' O7 A米纳特尔表示,加拿大所有四个地区在2021年第一季度的就业前景都很乐观,但加拿大西部的求职者仍面临挑战,就业前景持平,只有1%的雇主计划在下季度招聘。 & C: T' q# V- F1 q6 C) W
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这与该集团之前的季度预测相比下降了2%。
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万宝盛华阿尔伯塔地区首席执行官Randy straight称,"该数据较去年同期增长了1%,表明未来几个月的招聘步伐疲弱。" / b1 _% n8 }/ z, U6 L: A
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就整个加拿大而言,调查发现净就业前景温和,为3%,其中12%的雇主预计薪资将增加,9%的雇主预期减少,而74%的雇主预期没有变化。
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. H& X- s4 c3 J* M1 r6 g* O% { V与去年同期相比,招聘前景指数下降了3个百分点。
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这项调查是通过采访加拿大具有代表性的1,287名雇主进行的。 |
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