调查发现：加拿大工人是世界上压力最大的国家之一

片儿刀

Gallup的一项最新调查发现，加拿大工人是世界上压力最大的国家之一，尽管大多数人都说他们的工作蒸蒸日上。

本周三发布的今年的《全球工作场所状况报告》询问了全球 22.5 万多名工人的工作和生活经历。

: p9 {$ s0 s- f9 n其中，加拿大受访者对自己生活的总体评价高于平均水平，但同时也是日常压力最大的国家之一。
( r8 ]; w! g9 I' J, ?5 m, D
' d$ W3 S! |8 ?  @% S2 D  ]7 s在被要求对其生活状况进行评分时，33%的全球受访者被Gallup认为是欣欣向荣，大多数受访者认为是苦苦挣扎，占 58%，9%的受访者认为是痛苦。

茁壮成长的员工对当前状况的评价在 7 分（满分 10 分）或以上，对未来的期望在 8 分（满分 10 分）或以上。

7 W$ a+ M# \8 x/ Q+ C6 f+ a53%的加拿大人被评为欣欣向荣，高于美国（52%）和欧洲（47%），按地区划分，仅次于澳大利亚和新西兰（56%）、拉丁美洲和加勒比海地区（54%）。
% A( F; Z* E$ {3 R
% k5 P' S) S. l+ A; s. |对加拿大成功的相对较高评价可能是有代价的。

虽然加拿大报告的愤怒（19%）、悲伤（23%）或孤独（16%）等负面情绪发生率较低或接近平均水平，但每 10 名受访者中就有近 6 人告诉调查人员，他们 每天都有很多压力，这一比例比全球高出整整 18 个百分点，也高于任何地区的平均水平。
, L+ C; Y# G# A, I2 F


福利和工作参与度下降

" p5 B+ l. p+ f, V) n) lGallup指出，近年来北美工人的满意度不断下降，“欣欣向荣 ”的员工从2011年的60%下降到52%。

报告将满意度下降归因于生活成本，包括住房和通胀压力，但也指出，对工作的参与度或兴趣也会导致满意度下降，而这一指标也出现了问题。
1 P" H4 T# a# Q2 u+ r0 U
在被问及他们与工作场所的联系，从明确的期望、个人成长到与同事的友谊等一系列问题时，全球仅有21%的受访者被评为对工作投入、对工作充满热情、对推动组织发展感兴趣。

3 P2 ~: ]# `# `7 C4 @0 i5 a1 K) w/ N到目前为止，62%的受访者没有投入到工作中，与工作 “心理疏离”，投入了时间却没有 “精力或热情”，是最有可能 “默默辞职 ”的群体。

最糟糕的是，17%的全球受访者被发现 “主动脱离工作”，对未满足的需求表现出不满，并 “以行动表达他们的不快”。
3 J$ |. M* J- c% j, \
' {7 K7 o& q* v- B% y  u调查发现，50% 的受访者正在观望或积极寻找新工作。
- M5 p: o2 r( a4 L3 q0 ~) s
Gallup公司首席执行官Jon Clifton在报告前言中写道：“我们正在见证全球职场的一个关键时刻--在人工智能改变每个行业的同时，员工的参与度却在下降。”
/ A% Q0 u, b* x3 j
“我们正站在工作新时代的边缘。”
" G$ E/ c" m& @8 G, t9 K0 N