移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。


* x6 g9 s& ]9 b* `2 o0 H
具体分数段及减少的人数如下：

2 ~7 V+ U8 U/ L7 h3 {* n501-600分段：候选人减少5,740人；

491-500分段：减少1,618人；
( ^5 h% I" P* W' u
. n- D9 i9 k: T6 Z6 B' C  T' n% x; a! }481-490分段：减少984人；

以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。

尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

3 H, U" G8 j: \# ]: j* x多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
* K4 X7 g3 I! _# }4 n+ O2 T8 C7 |
0 G! H2 A+ s6 |* s! X- R) z9 h由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
+ e( a; W3 ^" V5 Y  x
& \  e) n5 E1 y( C3 v, ?关键数据如下：
  l5 [- R5 E8 M5 p, W; I( [
9 w$ |7 s8 Z2 [5 ^0 a( A461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升

: O. f; ^% u3 ^# N: w高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
8 J% C& E& K6 Q
政策影响深度分析
* ~5 T: w: `8 x$ K" u+ [
1. 雇主担保优势消失
1 E( F2 Q% y' {9 j$ X3 m
此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
* I  l* w" j8 B  v+ e! b
加拿大工作经验（最高80分）
( b+ Y& Y) u: m0 W: }0 i/ h
8 i. q+ M$ k* p/ Q: m9 A0 Z8 R省提名加分（600分）
0 \7 ~. z1 m( [2 g! k4 A% G+ y3 Y
2. 中分段厮杀加剧
8 F! l# Y. \9 Y
451-500区间新增1,487人，导致：
& s5 b2 u: z7 @- D: n
+ |0 g: f' T5 E  K  c! v常规抽签分数可能维持在480+高位

- k" _; |( b3 ^% F3 t5 k省提名（PNP）定向抽签价值凸显
+ i, k, c4 B0 @& K
' U1 J" R1 V# y* j6 L# G4 D3. 新加分策略建议
* O0 x1 C) F. p( M- ~. L
✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
3 _% L& H3 f$ u. V# a7 w' G" w✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
' X$ m. \' A$ Y2 m9 |7 |✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分

移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
/ \% C9 J$ T& P' s/ P
与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
! Y" H' G, l5 g5 Q* z
* [9 B1 i/ y8 N8 {申请资格包括：

当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
9 Q$ u% J/ |5 M6 d
- ?' m7 G8 N( c自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

/ ^& d8 |( S) e2 V9 _在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；
6 x7 u3 Q/ Y) m
持有曼省雇主出具的在职证明信；

+ \9 c7 a, d$ g3 G+ W7 f+ f' k0 h: y: m同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

0 r/ k( N3 v; A  R0 t& |# Z  @8 v) z在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。